Conclusión

Después de obtener los resultados analizamos la información necesaria para

saber por qué los colaboradores les genera estrés laboral y así llegar a una
solución a la problemática
Como sabemos el cuestionario es la manera más conveniente para la recolección
de información ya que se pueden hacer de manera presencial o mediante la web
se rellenará conforme a las indicaciones, algunas preguntas serán abiertas y otras
de reactivos, con las cuales se busca entender la perspectiva de los empleados
para así asimilar algunas de las razones que los colaboradores creen que les
origina estrés