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I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. UGEL : Huaraz
1.2. I.E.P. : Nuestra Señora del Sagrado Corazón de Jesús.
1.3. NIVELES : Inicial, Primaria y Secundaria
1.4. TURNOS : Mañana - Tarde
1.5. DIRECTOR : Prof. Lic. Dávila Calvo, Rommel
1.6. EQUIPO DEL FACTOS 6: AREA DE PASTORAL
N° APELLIDOS Y NOMBRES
01 Cruz Pineda, Alberto
02 Hna. Díaz Núñez, Eloísa
03 Cóndor Sánchez, Miriam
04 Domínguez Soto, Carmen
05 Figueroa Espinoza, Rosario
06 Gonzales Roque, Mirtha ©
07 Huamán Aguilar, Lidovina
08 Huamán Maguiña, César
09 Ibarra Figueroa, Zoraida
10 Hna. Mata Sánchez, Olga
11 Rodríguez Valladares, Daisy
12 Sumoso Mallqui, Teodora
13 Torres Alegre, Pepe
II. FUNDAMENTACION
Uno de los principales desafíos que nos acompaña en el inicio del siglo XXI es la crisis del sentido
de la existencia humana. Esta crisis origina la deshumanización creciente de las relaciones
interpersonales y la desorientación moral que sufren las generaciones que nos toca educar.
Desde el Proyecto Educativo Católico que vivimos como Institución Educativa, pretendemos
contribuir al desarrollo de la personalidad de cada estudiante, persona singular, única e
irrepetible, proyecto de Dios, cuyo crecimiento es tarea permanente en nuestro quehacer
docente.
Los principios que fundamentan el trabajo en pastoral educativa para formar personas
comprometidas se orientan desde los valores del corazón de Cristo, dentro del marco de la
espiritualidad y misión MSC. Estos principios son los siguientes:
Principio ¿Qué es? ¿Por qué? ¿Para qué?
1 Es aceptar y creer en Jesucristo Creemos en Para vivir el
Identidad como Hijo de Dios hecho Jesucristo y a través evangelio de Cristo
cristiana hombre y Salvador de toda la del Bautismo somos y dar testimonio de
católica humanidad. miembros de la él en nuestro Ser.
Iglesia Católica.
Es creer en el amor infinito de Somos llamados y Para que EL
Dios hacia todos los hombres enviados a continuar SAGRADO
hecho visible a través de Jesús y la misión de Jesús de CORAZÓN DE
vivenciar el carisma y la proyectar el amor JESÚS SEA AMADO
espiritualidad del Sagrado misericordioso de EN TODAS PARTES
Corazón de Jesús, heredado de Dios desde nuestras Y POR SIEMPRE.
2
sus fundadores Julio Chevalier y I.E.
Identidad
Humberto Linckens. Transformar la
MSC
Es venerar a la Virgen María con sociedad y lograr
el título de Nuestra Señora del que todas las
Sagrado Corazón de Jesús. personas conozcan
y crean en el amor
de Dios, dando
sentido a sus vidas.
3 Es experimentar el amor de Porque el encuentro Para que nuestras
Testimonio Dios en un encuentro personal con Jesús es el punto comunidades
de fe. transformador y darlo a de partida en educativas
conocer a través de nuestras nuestra vivencien los
acciones. evangelización. valores cristianos.
4 Es tomar conciencia de mi Porque como Para formar
Compromiso responsabilidad cristiana y cristianos somos personas
cristiano asumir la tarea que conlleva a la llamados a la comprometidas,
transformación social de construcción del capaces de
nuestro entorno. Reino de Dios. responder a las
necesidades que se
presentan en la
sociedad.
5 Es la capacidad de congregar y Porque la sociedad Para promover un
Desarrollo orientar a otros que tienen un actual demanda de clima favorable que
de interés común a través de la presencia de permita
Liderazgo estrategias motivadoras y líderes cristianos que concertación,
cristiano creativas basadas en un marco sean testimonio de interiorización y
de libertad y compromiso vida. práctica de reglas
cristiano. sociales.
Nuestros Fundadores
Para el P. Chevalier la "devoción al Sagrado Corazón de Jesús" no era una devoción entre muchas
otras, sino la quinta esencia del cristianismo, el centro donde todo converge todo, la
condensación de todo, que abraza todo y responde a todo. He aquí el texto admirable (1862) en
el que mejor resume esta convicción:
"El corazón del divino maestro es el centro donde todo converge tanto en el antiguo como en el
nuevo testamento, el eje en torno al cual todo gira en el catolicismo, el sol de la Iglesia, la fuente
de nuestros misterios, el origen de nuestros sacramentos, la prenda de nuestra reconciliación,
la salvación del mundo, el remedio a todos nuestros males, y el arsenal del cristiano”.
