ES REPONSABILIDAD DEL JEFE INMEDIATO Y DE CADA TRABAJADOR TENER POR ESCRITO LAS TAREAS QUE DEBEN REALIZAR DIARAMENTE,

Y SE REVISEN AL DIA SIGUIENTE EN CUANTO A CANTIDAD Y LA CALIDAD DE LO TRABAJADO Y COMUNICAR A LA PERSONA SI SIGUE EN HOME OFFICE, SI VA A LA OFICINA O SI DEJARA DE
TRABAJAR.

EVALUACIÓN ACUERDOS DE TRABAJO HOME OFFICE

% calidad del trabajo semanal
2DA QNA DEL MES DE JUNIO MAYRA CEDILLO (17, 24 Y 25 EN OFICINA)
No. DE FECHA DE REALIZO LA
ACTIVIDAD TAREAS TEMPORALIDAD RESPONSABLE FECHA DE INICIO
REVISIÓNES TERMINO ACTIVIDAD Semana 3

UNIFIN, SEGUIMIENTO
FACTURACION DE LOS
SERVICIOS DE FUMIGACION DEL
1 DIARIA LAURA SANCHEZ 11 DE ENERO 2022 1 14 DE ENERO 2022 SI 100%
MES DE ENERO 100%

AMERICAN EAGLE, SEGUMIENTO

SERVICIOS CORRECTIVOS
FACTURACION DEL MES DE
1 DIARIA LAURA SANCHEZ 11 DE ENERO 2022 1 23 DE JUNIO SI 100%
DICIEMBRE 2021 100%

EMSEP, SEGUIMIENTO A LA
FACTURACION DEL CONTRATO
1 DIARIA LAURA SANCHEZ 11 DE ENERO 2022 1 11 DE JUNIO SI 100%
100%

PEPSICO, FACTURACION DE
PEDIDOS EN LA PLATAFORMA
1 DIARIA LAURA SANCHEZ 11 DE ENERO 2022 2 24 DE JUNIO SI 100%
100%
 ES REPONSABILIDAD DEL JEFE INMEDIATO Y DE CADA TRABAJADOR TENER POR ESCRITO LAS TAREAS QUE DEBEN REALIZAR DIARAMENTE, Y SE REVISEN AL DIA SIGUIENTE EN CUANTO A CANTIDAD Y LA CALIDAD DE LO TRABAJADO Y COMUNICAR A LA PERSONA SI SIGUE EN HOME OFFICE, SI VA A LA OFICINA O SI
DEJARA DE TRABAJAR.

EVALUACIÓN ACUERDOS DE TRABAJO HOME OFFICE

% calidad del trabajo semanal
ABRIL MAYRA CEDILLO
No. DE FECHA DE REALIZO LA
ACTIVIDAD TAREAS TEMPORALIDAD RESPONSABLE FECHA DE INICIO
REVISIÓNES TERMINO ACTIVIDAD Semana 1
1 2 3 20% 40% 60% 80% 100%
BLOOMBERG, SEGUIMIENTO A 17 DE ENERO 21 DE ENERO
1 DIARIA LAURA SANCHEZ 1 SI
CAMBIO DE RAZON SOCIAL ASM 2022 2022 100%
100%

ZURICH, REUNIR SOPORTES DE LA

FUMIGACIONES DE LAS 18
SUCURSALES QUE SE LE DARIA
1 MENSUAL LAURA SANCHEZ 17 DE ENERO 2022 1 21 DE ENERO 2022 SI 100%
SERVICIO 100%

BIM, SOLICITUDES SERVICIO DE

SANITIZACION DEL CLIENTE.
1 DIARIA LAURA SANCHEZ 17 DE ENERO 2022 1 21 DE ENERO 2022 SI 100%
100%

BIM, PEDIENTE PAGOS APROVEEDOR

POR EJECUCION DEL SERVICIO
1 DIARIA LAURA SANCHEZ 17 DE ENERO 2022 1 21 DE ENERO 2022 SI 100%
100%

UNIFIN, SEGUMIENTO CON EL

PROVEEDOR DE LOS SERVICIOS 1 MENSUAL LAURA SANCHEZ LAURA SANCHEZ 1 21 DE ENERO 2022 SI 100%
EJECUTADOS
100%

PEPSICO, FACTURACION DE IGUALA

CON HABITAD SABRITAS
1 MENSUAL LAURA SANCHEZ 17 DE ENERO 2022 1 21 DE ENERO 2022 SI 100%
100%

EMSEP (SEGUNIENTO DE SU
FACTURACION)
1 DIARIA LAURA SANCHEZ 17 DE ENERO 2022 2 21 DE ENERO 2022 SI 100%
100%
 ES REPONSABILIDAD DEL JEFE INMEDIATO Y DE CADA TRABAJADOR TENER POR ESCRITO LAS TAREAS QUE DEBEN REALIZAR DIARAMENTE, Y SE REVISEN AL DIA SIGUIENTE EN CUANTO A CANTIDAD Y LA CALIDAD DE LO TRABAJADO Y COMUNICAR A LA PERSONA SI SIGUE EN HOME OFFICE, SI VA A LA OFICINA O SI
DEJARA DE TRABAJAR.

