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Costo y Presupuestos
Grupo:
12
Integrantes:
INDICE
1. Descripción de la empresa...............................................................................................1
1.2. Razón Social..................................................................................................................1
1.3. Producto.........................................................................................................................1
1.4. Organigrama..................................................................................................................2
2. Materia Prima........................................................................................................................2
2.1. Tela Jersey.....................................................................................................................2
2.2. Cantidad para comprar...............................................................................................3
2.3. Kardex para el consumo de materia prima...........................................................3
3. Mano de Obra.......................................................................................................................4
3.1. Personal de la empresa..............................................................................................4
3.2. Cálculo de las remuneraciones................................................................................4
4. Costos Indirectos de Fabricación......................................................................................6
4.1 Costos y gastos necesarios para la producción.....................................................6
4.2. Materiales indirectos necesarios para la producción..........................................8
4.3. Otros materiales indirectos necesarios para la producción............................8
5. Costo de producción:............................................................................................................8
6. Conclusiones:.........................................................................................................................9
1
1. Descripción de la empresa
RYO S.A.C. es una empresa del rubro textil la cual se encarga de la confección de polos
clásicos o con estampado. La empresa cuenta con 25 trabajadores capacitados cada uno en su
área. La empresa cuenta con 5 años ofreciendo productos de calidad.
RUC: 210474531034
Razón Social: RYO S.A.C.
Rubro: Textil
Actividad: Confección de polos
1.3. Producto
1.4. Organigrama
2. Materia Prima
Características:
Suavidad y frescura
Fácil de hacer estampados en este tejido.
Es un tejido elástico y con un peso medio o ligero, esto puede tomar forma
sin apretar.
Totalmente cómodo
Diversidad de colores en los Teñidos doble Fijados o Reactivo
Debemos tener en cuenta también el gruesor del tejido el cual se sabrá gracias
al titulo que tiene la tela a menor titulo va a tener mayor gruesor. Esto quiere
decir que si encontramos una tela con titulo 20/1 y una 30/1, la de 20/ 1 será
más gruesa. Para la elaboración de polos se recomienda realizarla con un titulo
30/1, ya que esta tela es fresca y es la muy usada para el clima de Lima ya que
tiene un clima cálido.
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Tela Jersey
En un mes su producción es de 3300 polos en tallas S, M Y L. La tela que se utilizará
será Jersey 30/1 de 145 gr el cual tiene un rendimiento de 3.90 metros por kilo.
Teniendo en cuenta que por 1 kg de tela se confeccionan 5 polos.
Un rollo de tela tiene un peso promedio de 20 kg, por lo cual se necesitará 33 rollos
de tela para la producción mensual. Sabiendo que cada el kilo cuesta 35 soles.
COSTO MP S/.
24,500.0
Compras de Materia Prima 0
23,509.8
3
3. Mano de Obra
3.1. Personal de la empresa
El personal de la empresa RYO S.A.C. es:
-Directorio
-Gerente de Producción: -Jefe de Diseño
- Jefe de Confección
- Jefe de Acabado
- Jefe de Inventario
- Jefe de Almacén
- Seis operarios
-Gerente Administrativo: - Jefe de Finanzas
- Jefe de Contabilidad
- Dos operarios
- Gerente de Ventas: - Jefe de Ventas
-Publicista
- Jefe de Compras
- Tres operarios
Mano de obra
La empresa RYO S.A.C. está en proceso de evaluación de la rentabilidad. Un aspecto
importante para la evaluación es la determinación, por lo que vamos a determinar el costo
de la Mano de Obra de los diferentes departamentos.
Durante el mes de Septiembre del 2021, fabricó 3300 unidades y vendió 3200 unidades.
A continuación, indicamos las remuneraciones del personal de los diferentes
departamentos:
Tiene cinco operarios (tres de ellos tienen hijos) a salario fijo a quienes les paga 50
soles diarios.
Tiene seis operarios (no tienen hijos) ganan cada uno lo que según lo que produce,
S/0.25 por unidad producida.
Sueldo mensual del personal del departamento administrativo (sin hijos) = S/10,200.00
Sueldo mensual del personal de apoyo del departamento producción (sin hijos) =S/9,800.00
Sueldo mensual del Gerente de Producción (tiene hijos) = S/5,500.00
Sueldo mensual del Gerente de Administrativo (tiene hijos) =S/5,500.00
Sueldo mensual del Gerente de Ventas (tiene hijos) =S/5,500.00
Sueldo mensual del personal del departamento de ventas (sin hijos) = S/12,000.00
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5. Costo de producción:
MOD 18,403.59
CIF: 30,640.00
MPI 7,600.00
MOI 9,500.00
Otros CIF 13,540.00
(-) Inv. Final Productos en -
Proceso
TOTAL COSTO DE PRODUCCIÒN 72,553.42
5. Conclusiones:
Podemos concluir que al realizar el Kardex nuestro consumo de Materia Prima del mes
de Setiembre nos sale S/.25,509.83. Gracias a que el Kardex nos ayudar a ver las
entradas y las salidas de materia prima a su vez podemos darnos cuenta de que si
estamos comprando de más y si ese es el caso poder reducir las sobrecompras.
Llegamos a concluir que para entender más el tema del cálculo del costo de
producción es necesario tener una idea bien definida del tipo de entidad o empresa
que escogeremos, asimismo, es necesario poder identificar los procesos que se llevan
a cabo y de acuerdo con la teoría de los costos, plantear los instrumentos que
permitan identificar y registrar los elementos del costo.
Nuestro grupo pudo concluir que debido a que determinamos el costo de la Mano de
obra, tenemos registrado los importes de las remuneraciones áreas de la empresa y
esto nos sirve para poder ejercer una correcta gestión y control sobre el costo del
producto y/o servicio.