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DETRÁS DE LA OREJA”
Una empresa del sector servicios de origen familiar con más de 400 trabajadores sigue un sistema
organizacional patriarcal. Tiene su sede en El Alto y red de sucursales por prácticamente todo el territorio
nacional.
supuesto, el Director General confía plenamente en él y no hace caso de los rumores que
responsabilizan al responsable.
El departamento de personal tiene “la mosca detrás de la oreja” por las constantes quejas de los
trabajadores de esa delegación. En un viaje a El alto, uno de los colaboradores directos de ese responsable
relámpago a esa delegación sin contar con la aprobación expresa de Dirección General. Al
llegar allí, se encuentra un situación caótica, donde se están apunto de perder varios clientes estratégicos
por la pasividad y desidia del responsable de la delegación. Se descubre que ese responsable le estaba
“haciendo la cama” a la empresa, llevándose los clientes y parte del personal a una organización paralela
Muchos de los de arriba que lo negaban y que ponían en entredicho la actuación del
Por supuesto ese responsable finalmente fue destituido aunque los daños directos y colaterales que
ORGANIZACIONAL