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Analisis de los objetivos del SG-SST

Intencion de la politica del SG-SST OBJETIVOS DEL SG-SST META

Tomar acciones preventivas de los lograr Prevenir y/o dismunuir


Identificacion de riesgos y peligros.
riesgos y peligros. accidentes.

Proteger la salud y mantener el Mejorar las condiciones laborales de Lograr un buen ambiente qu
binestar de los trabajadores. los trabjadores atente con la salud y bienesta
trabajadores.
Desarrollo del SG-SST basado en
normativas que ayuden en la Lograr la mejora continua don
efectividad de mismo para lograr una Brindar un buen ambiente laboral a los vea reflejado en un buen amb
efectividda y m ejora continua. trabajadores en diferentes aspectos. laboral.
entrenamientos y demas para impartir conocimientos, pautas y dem
Desarrollar diferentes actividades de difrentes ocnocimientos que ayuden ayuden en el autocuidado , m
aprendizajes para ampliar los en el binestar y prevencion de la salud prevencion en la salud y segu
conocimientos en los trabajadores. de los trabajadores. los trabajadores.
Implemetar el SG-SST que permita Mejorar la imagen, lograr el Lograr un sistema completo d
mejorar en diferentes aspectos talkes cumplimiento de normatividad y mejoras continuas donde se b
como salud , seguridad , organización y brindarle un excelente laboral a los equilibrio entre el bienestar d
manejo de diferentes probelmaticas trabajadores. empresa y de los trabajadore
de la organización.
Cumplir la normatividad legal vigente
Cumplir con la normatividad de que ayude y realizar los Lograr no tener incovennient
vigente que ayuden en la mejora y procedimientos que esten dentro de la y ademas la equidad dentro d
desarrollo del SG-SST ley. organización.

Realizar un alanisis de puesto de Identificar los riesgos y peligros Lograr prevenir Efermedades
propios de cada actividad laboral accidentes propias del puesto
trabajo.
dentro de la empresa. trabajo.
Fecha: 26/07/2021

META

ograr Prevenir y/o dismunuir


ccidentes.

ograr un buen ambiente que no


tente con la salud y bienestar de los
abajadores.

ograr la mejora continua donde se


ea reflejado en un buen ambiente
boral.
onocimientos, pautas y demas que
yuden en el autocuidado , mejora y
revencion en la salud y seguridad de
os trabajadores.
ograr un sistema completo de
mejoras continuas donde se busque el
quilibrio entre el bienestar de la
mpresa y de los trabajadores.

ograr no tener incovennientes legales


ademas la equidad dentro de la
rganización.
ograr prevenir Efermedades y
ccidentes propias del puesto de
abajo.

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