Índice

Introducción 2
2.1 Concepto, clasificación y aspectos generales 3
Concepto 3
Clasificación 3
Aspectos generales 5
2.2 Sociedad Anónima 6
2.3 Sociedad de responsabilidad limitada 10
2.4 La sociedad cooperativa 11
2.5 Conceptos y aspectos generales de la disolución, liquidación, fusión, transformación
y escisión de sociedades. 12
2.5.1 Concepto y aspectos de la disolución 12
2.5.2 Liquidación 13
2.5.3 Fusión 14
2.5.4 Transformación 14
2.5.5 Escisión 15
Conclusión 17
Bibliografía: 18
Introducción

El siguiente trabajo trata sobre lo que es una sociedad mercantil, que elementos la
conforman y la hacen como tal, como es que cada empresa toma una identidad
diferente a las demás y tiene un valor y significado que las hace distintas a las
demás, que aspectos son los que las constituyen como empresa, que es una
sociedad anónima y que la convierte como tal, la sociedad cooperativa, y la de
responsabilidad limitada.

Al igual de cómo es que una empresa llega a la quiebra, disolución, fusión,

transformación y la escisión y que hace que se denomine a cada una como tal.

2
2.1 Concepto, clasificación y aspectos generales
Concepto
Una sociedad es una entidad propia y distinta, cuenta con un patrimonio común y
con la participación de los socios. Comparte un interés o propósito en común.
Podemos decir que una Sociedad Mercantil es la unión de dos o más personas
mediante la cual aportan algo en común para un fin determinado, obligándose
mutuamente a darse cuenta”.

Al constituir una empresa los involucrados adquieren responsabilidades y

beneficios, buscan obtener ganancias y dependiendo del tipo de sociedad que
elijan, así será su responsabilidad. Es por eso, que saber que es una Sociedad
Mercantil y cuál es su función, tiene la finalidad de dar un enfoque general sobre
los tipos de organización de las empresas, para que aquellos que tengan en
mente constituir un negocio elijan el tipo de organización más conveniente y
acorde a su giro empresarial. Se describe cada una de las sociedades para
comprender las características y limitaciones que tienen, a la vez identificar cual
es más conveniente para que se constituya la empresa o forme parte de su razón
social.

Clasificación
Los seis tipos de sociedades u organizaciones mercantiles en México, a analizar
son: Sociedad en nombre colectivo, Sociedad en Comandita Simple (S. en C.),
Sociedad en Comandita por Acciones (S. en C. por A.), Sociedad de
Responsabilidad Limitada (S. de R.L.), Sociedad Anónima (S.A.), y Sociedad
Cooperativa (S.C.).

 La Sociedad en Nombre Colectivo: destaca la responsabilidad de los socios

por las obligaciones que contraiga la sociedad. Las características
esenciales de esta sociedad es que la responsabilidad de cada socio será
limitada, solidaria y subsidiaria de todos los socios, debe tener cuando
menos dos socios puesto que no existe un número máximo. La razón social

3
 se compone por los nombres de todos los socios o de alguno de ellos,
seguida solamente de las palabras “y compañía”.
 La Sociedad en Comandita Simple (S. en C. S.): es la reunión de una o más
personas físicas y morales que crean una persona moral para obtener un
fin común y generar ganancias. En esta se identifican dos tipos de socios;
los comanditados que tienen una responsabilidad ilimitada y los
comanditarios que determinan su responsabilidad por sus aportaciones.
 La Sociedad en Comandita por Acciones (S. en C. por A.): es una sociedad
de capital funcional, es decir, cuyo capital social no debe ser menor a
cincuenta mil pesos; existe bajo una razón o denominación social y se
compone de uno o varios socios comanditados con responsabilidad
ilimitada y de uno o varios socios comanditarios que únicamente están
obligados al pago de sus acciones.
 La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. DE R.L.): su responsabilidad
está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se
contraigan deudas no se responde con el patrimonio personal de los socios;
es una sociedad intermedia que surgió para eliminar las restricciones y
exigencias de la sociedad anónima, constituye un tipo social que sin
alejarse de plenamente de los esquemas propios de las sociedades de
personas.
 La Sociedad Anónima (S.A.): es aquella sociedad mercantil cuyos titulares
son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o
acciones, los accionistas no responden con su patrimonio personal de las
deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del
capital aportado.
 La Sociedad Cooperativa (S.C.): es una sociedad mercantil con
denominación de capital variable fundacional, representado por certificados
de aportación nominativos. Aquí intervienen como mínimo cinco personas.

