PSICOLOGÍA DEL COLOR

La psicología del color es una ciencia que está dedicada al

estudio de los efectos que produce el color sobre la
percepción y la conducta del ser humano, una realidad que
tiene una vinculación clara con el mundo de la impresión
profesional y también podría decirse que con la emocional.
El color como tal, nos sirve como un método de expresión
para acciones o sentimientos, dado a que tiene gran influencia en como
distinguimos algo. El color surge de la luz (Isaac Newton) por lo mismo siempre
que tengamos a nuestra disponibilidad luz veremos un color. Tiene propiedades
como matiz, valor o luminosidad y saturación o brillo. El circulo cromático
representa de manera gráfica y ordenada los colores de acuerdo a su matiz y
tono, aparte de que incluye los colores primarios (base de los demás: rojo,
amarillo, azul), secundarios (mezcla de 2 colores primarios: naranja, verde y
morado), terciarios (mezcla en partes iguales de un color primario y secundario),
fríos, cálidos y complementarios.
Llega a ser impactante la forma en uno solo puede transmitirnos todo en un solo
momento, el como puede ser la razón por la que consumamos, compremos o
vistamos algo. Por ello, forma parte importante de la comunicación de una
empresa. Suele ser representativo para reconocer de que empresa se está
hablando, por lo que es importante elegir un color especifico para ella, ya sea en la
construcción, logo y publicidad.
Siempre se debe de mantener un equilibrio entre los colores, no sobrellenar de
ellos, es mejor usar distintas tonalidades de un
color a usar varios distintos.
 Amarillo. Optimismo, felicidad, brillo, alegría.
 Naranja. Aventura, riesgos, optimismo,
negocios vinculados a la diversión.
 Rojo. Pasión, amor, valentía.
 Azul. Tranquilidad, confianza, paciencia,
libertad, tranquilidad.
 Verde. Crecimiento, tranquilidad, eficiencia.
 Morado. Creatividad.
 Negro. Elegancia, seriedad, misterios, poder.
 Gris. Seguridad, confianza, conocimiento,
compromiso, elegancia.