DEMANDA NUEVA, PROCESO ORDINARIO LABORAL.

JUZGADO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE GUATEMALA, DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.

GLORIA FONSECA RUIZ , de treinta y cinco años de edad, soltera, guatemalteca, asistente, con domicilio
en el departamento de Guatemala, y vecindad en el municipio de Guatemala, actuó bajo la procuración
y dirección de la abogada que me auxilia YURI CELESTE MANCILLA ESTRADA señalo lugar para recibir
citaciones y notificaciones, en la 3ra calle 9-52 de la zona 10 de Guatemala, Atentamente comparezco
ante usted a presentar, PAGO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACION POR DESPIDO INDIRECTO
INJUSTIFICADO, en contra de RAMIRO DUBÓN GONZÀLEZ, quien puede ser notificado en la 2da calle 6-
35 de la zona 15, Propietario de la entidad GRUPO HERMANOS, de conformidad con los siguientes:

HECHOS

1. DE LA RELACION LABORAL: Fui contratada el dos de enero del año dos mil diecinueve,
por medio de un contrato escrito.
2. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: me contrataron como Asistente de Producción en la
entidad “Grupo Hermanos”.
3. JORNADA DE TRABAJO: La jornada que labore fue diurna de lunes a viernes de ocho
horas a diecisiete horas diarias.
4. SALARIO DEVENGADO: El salario promedio durante los últimos seis meses de la relación
laboral fue de Seis mil quetzales exactos (6,000.00) mensual en los últimos meses.
5. TERMINACION DE LA RELACION LABORAL: La relación laboral termino el uno de agosto
del año dos mil veintiuno por despido directo e injustificado.
6. DE LAS PRETENSIONES QUE RECLAMO: En virtud de lo anterior relacionado, ante el
señor juez reclamo el pago de las siguientes prestaciones.
a. INDEMNIZACION: Que se deberá ser pagada por el periodo comprendido
del dos de enero del año dos mil diecinueve al primero de agosto del año
dos mil veintiuno.
b. VACACIONES: Que deberán de ser pagadas en forma total por no haber
gozado ningún día de vacaciones.
c. AGUINALDO: El cual se me debe en forma proporcional por el periodo
comprendido del primero de enero del año dos mil veintiuno al quince de
junio del mismo año.
d. BONIFICACION ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO
Y PUBLICO. Por el periodo comprendido del uno del Julio del dos mil
veinte al quince de junio de dos mil veintiuno.
7. MOTIVO DE DESPIDO INJUSTIFICADO: Me despidieron debido a una crisis que surgió en
la empresa por la pandemia COVID-19, el cual varios compañeros y compañeras salimos
Positivos, al regresar a labores me indicaron que ya no iban a necesitar de mis servicios y
que las prestaciones labores me las pagarían conforme a la ley, en ningún momento tuve
sanciones disciplinarias.

PRUEBAS DOCUMENTAL:

a) Documentos que adjunto a la presente demanda:

 1) Copia del contrato de trabajo. Suscrito por las partes debidamente sellado por la dependencia
del ministerio de trabajo y previsión social con fecha dos de enero del año dos mil diecinueve.
2) Prueba realizada del COVID-19 donde Sali positivo y Negativo.
3) Calculo de prestaciones generado por la inspección general de trabajo.
b) Documentos que debe exhibir la parte empleadora:
1) Contrato individual de trabajo de la señora GLORIA FONSECA RUIZ, debidamente
registrado.
2) Planilla de Pago de salario y pago de bonificación incentivo de los últimos doce meses de la
señora GLORIA FONSECA RUIZ.
3) Finiquito firmado por mi persona donde se hace constar el pago de prestaciones
4) Documentación que muestre que el despido fue justo.
CONFESION JUDICIAL:
Que en la primera audiencia que para el efecto se señale deberá prestar el señor
RAMIRO DUBÒN GONZÀLEZ, sobre las posiciones que se encuentran en la plica que se
acompañan a la presente demanda, bajo el apercibimiento de ser declarada confesa en
las mismas en su rebeldía y sobre los extremos de esta demanda se le pueden
legalmente imputables si se dejara de comparecer.
Presunciones
Legales y humanas que de los hechos legales se deriven, del juzgador
FUNDAMENTO DE DERECHO
Artículo 78, código de trabajo La terminación del contrato de trabajo conforme a una o varias de las
causas enumeradas en el artículo anterior, surte efectos desde que el patrono lo comunique por escrito
al trabajador indicándole la causa del despido y este cese efectivamente sus labores, pero el trabajador
goza del derecho de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, antes de que
transcurra el termino de prescripción, con el objeto de que pruebe la justa causa en que se fundó el
despido. Si el patrono no prueba dicha causa, debe pagar al trabajador:

a) Las indemnizaciones que según este código le pueda corresponder, y

b) A título de daños y perjuicios, los salarios que el trabajador ha dejado de percibir desde el momento
del despido hasta el pago de su indemnización, hasta un máximo de doce (12) meses de salario y las
costas judiciales.
Articulo 82 Código de trabajo. Si el contrato de trabajo por tiempo indeterminado concluye una vez
transcurrido el período de prueba, por razón de despido injustificado del trabajador, o por alguna de las
causas previstas en el artículo 79 código de trabajo, el patrono debe pagar a éste una indemnización por
tiempo servido equivalente a un mes de salario por cada año de servicios continuos y si los servicios no
alcanzan a un año, en forma proporcional al plazo trabajado. Para los efectos del cómputo de servicios
continuos, se debe tomar en cuenta la fecha en que se haya iniciado la relación de trabajo, cualquiera
que ésta sea.

PETICIONES
1) Que se admita para su tramite la presente Demanda Ordinaria Laboral por despido directo e
injustificado y se inicie la formación del expediente respectivo
2) Que se tome nota que se actuó bajo la Dirección auxilio y Procuración de la Abogada YURI
CELESTE MANCILLA ESTRADA, y del lugar que señalo para recibir notificaciones el indicado.
 3) Se tenga por ofrecidos y presentados los medios de prueba individualizados en el apartado de
prueba.
4) Que se señale día y hora para que la parte comparezca a este juzgado a juicio oral,
apercibiéndole que debe comparecer con todos y sus respectivos medios de prueba.
5) Que se prevengan a las partes de concurrir a la audiencia señalada bajo apercibimiento de
continuar el juicio de rebeldía de la parte que no comparezca.
6) Que se prevenga la parte demandada a presentar las pruebas documentadas relacionadas en el
numeral 1, 2, 3 y 4 del inciso b) del apartado de pruebas de esta demanda, en caso de
desobediencia, se impondrá una multa conforme la ley a la parte que no compareció.
7) Que se aperciba la parte demandada, que en la primera audiencia que se señale, que
comparezca a prestar confesión judicial en forma personal y no por medio de apoderado, bajo
apercibimiento que de no comparecer será declarada confesa la entidad demandada en cuanto
al pliego de posiciones que presentare en su momento oportuno.
DE FONDO:
QUE AL DICTARSE SENTENCIA SE DECLARE.
1) CON LUGAR mi demanda y se señale al señor RAMIRO DUBON GONZALEZ que
realice el pago de indemnización, prestaciones laborales y daños y perjuicios.
2) Indemnización que comprende del periodo comprendido del dos de enero del año
dos mil diecinueve al primero de agosto del año dos mil veintiuno.
3) Daños y perjuicios, salarios mensuales por un periodo de doce meses.

Me fundo en lo que para el efecto establecen los artículos:

76,78,82,90,284,332,334,335,336,344,345,346,354,358,359,360,361,379,380 del código de trabajo.

Acompaño a la presente demanda duplicado de tres copias de ley del presente memorial y documentos
adjuntos.

GUATEMALA, VEINTIUNO DE AGOSTO DEL AÑO DOS MIL VEINTIUNO.