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Aspectos generales
Al momento de constituirse una sociedad a la vida jurídica una nueva persona ésta
es un sujeto jurídico que tiene capacidad de goce y capacidad de ejercicio distinto
de las personas que la conforman o que la integran y que crean un ente diverso el
cual tiene características propias las cuales son las siguientes:

I. La capacidad jurídica: Es la aptitud de ser titular de derechos y

obligaciones pero en materia mercantil la capacidad está limitada o
condicionada por el fin de la sociedad, esto significa que solo puede
tener derechos y obligaciones que estén contenidas dentro de su objeto
social.
II. Patrimonio (propio): El patrimonio de una sociedad es el conjunto de
bienes, derechos y obligaciones de los que es titular una sociedad mercantil y
se clasifica en los siguientes grupos:
 Patrimonio Activo: Que se refiere a los bienes y derechos de una sociedad
y que puede ser aportado al momento de la constitución de la sociedad
mercantil, en un aumento de capital, en un aumento del haber social o con
las ganancias obtenidas por la sociedad.
 Patrimonio Pasivo: El patrimonio pasivo de una sociedad está constituido
por las obligaciones de la misma y estas se pueden adquirir desde el
momento de la creación de la sociedad mercantil y consisten en deudas y
obligaciones de dar o de hacer.
III. Nombre: En derecho mercantil se le llama también denominación o razón
social y se define como el conjunto de caracteres que identifican a una
individualidad, distinguiéndola de los demás.
IV. Domicilio: Es el lugar donde se harían la principal sede de negocios de una
sociedad mercantil. En materia de sociedades mercantiles el domicilio por
práctica común se determina en una ciudad, sin especificar número, calle o
colonia. Una persona moral o sociedad mercantil puede tener uno o demás
domicilios siempre y cuando esto quede plasmado en el acta constitutiva,
poder señalar un domicilio principal y varios accesorios, al domicilio
principal se le conoce como domicilio matriz y a los accesorios
como sucursales, para efectos legales puede utilizar uno u otro indistintamente.
V. Nacionalidad: La nacionalidad de las sociedades mercantiles será mexicana
cuando las mismas se conformen de acuerdo a las leyes de nuestro país, y
que establezcan su domicilio en el mismo en caso contrario se consideran
extranjeras.
VI. ORGANOS DE LA SOCIEDAD: Las personas morales por ser una ficción
jurídica, no existen en la realidad, no pueden ejercitar materialmente las
funciones que le corresponden, las necesitan efectuar por medio de personas

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 reales y estas personas reales son los que constituyen los órganos de la
sociedad.
VII. SOBERANIA: Son los órganos de toma de decisión en las sociedades
mercantiles que de manera interna resuelven lo relativo a la
constitución, modificación, bases de funcionamiento y nombramiento de
puestos en una sociedad. En este tipo de órganos encontramos la
asamblea general de socios.

2.2 Sociedad Anónima

Respecto a las características de la Sociedad Anónima (S.A.) es una sociedad
mercantil cuyo capital está dividido en acciones, integradas por las aportaciones
de los socios, quienes no responderán personalmente de las deudas sociales
contraídas sino que lo harán con el capital aportado.

 Responsabilidad

Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.

 Naturaleza

Tiene carácter mercantil con independencia de su objeto.

 Capital

El capital social mínimo es de 60.101,21 euros, debiendo estar íntegramente

suscrito aunque puede efectuarse el desembolso de una cuarta parte. Se divide en
acciones que pueden estar representadas por medio de títulos o anotaciones en
cuentas.

