UVM

UNIVERISIDAD DEL VALLE DE MEXICO

FILOSOFIA INSTITUCIONAL

La filosofía de la Universidad del Valle de México orienta su actuar y desarrollo hacia lo que, en si
misma, define como deseable y valioso, a través de nuestra misión, principios y valores
institucionales.

Su postura frente a la educación superior y su compromiso con la sociedad se compone de 3

elementos principalmente, 7 principios y 5 valores.

Los 3 elementos principales son

 LA MISION
Que representa la razón de ser los objetivos esenciales y las características definitivas.
Ampliamos el acceso a educación de calidad global para formar personas productivas que
agregan valor a la sociedad

 LOS PRINCIPIOS

son las guías de nuestro comportamiento y nos orientan como conseguir nuestro
propósito.

 LOS VALORES INSTITUCIONALES

Son nuestras convicciones que forman nuestro carácter
Los 7 principios mas importantes para la universidad del valle de México son
 PODER TRANSFORMADOR DE LA EDUCACION
Se valora la educación como principio transformador y como derecho de los seres
humanos a crecer y desarrollarse a través de ella.

 CALIDAD ACADEMICA

Se quiere una formación académica de nivel internacional y con la capacidad de llevarla a actores
con alto potencial para aprovecharla y convertirla en factor de crecimiento personal y de
movilidad social.

 EL ESTUDIANTE AL CENTRO
Se cree en el estudiante como eje del que hacer de la UVM y mientras más completa sea
su experiencia en la universidad más sólidas serán sus competencias personales y
profesionales a partir de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad
de México y del mundo.

 INCLUSION
Se cree en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad por
ello su convicción es que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren
oportunidades para todos tales como la plena participación de la mujer y la equidad de
genero y que todas las exclusiones empobrecen

 INNOVACION
La capacidad de creación, diseño e implementación de modalidades y escenarios
novedosos que permitan desarrollarse de manera orgánica e integral.

 MEJORA DE PROCESOS
Se busca el mejoramiento permanente como base para optimizar los servicios educativos y
administrativos para tener buenos resultados.

 EFECTIVIDAD

Se cree en la importancia de mantener la eficiencia y la eficacia en los procesos y servicios como

un sello distintivo de nuestra gestión.
Los 5 valores que forman para de la filosofía son
 Integridad en el actuar
Realizar con rectitud, honestidad y transparencia todas nuestras acciones

 ACTITUD DE SERVICIO
Mantener la disposición de ánimo en nuestro actuar y colaborar con los demás con
calidez, compromiso, entusiasmo y respeto.

 CALIDAD DE EJECUCION

Desempeñar de manera impecable y oportuna las funciones que nos corresponden a partir de
criterios de excelencia.

 RESPONDABILIDAD SOCIAL
Asumir con clara conciencia las consecuencias de nuestros actos ante la sociedad
participando en proyectos ambientales y sociales que beneficien nuestro entorno.

 CUMPLIMIENTO DE PROMESAS
Convertir en compromiso las promesas y asegurar su cumplimiento.
 Que es el modelo educativo en línea

En una nueva forma de enseñar y aprender debido a la transición inesperada hacia la era
digital. UVM evoluciona y demuestra la fuerza para continuar cumpliendo con el objetivo
de seguir ofreciendo una educación de calidad profesional.
Su objetivo principal es reforzar la ecuación de valor frente a estudiantes y egresados para
enfrentar los nuevos retos.
Consciente de la necesidad de preparar a mejores personas y profesionistas para
enfrentar de manera más exitosa los desafíos de una nueva normalidad, la UVM a
decidido lanzar el nuevo modelo educativo Certeza.
Este nuevo modelo educativo responde a las demandas de todos los estudiantes con
visión de ser lideres en su especialidad y obtener empleo de nivel internacional, se aplica a
la mayoría de las licenciaturas e ingenierías de UVM.
Esto es a través de un plan de estudio de 20 semanas por semestre, practicas, horas de
estudio, asimilación del conocimiento y desarrollo integral. Periodo efectivo para lograr el
aprendizaje mediante 6 áreas de especialización para potenciar las competencias.
 Habilidades profesionales (materias i- Lab )
Tienes la oportunidad de realizar un proyecto durante toda la carrera.
 Área de exploración (para descubrir tu vocación)
Se trata de materia que te ayudan a desarrollar habilidades que realmente requieres para
descubrir tu vocación.
 Área de especialización
Te da la oportunidad de vivir tu carrera desde el primer semestre gracias a las materias
vistas desde el inicio.
 Certificaciones laborales
Área para poder prepararte y recibir certificaciones de empresas nacionales e
internacionales.
 Resolución de problemas complejos (super materias STEM)
El área mas innovadora con super materias STEM con las cuales a través de plataformas
tecnológicas y simuladores, desarrollaras habilidades para encontrar soluciones a casos
complejos.
 Idiomas
Cuatro áreas de competencias claves leer, escuchar, escribir y hablar.
 2012
1960 SISTEMA
2000 EN LINEA
SE FUNDA
INTITUCION
1976 LAUREATE
HARVARD PRIMERA INTERNATIONA
EXPANSION L UNIVERSITIES

1968 1980 2011 2020

UNIVERSIDAD FIMPES SEGUND NUEVO
DEL VALLE DE
MEXICO A MODELO
EXPANSI EDUCATI
ON VO

LINEA DEL TIEMPO

Empezó con una población de 212 estudiantes, 23 profesores y 14 colaboradores

En 1968 se otorga el nombre de Universidad Del Valle de México (UVM), después de pasar por una
crisis la única persona que mantuvo y creyó en el proyecto fue Don José Ortega Romero, el resto
de los fundadores decidió retirarse.

En 1976 se expande con mas planteles en la ciudad de México, área metropolitana y en el interior
de la república. En 1980 obtiene diferentes
reconocimientos tales como FIMPES y SEP le otorga el acuerdo global de Validez oficial de
estudios; así como el reconocimiento de institución de alta calidad académica.

En el 2000 se integra a la red internacional Lauréate International Universities.

En el 2011 se mantiene expandiendo con mas campus en 26 estados.

En el 2012 la UVM inicia el sistema ¨full online¨ dándole nuevas oportunidades a los estudiantes.

En el 2020 se crea el nuevo modelo educativo Certeza, es una nueva forma de enseñar y aprender
debido a la transición inesperada hacia la era digital. UVM evoluciona y demuestra la fuerza para
continuar cumpliendo con el objetivo de seguir ofreciendo una educación de calidad profesional.

REFERENCIAS
DOCUMENTAL: 60 AÑOS DE EXCELENCIA ACADEMICA UVM

https://www.youtube.com/watch?v=fdS4TLQFwYc&t=1215s

FILOSOFIA INSTITUCIONAL UVM

https://www.youtube.com/watch?v=UdGmPHrJqO4

NUEVO MODELO EDUCATIVO CERTEZA UVM PREPARATE PARA EL FUTURO

https://www.youtube.com/watch?v=GoGUuQ9F5U4&t=309s

UVM educación de calidad a través del tiempo

https://www.youtube.com/watch?v=GVdZfaZoudA&t=22s