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Seguridad y Salud en El Trabajo
Seguridad y Salud en El Trabajo
Visión
Para el año 2025, la Iglesia Evangélica Discípulos de Cristo
una iglesia evangélica que predica de Colombia será reconocida como una institución que
cuenta con un equipo de liderazgo con Capacidades de alta
y enseña la verdad de Dios a la
dirección, capacidades gerenciales, de enseñanza bíblica –
luz de las escrituras. teológica, consejería pastoral y formación de nuevos
seguridad y salud en estudiamos las verdades
bíblicas y espirituales que nos
líderes; comprometida con un acercamiento mayor a las
realidades y necesidades de la población con las que
permiten tener un entorno trabaja, y lidera estas comunidades para transformar sus
sincero de la palabra de Dios, estilos de vida y sus ambientes con base en las sagradas
Valores centrales
obediencia a Jesús.
Copasst
Es un suceso repentino no deseado que ocurre por Brigada de emergencia (Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo) esta
las mismas causas que se presentan los accidentes, son grupos de trabajadores debidamente organizados ,
encargado de la promocion y vigilancia de las normas en
solo que por cuestiones del azar no desencadena capacitados, entrenados y dotados para prevenir,
controlar y reaccionar en situaciones de alto riesgo, temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las
lesiones en las personas, daños a la propiedad, al empresas publicas y privadas.
emergencia o desastre; cuya función esta orientada a
proceso o al ambiente. salvaguardar a las personas y los bienes con los que
cuenta la compañía. ¿Cómo está conformado?
Accidente
debe conformase con igual numero de representantes por
parte de la administración e igual numero por parte de
los trabajadores. el empleador debe nombrar sus
es un suceso repentino no deseado que produce
consecuencias negativas ya sea en las personas, representantes y los trabajadores eligen los suyos
mediante votación. El Vigía ocupacional es elegido por el
las instalaciones, procesos y maquinas.
empleador, no requiere proceso de votación. el periodo de
vigencia de los miembros del comité son dos años, al cabo
Comité de convivencia laboral del cual podrán ser reelegidos.
Enfermedad Laboral
respectivos suplentes
Vigía
¿Cómo se elige?
es un rol que existe en empresas con menos de 10 mediante el voto libre, espontaneo y secreto, los
trabajadores y su finalidad es la de participar de trabajadores eligen a sus representantes; por su parte,
los empleadores designan directamente a sus
las actividades de promoción, divulgación e delegados.
información sobre seguridad y salud en el trabajo
GAES 1
participación activa en el desarrollo de los Yuliana Mantilla Quintero
programas y actividades de la empresa. Darci Gutiérrez Rodríguez
Estefanía Vera Castañeda
Tecnología Gestión del Talento
Humano
SENA - Bucaramanga