EVALUACIÓN ACUERDOS DE TRABAJO HOME OFFICE

% calidad del trabajo semanal
ABRIL
No. DE FECHA DE REALIZO LA
ACTIVIDAD TAREAS TEMPORALIDAD RESPONSABLE FECHA DE INICIO
REVISIÓNES TERMINO ACTIVIDAD Semana 2
6 7 8 9 10 20% 40% 60% 80% 100%

BIM, SERVICIO DE SANITIZACION

1 SEMANAL LAURA SANCHEZ 24 DE ENERO 2022 1 28 DE ENERO 2022 SI
A OFICINAS DEL CLIENTE.
100%
100%

EMSEP, ENVIO DE CORREO

PARA SEGUIMIENTO DE
FACTURACION DEL LOS 1 DIARIA LAURA SANCHEZ 24 DE ENERO 2022 1 28 DE ENERO 2022 SI 100%
PERIODOS DE NOVIEMBRE Y 100%
DICIEMBRE

JLL- SIEMENS, FACTURACION

DEL MES DE DICIEMBRE
1 MENSUAL LAURA SANCHEZ 24 DE ENERO 2022 1 28 DE ENERO 2022 SI 100%
100%

MULTIVALORES CDMX,
SEGUMIENTO PARA
FACTURACION MES DE 1 DIARIA LAURA SANCHEZ 24 DE ENERO 2022 1 28 DE ENERO 2022 SI 100%
OCTUBRE, NOVIEMBRE Y 100%
DICIEMBRE.

EMSEP VILLAHERMOSA, VISTO BUENO

PARA LA FACTURACION DE GASTOS 1 DIARIA LAURA SANCHEZ 24 DE ENERO 2022 1 28 DE ENERO 2022 SI 100%
DE NOVIEMBRE 2022 100%

ZURICH, REUNIR SOPORTES

PENDIENTES PARA ENTREGA 2 DIARIA LAURA SANCHEZ 24 DE ENERO 2022 2 28 DE ENERO 2022 SI 100%
DEL CLIENTE 100%
ES REPONSABILIDAD
DEL JEFE INMEDIATO
Y DE CADA
TRABAJADOR TENER
POR ESCRITO LAS
TAREAS QUE DEBEN
REALIZAR
DIARAMENTE, Y SE
REVISEN AL DIA
SIGUIENTE EN
CUANTO A CANTIDAD
Y LA CALIDAD DE LO
TRABAJADO Y
COMUNICAR A LA
EVALUACIÓN
PERSONA SI SIGUEACUERDOS
EN DE TRABAJO HOME OFFICE
HOME OFFICE, SI VA A % avance
LA OFICINA O SI MARZO
DEJARA DE
No. DE FECHA DE
TRABAJAR.
ACTIVIDAD TAREAS TEMPORALIDAD RESPONSABLE FECHA DE INICIO
REVISIÓNES TERMINO Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5
1 2 3 5 6 7 8 9 12 13 14 15 16 19 20 21 22 23 26 27 28 29 30 20% 40% 60% 80% 100%
ACTUALIZACIÓN DE PERFILES DE
2 SEMANAL DANIELA BUSTAMANTE 10 DE MARZ0 DEL 2020 2 23 DE MARZO 2020
1 2 3
PUESTO
50% 20% 0% 70%

0%

0%

0%

0%

0%
 ES REPONSABILIDAD DEL JEFE INMEDIATO Y DE CADA TRABAJADOR TENER POR ESCRITO LAS TAREAS QUE DEBEN REALIZAR DIARAMENTE, Y SE REVISEN AL DIA SIGUIENTE EN CUANTO A CANTIDAD Y LA CALIDAD DE LO TRABAJADO Y COMUNICAR A LA PERSONA SI SIGUE EN HOME OFFICE, SI VA A LA OFICINA O SI DEJARA DE TRABAJAR.

MAYO
% avance
No. DE FECHA DE
ACTIVIDAD TAREAS TEMPORALIDAD RESPONSABLE FECHA DE INICIO
REVISIÓNES TERMINO Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5
1 4 5 6 7 8 11 12 13 14 15 18 19 20 21 22 25 26 27 28 29 20% 40% 60% 80% 100%

0%

0%

0%

0%

0%

0%