EJERCICIO DE TERCERIZACIÓN

La empresa Derivados Lácteos S.A.C es una organización conformada por 180

personas. Se dedica a la elaboración y comercialización de productos como:
leche, yogurt, mantequilla y quesos, todos bajo la marca patentada
“Cremosísima”.
La empresa es dirigida por el Gerente General, quien a su vez cuenta con un
gerente Comercial, un gerente de Operaciones y un Gerente de Administración
y Finanzas. Este último, el Sr. Javier Palacios, tiene bajo su mando a un Jefe
de Tesorería, un Jefe de Créditos y Cobranzas y un Jefe de Contabilidad.
El Sr. Manuel Ramírez, Jefe de Contabilidad y contador de profesión, tiene
dentro de su área a: 2 asistentes contables, 1 analista de cuentas, 1 practicante
de contabilidad y 1 secretaria. El sueldo mensual de cada uno se muestra a
continuación:
Soles (S/.)
Jefe Contabilidad 1 3.000
Analista de Cuentas 1 1.800
Asistente Contable 2 1.200
Practicante 1 930
Secretaria 1 1.100

Se debe de considerar que los sueldos no incluyen los sobrecostos laborales y

que la empresa no está registrada dentro del régimen Mype. Adicionalmente,
se sabe que la empresa debe pagar anualmente US$ 650 por el uso del
software contable Contisoft para poder registrar todos los documentos de
contabilidad y emitir los estados financieros (considerar un T.C de S/. 3.94).
El Gerente General evalúa la posibilidad de tercerizar la contabilidad de la
empresa con el fin de reducir sus costos. Para este fin ha recibido la oferta de
un estudio contable muy conocido quien le ha propuesto encargarse de toda la
labor de contabilidad por el precio de S/. 4,200.00 mensuales (más IGV).
Adicionalmente, cobraría S/. 2,400.00 (más IGV) por la presentación de los
estados financieros cada 3 meses. Si el Gerente General decide tercerizar el
servicio de contabilidad sólo tendría que contratar al Analista de Cuentas para
realizar coordinaciones con el estudio contable, aunque ha considerado
aumentarle el sueldo en 20% dada la nueva responsabilidad.
¿Es conveniente tercerizar la contabilidad o no?