Por esta razón se debe mirar al P. Chevalier como un fundador del todo original. Quería que los
Misioneros del Sagrado Corazón estuvieran presentes en todas partes y en toda clase de
ministerios: "Nuestro nombre indica lo que somos. El nombre de «Misionero del Sagrado
Corazón» significa: apóstol del Sagrado Corazón. Este título puede servir lo mismo al cura que al
vicario, al capellán que al profesor. En una palabra, conviene a todos los miembros de la
Sociedad". Para responder a los males de nuestros tiempos.
La divisa que nos ha dejado el P. J. Chevalier es: "Amado sea en todas partes el Corazón de
Jesús".
Al mismo tiempo, el gobierno colonial le exigía religiosas alemanas, formadas en Alemania para
poder realizar un trabajo misionero eficiente. Después de un discernimiento, largas reflexiones y
diferentes gestiones, el Padre Linckens descubrió como voluntad de Dios que debía fundar una
nueva Congregación “Misioneras del Sagrado Corazón de Jesús” (1900) e impregnándole el
Carisma y la espiritualidad de su propia Congregación MSC.
El Padre Humberto Linckens fue un hombre con mucha energía, profundamente religioso,
arraigado en Cristo, conocedor del Evangelio, fiel a lo que descubrió como voluntad de Dios,
después de consultar a otras personas, con visión clara para el futuro, abierto, creativo y valiente
para enfrentarse a las dificultades de las diferentes circunstancias y con gran talento
organizativo. Falleció el 5 de Octubre de 1922 en Hiltrup – Alemania. Ver mas fundamentación
teológica
CARISMA Y ESPIRITUALIDAD
Personal Docente.
Nivel Cantidad
Inicial 12
Primaria 22
Secundaria 34
Personal Jerárquico
Nivel Cantidad
Personal Administrativo
Nivel Cantidad
Inicial 15
Primaria 15
Secundaria 15
Padres de familia
Nivel Cantidad
Inicial 102
Primaria 443
Secundaria 443
Beneficiarios indirectos
- Falta
V. DESCRIPCION DE LA PROBLEMÁTICA
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Atender y acompañar al personal docente, de servicio y administrativo en su proceso de
crecimiento cristiano e integral que fortalezcan el clima institucional, para promover su
identidad y compromiso cristiano, inspirados desde el carisma MSC.
Fortalecer la fe de nuestros estudiantes a través de sus experiencias de vida para mejorar su
autoestima y su autonomía reconociéndose como personas dignas y amadas por Dios y su
entorno.
Propiciar espacios para fortalecer la presencia de Dios en familia.
VII. MATRIZ DE ACTIVIDADES
escolar
X X X X X X X X
- La oración diaria de los
estudiantes
X X X X X X X
- Oración semanal del
1
personal docente
X
- Celebración eucarística 32 45.00 1440 X X X X X X X
semanal
X
- Aniversario de la I.E
- Acompañamiento
X X X X X X X X
espiritual al personal
3 - Asignación de una X X X X X X X X
hermana MSC en el
área de formación
religiosa
- Diversificación
curricular en el área de
X X X X X X X X
formación religiosa
- Actualización en nuevo
enfoque del área de
religión X X
- Implementación del
programa de X X X X X X X X
crecimiento espiritual
- Misionero (a)
X X X X X X X
estudiantil Sagradino
(a)
- Jornada de promoción X X X X X X
5
vocacional
- Acompañamiento
X X X X X X
vocacional
VIII. MONITOREO DE ACTIVIDADES
Cronograma Medios de
Objetivo General Metas
M A M J J A S O N D Verificación
Resultado 1
Comunidad Educativa
motivada frente Dios, la
Iglesia y la vivencia de los
Sacramentos.
Actividades:
1.1. Jornadas de 85
reflexión con la Personas Lista de cotejo.
Comunidad X X X
Educativa sobre Ficha de
cómo conocer a Dios observación.
Exposición de
y vivenciar los
evidencias.
Sacramentos
1.2. Oraciones
comunitarias
permanentes con la 85
participación de la Personas X X X X X X X X X
comunidad
educativa
Resultado 2
Presencia de espacios
organizativos de acción
de pastoral.
Actividades:
2.1. Formación del
equipo técnico de
13 X Registro
pastoral.
Personas
2.2.Jornadas de
capacitación para el
equipo de pastoral
sobre manejos de 85 X X
estrategias en Personas
Pastoral
Resultado 3 Lista de cotejo.
