CRITERIOS DE RANKING

a. Coordinador de Local y Asistente de Coordinador de Local

CRITERIOS PARA TODOS LOS PERFILES: Verificación del cumplimiento de requisitos

mínimos del perfil según lo indicado en los Términos de Referencia.
CRITERIOS PARA ESTABLECER EL ORDEN DE MÉRITO Y DESEMPATES POR PERFIL:

CRITERIOS TOTAL

1. EXPERIENCIA EN LA COORDINACIÓN O SUPERVISION DE OPERATIVOS EN CAMPO

Más de 18 meses 5
Más de 12 meses hasta 18 meses 4
Más de 06 meses hasta 12 meses 3
Más de 03 meses hasta 06 meses 2
Hasta 03 meses 1
Ninguna 0
2. EXPERIENCIA EN APLICACIÓN EN CAMPO DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
De 10 a más Operativos 4
De 07 a 09 Operativos 3
De 04 a 06 Operativos 2
03 Operativos 1
3. FORMACIÓN ACADÉMICA
Doctor /Magister 4
Titulado Universitario 3
Bachiller Universitario 2
Egresado universitario/Título Técnico 1

CRITERIOS PARA LA CALIFICACIÓN DE CV

CRITERIOS PARA
ESTABLECER EXPERIENCIA CARGOS
ORDEN DE MÉRITO
Supervisor / Monitor Minedu / Coordinador de Sede
Evaluación Docente/ Beca 18. / Coordinador Líder de Local / Coordinador de Local
/ Asistente de Coordinador de Local
1. EXPERIENCIA EN Supervisor / Monitor Minedu
EN LA Evaluación Censal y/o Coordinador: Departamental/Distrital/ Provincial
COORDINACIÓN O Muestral de Estudiantes Supervisor de Procesos de Aplicación/ Asistentes
SUPERVISION DE de Procesos de Aplicación
OPERATIVOS EN Elecciones Generales / Coordinador: Distrital/ de Local de votación/ de
CAMPO Internas / Regionales / mesa/ Fiscalizador Distrital del JNE/ Fiscalizador
Locales1/. Provincial del JNE
Censos y otras encuestas de Jefes/Supervisores/Coordinadores/Asistentes de
alcance nacional. coordinadores
2. EXPERIENCIA EN
APLICACIÓN EN - Evaluación Docente
CAMPO DE - Evaluación Censal de Aplicador//verificador
INSTRUMENTOS Estudiantes
DE EVALUACIÓN
1/. Provinciales, distritales, autoridades de centros poblados.
Informático de Local
CRITERIOS PARA TODOS LOS PERFILES: Verificación del cumplimiento de requisitos
mínimos del perfil según lo indicado en los Términos de Referencia.

CRITERIOS PARA ESTABLECER EL ORDEN DE MÉRITO Y DESEMPATES POR PERFIL:

CRITERIOS TOTAL
1. EXPERIENCIA COMO OPERADOR INFORMÁTICO, SISTEMAS, SOPORTE TÉCNICO,
HELP DESK O DESARROLLADOR DE SISTEMAS
Más de 18 meses 5
Más de 12 meses hasta 18 meses 4
Más de 06 meses hasta 12 meses 3
Más de 03 meses hasta 06 meses 2
Hasta 03 meses 1
Ninguna 0
2. EXPERIENCIA COMO INFORMÁTICO EN OPERATIVOS DE APLICACIÓN DE
INSTRUMENTOS EN CAMPO
De 10 a más Operativos 4
De 07 a 09 Operativos 3
De 04 a 06 Operativos 2
De 01 a 03 Operativos 1
Ninguno 0
3. FORMACIÓN ACADÉMICA
Doctor /Magister 5
Titulado Universitario 4
Bachiller Universitario 3
Título técnico 2
Egresado universitario o egresado técnico de las carreras de
1
informática, sistemas, computación o similares.

CRITERIOS PARA LA CALIFICACIÓN DE CV

CRITERIOS PARA
ESTABLECER ORDEN EXPERIENCIA CARGOS
DE MÉRITO
Evaluación Docente/ Beca
Supervisor Informático/ Informático de Local
1. EXPERIENCIA 18.
COMO OPERADOR
Evaluación Censal y/o Supervisor de Almacén y Soporte
INFORMÁTICO,
muestral de Estudiantes Informático
SISTEMAS,
SOPORTE TÉCNICO, Censos y otras encuestas de Técnico Asistente Informático entre otros de
HELP DESK O alcance nacional. recojo de información.
DESARROLLADOR
DE SISTEMAS Analista / Programador/ Desarrollador de
General sistemas/ Soporte técnico/ Desarrollador
Web / Operador de mesa de ayuda
2. EXPERIENCIA COMO
INFORMÁTICO EN
Supervisor Informático/ Informático de
OPERATIVOS DE - Evaluación Docente/ Beca
Local/ Operador Informático/ Técnico
APLICACIÓN DE 18 y otras encuestas1/
Asistente Informático
INSTRUMENTOS EN
CAMPO
1/. Cargo que hayan sido por menos de 5 días.