Nombre: Concepción Isabel Aguilar Vázquez

Matricula: ES1521206874

Grupo: GAP-GCIE-2102-B2-004
Materia: Creatividad e Innovación Empresarial
Profesor: Mtro. José Reynaldo Delgado Mendoza
Trabajo: Autorreflexiones Unidad 3
Fecha: Noviembre de 2021
 Autorreflexiones Unidad 3. – Lo positivo, negativo e interesante de los
contenidos y actividades realizadas en la unidad.

Positivo Negativo Interesante

Lo positivo de la gestión de la Lo negativo es que en Lo interesante en esta unidad
creatividad y la innovación en muchas empresas no fue el aplicar los

las organizaciones es que consideran a la innovación conocimientos en el desarrollo

como un punto clave para de las actividades de la unidad
permiten tener una dirección
el éxito, debido a esta y entender que la gestión de
efectiva de los recursos tanto
situación no favorece la un plan de innovación se
humanos como económicos,
actividad económica, donde vuelve importante cuando las
con el objetivo de aumentar
el precio de las cosas personas, familias, empresas y
la creación de nuevos recobra importancia, y es
todo tipo de organizaciones
conocimientos, la producción importante también deben sobrevivir con
de nuevas ideas que facilitan considerar que la
escasez de recursos
obtener nuevos productos, creatividad es considerada
económicos y financieros.
procesos y servicios o como un aliado en el
La innovación involucra a
mejorar las ya existentes. Por establecimiento de las
todos los miembros de una
esta razón, la gestión de la metas, objetivos y
estrategias dentro de las organización, y a cada uno
innovación se convierte en
empresas. Las marcas de ellos corresponde un rol,
una herramienta efectiva de
pueden buscar alcanzar el a los líderes de la
primera magnitud, capaz de
éxito, pero si no tienen un innovación, dirigir los
favorecer sustancialmente al
plan de gestión de la proyectos y los equipos de
éxito y al desarrollo de las innovación dentro de su
nuevo producto; a los
organizaciones. Le organización, esto será un
gerentes de mayor nivel,
creatividad se convierte en fracaso rotundo en las
inculcar una actitud positiva,
una fuente de creación de diferentes actividades que
proactiva y de apoyo para
ideas, en todo proceso emprendan.
motivar.
innovador, ya es un punto
fundamental en la estrategia
de innovación de las
empresas.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Fernández, A. (2005). Creatividad e innovación en empresas y organizaciones.

Técnicas para la resolución de problemas. Madrid: Díaz de Santos.

Ferrás, X. y F. Ponti (2006). Pasión por Innovar. Un modelo novedoso que

incentiva la creatividad empresarial. Bogotá: Norma.

Guerra, P. (2010). Estudio Sobre la percepción en innovación y desarrollo entre

los administradores de las pequeñas y medianas empresas: caso de estudio.
Monterrey.

Vignolo, C. (1996). Hacia un nuevo paradigma de la innovación empresarial.

Santiago de Chile: Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de
Chile.