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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA


EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSION CARACAS

Trabajo 20%

Autora: Ariuska Xiomary Bastardo Rodríguez


C.I V-26.966.129

Caracas, febrero 2022


1) El caso de Occidental Engineering

En la vida cotidiana social, familiar, profesional o personal, frecuentemente


se nos hace necesario tomar una decisión frente a situaciones conflictivas,
las cuales surgen al tener dos o más alternativas de elección, sobre las que
debemos indagar para así tomar la decisión más acertada. (Garzón Alarcón,
2001).

El proceso y modelo de toma de decisiones éticas que se aplique debe ser


pluralista de tal manera que permita, en el proceso de análisis y reflexión,
tomar en consideración diferentes puntos de vista éticos y morales. Debe
permitir que se reconozcan y respeten las diferencias en los valores y
creencias personales y profesionales de quienes están involucrados en la
situación o en el dilema ético que se vive y sobre el cual se está tomando
una decisión. (Garzón Alarcón, 2001).

En el caso “Occidental Engineering” se puede observar que la decisión final


se deriva inicialmente de la situación que atraviesa la empresa en ese
momento, puesto que la situación financiera es la que los lleva a ofrecer sus
servicios a un muy bajo precio para hacerse con el proyecto; de aquí, que
los empleados tengan que verse obligados a duplicar esfuerzos y trabajar
excesivas horas para culminar dicho proyecto dentro del plazo establecido.
La presión por terminar a tiempo el proyecto y el que su trabajo
posiblemente dependa de ello, puede incurrir en errores en el desarrollo de
sus labores, como el que se presenta en el caso tratado, ya que el perderle
la pista a uno o más aviones es una variable demasiado importante a
considerar, que se ve afectada en el caso de que hayan demasiadas naves
en el sistema, de no presentarse esta situación el proyecto sería exitoso,
como se demostró en las pruebas realizadas.
Es importante considerar la presión que tiene tanto Wayne, el ingeniero de
software encargado y Deborah Shepherd, la directora del proyecto, quienes
por ese error ponen en juego su reputación y profesionalismo, y también el
trabajo de todos los empleados; cabe recalcar que frente al reporte del error,
Deborah ofrece soluciones inmediatas y que no pondrían en situación de
peligro a nadie, además del desarrollo de una solución futura para el error,
ninguno de los trabajadores perdería su empleo y la empresa podría volver a
funcionar correctamente. De acuerdo al resultado obtenido se puede decir
que la decisión tomada fue acertada, puesto que las partes que se
relacionaban mediante el proyecto se vieron beneficiadas; sin embargo, la
elección fue moralmente incorrecta, ya que se corría el riesgo de que alguien
se viera afectado por el error en el sistema, afortunadamente este no fue el
caso y se podría decir que fue una acción corporativa ética, se produjo el
mayor bien y el menor daño posible. (Velasquez, 2009)

Hubiese sido adecuado corregir o por lo menos “parchar” el software antes


de entregarlo, pero eso tomaría tiempo y significaría una multa por el
incumplimiento de los plazos y la pérdida de lo que restaba del contrato
prototipo y la posibilidad de pujar por el contrato para el sistema completo,
esto ocasionaría la pérdida de miles de puestos de trabajo (Michael
McFarland, 2012) y sería injusto con aquellos empleados que dedicaron
tanto esfuerzo, tiempo y horas de trabajo al desarrollo del proyecto. Para
terminar, se puede decir que en la vida cotidiana nos enfrentamos a
situaciones que exigen la toma de decisiones éticas, que conllevan o no una
gran responsabilidad y cada una es diferente respecto al aspecto que
aborda, a su grado de incertidumbre y al contexto que la rodea.
2) El Caso De Las Subcontratas Sospechosas
Alternativas
PARTE 1
1. según el código de ética profesional; ARTICULO 4.- Son faltas de
ética: 
Para con la Profesión:
a) Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la
responsabilidad y las virtudes de honestidad, integridad y veracidad
que deben servir de base al ejercicio de la profesión;
b) Ejecutar de mala fe, actos reñidos con la buena técnica o incurrir en
omisiones culpables, aun cuando sea en cumplimiento de órdenes de
autoridad o mandantes;
c) Aceptar tareas sabiendo que pueden prestarse a malicia, dolo o ser
contrarias al interés general;

Basándonos en estos artículos John debe ser precavido a la hora de


tomar la decisión de subcontratar la empresa donde la hija de Bill, es
vicepresidenta, porque esto demuestra intereses entre familiares, pero de
distintas empresas, lo cual debe ser motivo de malicia en John.