 Nacionalidad

Son de nacionalidad española todas las que fijen su domicilio en territorio español,
con independencia del lugar donde se constituyan.

 Personalidad Jurídica

La inscripción en el Registro Mercantil tiene carácter constitutivo y hasta que no se

produzca la inscripción no puede entregarse o transmitirse acción alguna.

 Mínimo de Socios

En menos de 48 horas – desde 36 euros -No existe ni mínimo, ni máximo. Se

puede constituir con un único socio fundador, en cuyo caso se considera
“Sociedad Unipersonal”. Los socios fundadores pueden reservarse derechos

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especiales de contenido económico cuyo valor no supere los 10% de los
beneficios netos hechas las deducciones obligatorias.

 Fundación

Puede ser simultánea o sucesiva

 Aportaciones dinerarias

Deben ser acreditadas, normalmente mediante la certificación bancaria que se

incorpora a la escritura de constitución, o mediante su entrega al Notario para que
éste constituya el depósito.

 Aportaciones no dinerarias

Se pueden aportar los bienes o derechos valorables económicamente. Estas

aportaciones deberán ser objeto de un informe elaborado por experto designado
por el Registrador Mercantil, que deberá incorporarse a la escritura de
constitución o, en su caso, ampliación de capital.

 Prestaciones Accesorias

Pueden establecerse otro tipo de prestaciones con carácter accesorio, sin que
puedan integrar el capital social: la obligación de realizar determinadas labores
comerciales, de no realizar determinadas actividades, etc…

 Dividendos Pasivos

El accionista deberá completar el desembolso del capital en el plazo establecido al

efecto, no pudiendo ejercitar su derecho de voto, ni el de percibir dividendos una
vez vencido el plazo.

 Transmisión Voluntaria

Las restricciones a la libre transmisibilidad de acciones únicamente son válidas si

se trata de acciones nominativas y se prevén expresamente en los Estatutos. La
libre transmisibilidad únicamente puede condicionarse a la autorización de la
Sociedad cuando los Estatutos regulen las causas que permitan denegar dicha
autorización.

 Documentación

Si los títulos se han impreso, basta con su transmisión y con la exhibición del
mismo para acreditar frente a la Sociedad la condición de accionista. Mientras los

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títulos no se hayan impreso, la transmisión requerirá el otorgamiento de
documento público.

 Acciones Propias

La Sociedad puede adquirir con carácter derivativo sus propias acciones o de su

sociedad dominante, cumpliendo los requisitos legales. Mientras mantenga esa
autocartera queda en suspenso el derecho de voto correspondiente a esas
acciones; los posibles dividendos incorporados a las mismas se atribuyen
proporcionalmente al resto de acciones; esas acciones propias se computan a
efectos de quórum de asistencia y adopción de acuerdos.

 Acciones sin voto

Se admite la emisión de acciones sin derecho de voto. Sus titulares tendrán

derecho a percibir un dividendo, no inferior al 5% del capital desembolsado, por
cada acción sin voto, además del dividendo correspondiente a las acciones
ordinarias.

 Convocatoria de la junta

La convocatoria debe realizarse mediante anuncio publicado en el BORME y en

uno de los diarios de mayor circulación en la provincia, con una antelación mínima
de quince días. Puede hacerse constar la fecha de la segunda convocatoria, que
deberá fijarse con un intervalo mínimo de 24 horas.

 Asistencia

Los Estatutos pueden exigir la posesión de un número mínimo de acciones para

poder asistir a la Junta. Ese mínimo no podrá ser superior al 1 por 1000 del
capital social.

 Principio mayoritario

La regla general es que los acuerdos se adoptan por mayoría de votos emitidos
válidamente. Los Estatutos pueden aumentar las mayorías exigidas. Cada acción
ordinaria atribuye el derecho a emitir un voto aunque los Estatutos pueden limitar
el número máximo de votos que puede emitir un mismo accionista.

