TEMA 2: CLASES Y FORMAS DE EMPRESA

1. CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

SEGÚN EL SECTOR ECONÓMICO

- Sector Primario: crean utilidad al obtener los recursos de la naturaleza.
- Sector Secundario: Desarrollan una actividad productiva al transformar físicamente
unos bienes en otros más útiles.
- Sector Terciario: Comerciales. Aumentan la utilidad de los bienes, ofreciéndole a
los consumidores. Otros servicios. Necesidades de muy diversa naturaleza

SEGÚN SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN

Se distingue entre locales, regionales, nacionales y multinacionales.

SEGÚN SU TAMAÑO
- Empresas Grandes: más de 250 trabajadores.
- Empresas Medianas: entre 50.249 trabajadores
- Empresas pequeñas: entre 10-49 trabajadores
- Microempresas: menos de 10 trabajadores.

SEGÚN LA TITULARIDAD DE SU CAPITAL

- Privadas: Propiedad y control en manos de particulares.
- Públicas: Capital y control en manos de las Instituciones públicas.
- Mixtas: El capital procede de particulares y de Instituciones públicas.

2.LAS EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURÍDICA.

EMPRESARIO INDIVIDUAL O SOCIEDAD

- Empresario individual: la actividad empresarial la desarrolla una persona física,
aporta capital, dirige y asume el riesgo.
- Empresas societarias: varias personas mediante un contrato, ponen en común un
capital y se crea una persona jurídica que tiene plena personalidad en actos y
contratos. Tributan por el impuesto de sociedades.

SOCIEDAD PERSONALISTA, CAPITALISTA O DE ECONOMÍA SOCIAL

Sociedad personalista:
- Socios que aportan trabajo y capital, todos los socios son responsables frente a los
acreedores.
Sociedad comanditaria:
Variante en la que puede existir algún socio que sólo aporta capital.
- Sociedades de capital: lo importante es lo que se aporta económicamente y su
responsabilidad se limita al capital aportado. Sociedades Anónimas/Limitadas.
- Sociedades de economía social: han surgido para superar problemas de crisis y
dar una respuesta más social de creación de empleo. Cooperativas y sociedades
laborales.

SOCIEDADES ABIERTAS Y CERRADAS

En las sociedades cerradas restringen la entrada a nuevos socios mientras que en las
sociedades abiertas no.

3. EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
EL EMPRESARIO INDIVIDUAL O AUTÓNOMOS son:
- Las personas mayores de edad con plena disponibilidad de sus bienes.
- No existe capital mínimo legal para iniciar la actividad.
 - Sin separación de bienes de la empresa y los bienes personales. Responsabilidad
ilimitada.
- Gestión de representación legal en manos del titular
- Denominación de la empresa a nombre del titular
- El empresario tributa sobre la renta de las personas físicas por los rendimientos
económicos.

VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL AUTÓNOMO

- Ventajas. El empresario tiene plena libertad en cómo dirigir su empresa y de qué
hacer con los beneficios, no requiere inversión inicial mínima.
- Inconvenientes. El empresario asume todo el riesgo ya que responde con todos sus
bienes frente a las deudas de la empresa.

Para reducir el riesgo se creó la figura del Emprendedor de responsabilidad limitada la cual
protege parte del patrimonio personal del emprendedor. Las posibilidades de obtener un
préstamo depende de su patrimonio personal por lo que suelen tener dificultades para crear.

4.LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS

LA SOCIEDAD COLECTIVA
Es una sociedad mercantil, cuyos socios aportan capital y trabajo y responden de forma
personal ilimitada y solidaria de las deudas sociales.
- Número mínimo de dos socios y sin mínimo de capital social.
- La condición de socio es intransferible sin el consentimiento de los demás socios.
- Los socios participan en los beneficios en función del capital aportado y cada uno
responde de forma solidaria, mancomunada e ilimitadamente.
- La gestión de la empresa corresponde a todos los socios.
- En la denominación debe aparecer el nombre de todos sus socios añadiendo
“compañía” o “S.C”

LA SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE

Es una sociedad mercantil de carácter personalista en la que hay dos tipos de socios:
colectivos, tienen las mismas características de participación de la sociedad colectiva y los
socios comanditarios aportan sólo capital, tienen responsabilidad limitada.
- Mínimo de dos socios: uno colectivo y otro comanditario y no existe mínimo lugar de
capital social.
- Debe figurar el nombre de todos los socios seguido de “Sociedad Comanditaria”

SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES

Es una variante de la sociedad comanditaria en la que el capital aportado está representado
en acciones. El mínimo de socios es 3 y al menos un socio es colectivo y responderá de las
dudas sociales.

5.LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

La sociedad limitada es una sociedad mercantil de carácter capitalista cuyo capital está
dividido en partes iguales llamadas participaciones y los socios tienen limitada su
responsabilidad.
- Mínimo de un socio. Si solo hay uno se llama sociedad unipersonalidad de
responsabilidad limitada.
- Capital mínimo de 3000 euros. Las participaciones no pueden representarse por
títulos que faciliten su transmisión.
- Responsabilidad limitada a la aportación realizada.
- Junto al nombre debe aparecer “Sociedad de Responsabilidad Limitada” o “S.R.L” O
“S.L”
ÓRGANOS DE GOBIERNO
- Junta general: Representados todos los socios gestionan y aprueban las cuentas
anuales, nombran a los administradores.
- Administradores: Pueden ser socios o no. Gestionan la empresa y ejecutan las
decisiones de la junta general.

VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LAS S.L

Los socios no responden con su patrimonio ante las posibles deudas, como mucho pueden
perder lo aportado. La desventaja son las restricciones de los socios para transmitir sus
participaciones. También hay limitaciones con la ampliación de capital, lo que puede limitar
su crecimiento.

VARIANTES DE LA SOCIEDAD LIMITADA

- La sociedad limitada nueva empresa: facilita sus primeros pasos, goza de
ventajas fiscales y burocráticas de capital entre los 3000-120.000 euros, menos de 5
socios.
- La sociedad limitada de formación sucesiva: sin capital mínimo. Restricción de la
retribución a socios y administradores y posibilidad de repartir beneficios. Cuando
alcanza el capital mínimo de 3000 euros pasa a ser una S.L.ordinaria.

6.LA SOCIEDAD ANÓNIMA

Es una sociedad mercantil de carácter capitalista cuyo capital está dividido en partes iguales
(acciones).
- Sociedades capitalistas, formadas con aportaciones de capital, bienes o derechos.
- Capital mínimo de 60.000 euros.
- Uno o más socios.
- Socios con responsabilidad limitada al capital aportado.
- En la denominación junto al nombre, deberá figurar “S.A”.

ÓRGANOS DE GOBIERNO
- Junta general de accionistas: Aprueban estatutos, eligen los administradores y
exigen responsabilidades. Cada accionista tiene un número de votos proporcionados
al número de acciones que posee.
- Junta general ordinaria: Valora la gestión de los administradores, deciden qué
hacer con los beneficios.
- Junta general extraordinaria: Se tratan asuntos urgentes que requieren la
aprobación de la junta general.
- Junta Universal: Cuando en una reunión de la Junta General están todos los
accionistas.
- Consejo de administración: Órgano de gestión y representación de la sociedad,
elegidos por la junta general.
- Administrador único
-Varios administradores solidarios

LAS ACCIONES
Son títulos que representan una parte alícuota del capital social de la empresa. Pueden ser
normativas cuando aparece el nombre del titular o al aportador si no aparece el nombre.
Dan los siguientes derechos a los socios:
- Participar en el reparto de los beneficios y en el patrimonio resultante en caso de
liquidación.
- Preferencia para adquirir nuevas acciones si se amplía el capital.
- Votar en la junta general en función del número de acciones que se posean.
- Estar informados de las actualizaciones de las empresas.
VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LAS S.A

VENTAJAS
- Facilidad al vender las acciones gracias a la existencia de mercados como la bolsa
para negociar las acciones.
- Separación entre la propiedad y la gestión.

INCONVENIENTES
- Los objetivos de los accionistas y directivos no coinciden
- Los accionistas minoritarios no están totalmente informados sobre las actualizaciones.

7.LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL O DE INTERÉS SOCIAL

LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS

Sociedades construidas por personas que tienen intereses o necesidades comunes y se
asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlas. Las cooperativistas
aportan trabajo y capital y su responsabilidad es limitada al capital aportado.
- Se basan en el principio democrático independientemente de lo que hayan aportado
cada socio 1 voto.
- Responsabilidad limitada al capital aportado.
- El capital social mínimo fijado en los estatutos.
- No tienen ánimo de lucro.
- En su denominación deberá figurar “Sociedad Cooperativa”
- Tributan por el impuesto de sociedades con bonificaciones.

SEGUN EL GRADO DE ASOCIACIÓN

- De primer grado: El número mínimo de socios 3-5
- De segundo grado: Asociación de cooperativas.

SEGUN EL INTERES QUE UNE A LOS SOCIOS

- De trabajo asociado: Son los trabajadores que ponen en común sus bienes para
producir.
- De venta: Se unen para comercializar sus productos con la finalidad de obtener
unas condiciones mejores.
- De consumo: Pretenden obtener unos productos en unas condiciones más
favorables.

ÓRGANOS DE GOBIERNO
- Asamblea General: Reunión de todos los socios. Se aprueban las cuentas anuales y
se decide sobre los resultados.
- Consejo Rector: Órgano de gestión y representación.
- Interventores: Vigilan y controlan las cuentas anuales.

VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LAS COOPERATIVAS

La ventaja es que la unión surge para realizar una actividad beneficiosa para los socios. Los
inconvenientes es que los socios no pueden no estar dispuestas a realizar inversiones a
largo plazo.

LAS SOCIEDADES LABORALES

Son sociedades anónimas en las que la mayoría del capital es propiedad de los
trabajadores, estos se hacen cargo de la empresa para salvar su empleo.
- Tanto en las acciones como en las participaciones existen dos tipos: de clase
laboral, de clase general.
- Ningún socio puede tener una participación superior al tercio del capital.
- Construcción de un fondo especial de reserva que sólo podrá destinarse a
compensar posibles pérdidas.
- Beneficios fiscales
- La responsabilidad de los socios son las mismas que las de las sociedades
anónimas o limitadas.