2. según el código de ética para ingenieros;


III. Obligaciones profesionales; ARTICULO 7-C
Los ingenieros empleados en ventas o en la industria tienen derecho a
hacer comparaciones técnicas de los productos presentados con los
productos de otros proveedores.

Por tanto, no es ético que John contrate a la empresa MBE Design


Group, sin antes realizar otras ofertas.
3. según el código de ética para ingenieros;
II. Reglas de la práctica
Artículo 1-b Los ingenieros aprobarán sólo aquellos documentos
técnicos que cumplan con las normas aplicables.
Artículo 5-b. Los ingenieros no ofrecerán, darán, solicitarán ni recibirán,
directa ni indirectamente, contribución alguna para influir en el
otorgamiento de un contrato por parte de una autoridad pública, o que,
razonablemente, el público pueda interpretar como algo que haya tenido
el efecto o la intención de influir en la concesión de un contrato. Los
ingenieros no ofrecerán obsequio alguno ni otra consideración valiosa a
fin de asegurarse un trabajo. Los ingenieros no pagarán comisión,
porcentaje ni tarifa de corredor para obtener un trabajo, especto a
empleados o agencias comerciales o de comercialización establecidos, y
contratados por ellos de buena fe.

Como lo mencionan estos artículos, si John considera que este contrato


no cumple con normas requeridas o que se puede prestar a malos
entendidos, puede no aprobarlo o hablar con Bill sobre los riegos que con
lleva hacer contratos con una empresa que de cierta forma es dirigida por
su hija, al ser la vicepresidenta de la empresa.

Alternativas
Parte 2
1. Según el código de ética para ingenieros;
III. Obligaciones profesionales;
ARTICULO 8-b Los ingenieros no usarán su asociación con alguien que
no sea ingeniero, con una corporación o sociedad como "manto" que
cubra actividades no éticas.
La persona que queda a cargo de la empresa al morir el propietario, fue
su esposa Eileen ella es profesora de una universidad cercana, y no
parece contar con experiencia ni conocimientos de negocios, y menos de
ingeniería. Por lo tanto, John debe cuestionarse seriamente el
nombramiento de Eileen.

2. Según el código de ética para ingenieros;


III. Obligaciones profesionales
Articulo 4-b. Los ingenieros no se asociarán ni representarán, sin el
conocimiento de todas las partes interesadas, un interés adversario en
relación con un proyecto o procedimiento específico en el cual el
ingeniero ha obtenido un conocimiento particular especializado a nombre
de un cliente o empleador anterior.

Si debe cambiar la relación entre ambas empresas, para que así no se


preste a malos entendidos ni a sospechas de falta de ética.

3 según el código de ética para ingenieros;


III. Obligaciones profesionales;
Artículo 6-a. Los ingenieros no pedirán, propondrán ni aceptarán una
comisión sobre una base contingente bajo circunstancias en las cuales
su juicio pueda quedar comprometido.

Basados en este artículo, la relación comercial entre ambas empresas,


no cumple las normas de ética, ya sea de 85% o 40% ya que la cantidad
de la relación comercial no es el problema, sino la relación tan estrecha
que existe entre ambas empresas, por lo tanto el ingeniero a cargo debe
poner frenar esta relación, ya que si se sigue dando y el llega a formar
parte de este acuerdo entre estas empresas, su nombre puede quedar
comprometido como lo dice el respectivo artículo.
4. según el código de ética para ingenieros;
II. Reglas de la práctica
Artículo 1-d. Los ingenieros no permitirán el uso de su nombre ni el de
sus socios en empresas de negocios con persona o firma alguna que
ellos crean que está implicada en una labor fraudulenta o deshonesta.