 Constancia de acuerdos

Todos los acuerdos sociales deben constar en acta, que puede ser notarial
Órgano de administración. Los Estatutos deben fijar el órgano de administración
de entre los siguientes: Administrador Único, dos o más Administradores solidarios
o mancomunados, o un Consejo de Administración compuesto por un mínimo de

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tres y un máximo de doce consejeros. El cambio en el modo de organizar la
administración de la Sociedad requerirá modificación estatutaria

 Duración del cargo

Los Estatutos fijarán el plazo, no pudiendo ser superior a cinco años.

 Retribución

El desempeño del cargo de administrador es gratuito salvo que los Estatutos

dispongan lo contrario. Si la retribución consiste en participación en ganancias
solo podrá ser detraída de los beneficios líquidos, después de cubrirse las
reservas legal y estatutaria y de haberse reconocido a los accionistas un dividendo
del 4% o el tipo más alto establecido en los Estatutos.

 Modificaciones estatutarias

El cambio de denominación, de domicilio, la sustitución del objeto social, y la

reducción de capital, entre otros acuerdos, requieren, para su inscripción, su
publicación en el BORME y en dos periódicos de gran circulación en la provincia
del domicilio.

 Sociedad unipersonal

Esta condición debe hacerse constar en toda la documentación, correspondencia,

facturas y en los anuncios legales. El cambio de socio único y la pérdida de la
condición de unipersonal deben hacerse constar en escritura e inscribirse en el
Registro Mercantil.

 Responsabilidad Administradores

Los administradores responderán frente a la sociedad, frente a los accionistas y

frente a los acreedores sociales del daño que causen por actos contrarios a la ley
o a los estatutos o por realizarlos sin la diligencia debida.

 REPA

El equivalente al 10% del beneficio de cada ejercicio debe aplicarse a la Reserva

Legal hasta que ésta alcance el 20% del capital social. Únicamente después de
cubierta esa reserva se pueden repartir beneficios. Solo se pueden repartir
dividendos con cargo a beneficios si el valor del patrimonio neto contable no es, a
consecuencia del reparto, inferior al capital social.

9
2.3 Sociedad de responsabilidad limitada
Es una manera de constituir una persona moral en la que la responsabilidad de los
socios se limita al monto de sus aportaciones. Las características personales de
los socios se conservan, los socios pueden aportar tanto bienes como capital. Al
aportar un bien, no se debe pagar diferencia en caso de que este se deprecie.

 Las aportaciones sólo pueden ser en dinero o bienes.

 Los socios no deben pagar una diferencia por la depreciación de los bienes
aportados.
 Los socios responden únicamente por el monto de su aportación por las
deudas que llegase a contraer la sociedad.
 Requiere un mínimo de dos socios y puede tener un máximo de cincuenta.
 La denominación o razón social debe ir seguida de las palabras "sociedad
de responsabilidad limitada" o sus siglas "S. de R.L."
 En caso de tener razón social esta se compondrá por los nombres de uno o
más socios, si no figuran los de todos se agregarán las palabras y
compañía u otras equivalentes. Siempre debe figurar el nombre de los
administradores. Asimismo si uno de los socios se retira se deberá agregar
la palabra y "sucesores" a la razón social.
 Todo socio puede separarse cuando en contra de su voto se nombre un
administrador ajeno a la sociedad.
 El administrador para delegar su cargo necesita el acuerdo de la mayoría
de los socios.
 El administrador deberá rendir cuentas cada seis meses salvo que se haya
pactado otra periodicidad.
 En los estatutos se puede establecer una limitación temporal para que los
socios puedan percibir intereses no mayores del nueve por ciento anual
sobre sus aportaciones; pero solamente por el período de tiempo necesario
para la ejecución de los trabajos que según el objeto de la sociedad deban
preceder al comienzo de sus operaciones, sin que en ningún caso dicho
período exceda de tres años.
 Si se establece en el contrato social, los socios deben hacer aportaciones
adicionales a su aportación inicial.
 Los socios tienen derecho a un voto por cada mil pesos de su aportación.
 Los socios tienen derecho de preferencia para adquirir la parte social de
otro socio.
 Un socio puede ser separado de la sociedad cuando use la firma de la
sociedad o su capital social para negocios propios, por infracciones a los
acuerdos de los socios o disposiciones legales, por cometer actos

10
 fraudulentos o dolosos contra la compañía, por quiebra, interdicción o
inhabilitación para ejercer el comercio.