Optimo clima escolar en Ficha de
el desarrollo del área de observación.
Educación religiosa.
Actividades:
3.1. Dotar a la Institución
Educativa de 22 X X X
material Educativo y Personas
audio visual sobre
los principio de la fe.
Resultado 4
Amplia difusión y
testimonio de la vivencia
del Carisma y
Espiritualidad M.S.C. en
la comunidad sagradina
Actividades:
Ficha de
4.1. Generar medios de
observación.
difusión permanente
a la comunidad X X X
Fichas de
educativa sobre el 85
autoevaluación.
Carisma y Personas
Espiritualidad M.S.C.
Portafolio.
4.2. Dotar a la Institución
Fichas de
Educativa, material X X X
testimonio.
educativo vivencial
sobre el Carisma y
Murales
Espiritualidad M.S.C.
Exposición de
evidencias.
4.3. Jornadas de
solidaridad con la X X
comunidad 85
educativa desde el Personas
Carisma y
Espiritualidad M.S.C
Acreditación, desde la pedagogía
de Cristo, nuestro compromiso JORNADA DE ESTUDIANTES
PROFESOR
ESPECIALIDAD DÍA GRADO HORA
RESPONSABLE
2do.
3ro. 12:30 m.
Primaria
4to. 8:00 am.
5to. 12:45 m.
6to.
27 de marzo 5° grado B
03 de abril C
10 de abril A
24 de abril 4° grado B
08 de mayo C
15 de mayo A
22 de mayo 3° grado B
29 de mayo C
05 de junio A
12 de junio 2° grado B
C
19 de junio
A
26 de junio
1° grado B
03 de julio
C
10 de julio
Acreditación, desde la pedagogía
de Cristo, nuestro compromiso
PROGRAMACION DE LAS JORNADAS DEL 1° AL 5°
GRADO DE SECUNDARIA
“Una Pastoral desde y con el Corazón de Cristo”
C TUTORÍA
2° A
B PSICOLOGIA
3° A PASTORAL
C TUTORES DE
4° A GRADO
5° A
B
C
Acreditación, desde la pedagogía
de Cristo, nuestro compromiso
1° A
B
C
2° A TUTORÍA
B
C
3° A PSICOLOGIA
B
C
4° A PASTORAL
B
C
5° A TUTORES DE
B GRADO
C
6° A
C
Acreditación, desde la pedagogía
de Cristo, nuestro compromiso
3 años
TUTORÍA
4 años PSICOLOGIA
PASTORAL
5 años
TUTORES DE
GRADO
FUNCIONES DE LAS COMISIONES DE LAS JORNADAS
1. Ambientación:
Se encargaran de arreglar creativamente el lugar donde se realizará la jornada, con imágenes y
mensajes de acuerdo al tema de la jornada.
Organizará el mobiliario de acuerdo al número de grupo a formarse.
Preparará los recuerdos para entregar al final de la jornada.
Indicará los tiempos de cada actividad.
2. Recepción y Bienvenida:
Recibe a los participantes, les coloca el solapín con su nombre y le guía a su grupo, al cual le han
puesto un nombre. (prepara solapínes creativos)
En la bienvenida invita a los participantes a dejar a un lado sus preocupaciones, para que traten
de vivir al máximo esta jornada, que es una oportunidad que Dios nos esta dando para conocer
un poco más de Él y de nosotros mismos.
Decirles que para lograr un mayor beneficio de la jornada, les pedimos que pongan toda su
atención y disposición para participar en ella.
Se les pedirá que eviten preguntar la hora y si tienen reloj, los recogerán y se los regresarán al
final de la jornada; esto con la finalidad de no estar preocupado por el tiempo. Nos guiaremos
por el reloj del encargado.
Se encargaran de la distribución del refrigerio a la hora indicada.
3. Oración:
De manera creativa y profunda, centrad en la persona de Jesús se realizará la oración, tanto al inicio
como al final de la jornada.
4. Logística:
Pedirá a las diferentes comisiones, la relación de los materiales a necesitar.
Presentará esta relación de materiales a la persona encargada del colegio anexo, la señorita
Georgina.
Brindará a las diferentes comisiones los materiales solicitados.
6. Asesores de grupos
Se responsabilizan de un grupo de 6 integrantes.
Se encargan de ayudar a profundizar en los participantes, el tema expuesto, realizar las tareas
solicitadas y presentarlas.
No descuidaran a su grupo.
7. Animación
Preparará dinámicas y cantos que propician la participación de los estudiantes, despierte su
alegría de saberse hijos de Dios y seguidores de su hermano Jesús.
Las presentarán en el momento adecuado.