Según este artículo ambas empresas cumplen normas éticas mínimas


debido a que se han aprobado contratos de manera sospechosa, ya que
existe un vínculo familiar entre ambas empresas, lo cual genera malicia
sobre todo por el desconocimiento de las acciones que se han llevado a
cabo durante las repetidas aprobaciones de contratos.

5. según el código de ética para ingenieros;


III. Obligaciones profesionales;
Articulo 1- e y f
e. Los ingenieros no deberán ayudar ni instigar a ningún individuo ni
empresa a la práctica ilegal de la ingeniería.
f. Los ingenieros que tengan conocimiento de alguna presunta infracción
de este Código informarán de ello a los cuerpos profesionales adecuados
y, cuando sea pertinente, también a las autoridades públicas, y
cooperarán con las autoridades adecuadas en la provisión de la
información o asistencia que pueda requerirse.
Articulo 2-B
b. Los ingenieros no completarán, firmarán ni sellarán planos ni
especificaciones que no estén en conformidad con las normas técnicas
pertinentes. Si el cliente o empleador insisten en tal conducta no
profesional, los ingenieros notificarán a las autoridades que corresponda
y se abstendrán de dar más servicios en el proyecto.
Articulo 7
Los ingenieros no tratarán de lesionar, de forma maliciosa o falsa, directa
ni indirectamente, la reputación profesional, las posibilidades, la práctica
o el empleo de otros ingenieros. Los ingenieros que crean que otros son
culpables de una práctica ilegal o antiética presentarán tal información a
la autoridad correspondiente para que se tomen medidas.

Si John actúa de acuerdo a estos artículos, el habrá seguido las normas


éticas que como profesional de la ingeniera debe tener. Por tanto, sobre
el no caerá ninguna responsabilidad.

3) Una Decisión Responsable


¿Crees que Jean debería decirles la verdad a todos, a pesar de
arriesgarse a que no solo el proyecto sino también el departamento
entero, e incluso su propio puesto de trabajo, podía verse
comprometido?

Creo que Jean si tenía que decirle la verdad a sus colegas por más dura que
fuera porque en un caso de estuviera la empresa pagando los sueldos y
algunos de ellos no llegan a recibir a Jean misma le tocara de pagar sus
honorarios, aunque no se sabe si con su sueldo de ella valla a alcanzar.

¿Crees que Jean debería mentirles y decirles que, al tratarse de un


proyecto estratégico, sus empleos estaban asegurados? De esta forma
mantendría su motivación, el proyecto podría acabar a tiempo, y luego
podría echarle la culpa a la dirección de la empresa.
Ante todo, siempre debe a ver honestidad no solo por querer un beneficio
propio en su currículo estas decisiones podían afectar a otras personas por
que puede ser q solo dependan de ese empleo para el sustento de su familia
u otras adversidades y al saber con anticipación que van a ser despedidos ir
de antemano buscando otro empleo.

¿Crees que Jean, a pesar de saber lo que va a ocurrir y depender de ella


la decisión de quién se queda y quién se va, podría decirles que aún no
está tomada la decisión del todo (lo cual no es falso, pero tampoco
completamente cierto) y que siguieran trabajando por si al final se
produce algún cambio de última hora?

Aunque Jean sabe la verdad de que van a ser recorte de personal es


primordial decirles pues ella es su líder por lo cual no sería ético de su parte
omitirla y no hablar con su equipo de trabajo, aunque no sabe cuándo mismo
pondrán en marcha el recorte de personal hasta eso motivar a su equipo a
terminar el trabajo y así puedan tener una recomendación en otra empresa y
tenga un buen puesto de trabajo.

¿Y qué hubieras hecho tú en el caso de encontrarte en el puesto de


Jean? ¿Mentirías o dirías la verdad?

Diría la verdad, ya que está en mi poder quien tendrá que dejar su puesto de
trabajo pero les diría que averiguaría bien si es necesario despedir a la gente
que está participando de este proyecto importante que están haciendo ya
que cada uno aporta con un granito de arena para que el proyecto sea
eficiente.

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