Problemas comunes en ambientes laborales

Tipo de problema Descripción

Falta de comunicación Se genera un bajo
rendimiento laboral. El
rendimiento se mide en
productividad, y la falta
de comunicación da
lugar a pérdidas de
tiempo esperando
instrucciones o tiempo
perdido al tener que
rehacer el trabajo
debido a la falta de
entendimiento.
Compañeros Tóxicos Son personas que por
una razón u otra nos
afectan de manera
negativa en nuestras
vidas. Ya sea por su
carácter o
comportamiento, estos
individuos son
problemáticos y suelen
entrar en conflicto con
los demás y provocar
estrés.
Competitividad Pueden provocar
fricciones entre los
trabajadores, porque la
competitividad que se
genera traer consigo
conflictos entre
empleados.
 Perjuicios Es perjudicial porque
significa que se llega a
un juicio antes de
recopilar la
información. Cuando se
actúa en base a estos
juicios desinformados,
se convierte en
discriminación.
No trabajar en equipo Tener una mentalidad
individualista podría
llegar a ser visto como
desconfianza por los
demás y crea una mala
interpretación del
comportamiento.
Compañeros Perezosos Son aquellos que de
manera rutinaria
esquivan el trabajo duro
en la oficina.

Relaciones Amorosas Se suelen sustentar en

posibles conflictos de
intereses, reducción de
la productividad, o
disciplina.
Explotación laboral Se define como recibir
un pago inferior al
trabajo que se realiza, lo
que incluye desde
pequeños abusos hasta
los abusos más severos.
Cambios en la empresa Pueden ser
emocionalmente
intensos, generando
confusión, miedo,
ansiedad, frustración e
impotencia.
Choques de Provoca una gran
personalidad tensión y ansiedad. Al
estar en un constante
estado de alerta al estar
preparándote para la
siguiente interacción
desagradable, puede
causar tensión tanto
física como mental.