2.4 La sociedad cooperativa

Es aquella integrada por personas de la sociedad de clase trabajadores que
aportan a la sociedad únicamente su trabajo. En esta sociedad cuando solo
aportan trabajo personal se le denomina “sociedad cooperativa de productores” y
cuando utilizan los servicios se les llama “sociedad cooperativa de consumidores”.

La sociedad cooperativa existe bajo una denominación social seguida por las
palabras cooperativa o bien las siglas s.c.

 Esta sociedad necesita forzosamente un número de socios NO MENOR DE

10.
 Un capital variable y principalmente debe funcionar sobre principios de
igualdad dentro del régimen de derechos y obligaciones de sus miembros.
 No persigue fines lucrativos y busca el mejoramiento social y económico de
sus trabajadores.
 La igualdad comienza en la forma de repartir entre los asociados la
proporción del tiempo trabajado o bien al monto de las operaciones
realizadas. Según se trate de cooperativa de producción o de cooperativa
de consumo.
 Dentro de la sociedad cooperativa no se pueden desarrollar actividades
distintas a aquellas para las que están legalmente autorizadas, para ejercer
actividades diversas a su objeto, será preciso obtener la autorización
correspondiente de la Secretaría de Comercio ajustándose al reglamento
de la ley, de las sociedades cooperativas.
 Solo serán sociedades cooperativas las que funcionen con la Ley General
de Sociedades Cooperativas y estén registradas y autorizadas por la
SECOFI * (SE).
 La Sociedad Cooperativa no podrá concederse privilegio alguno a los
fundadores o directores, tampoco exigir a los socios de nuevo ingreso que
suscriban más de un certificado de aportación.
 Queda prohibido que las sociedades sujetas a las disposiciones de la ley
General de Sociedades Mercantiles utilicen en sus denominaciones
sociales las palabras cooperativas o cooperadores u otras similares que
pudieran llevar a creer que se trata de una sociedad cooperativa.
 La denominación social de la cooperativa no se podrá sugerir un campo
mayor al que haya sido autorizado.
 Las sociedades cooperativas no deben pertenecer a las Cámaras de
Comercio ni a las asociaciones de productores.

11
  La sociedad cooperativa está obligada a mejorar en todo los aspectos del
nivel de sus trabajadores.

2.5 Conceptos y aspectos generales de la disolución, liquidación,

fusión, transformación y escisión de sociedades.
2.5.1 Concepto y aspectos de la disolución
Se entiende por disolución la situación de una persona moral que pierde su
capacidad jurídica para el cumplimiento del fin común. En este caso es la situación
de una sociedad que pierde su capacidad legal para el cumplimiento del fin para el
cual se creó y solo subsiste para la resolución de los vínculos establecidos por la
sociedad con terceros, por aquellos con los socios y por estos entre sí. Las causas
de disolución se clasifican en:

I. Por su origen Causas legales

Causas voluntarias

II. Por su trascendencia Generales

Especiales

Causas Legales: son 5 y son las que establece el artículo 229 de la Ley General
de Sociedades Mercantiles.

1. Por expiración del termino fijado en el contrato social

2. Por imposibilidad de seguir realizando el objeto principal de la sociedad o
por quedar este consumado.
3. Por acuerdo de los socios, de acuerdo con el contrato social y con la ley.
4. Por el número de acciones que llegue a ser inferior al mínimo legal, o bien,
la parte de interés se reúne en una sola persona.
5. Por la pérdida de las dos terceras partes del capital social.

Causas Voluntarias: Son aquellas que para producir efectos legales, precisan de
una declaración de voluntad de socios o accionistas.

Causas Generales: Son aquellas que afectan a toda especie de sociedad

mercantil.

Causas Especiales: Son aquellas que afectan a determinada especie de

sociedad.

Cabe mencionar que las Sociedades mercantiles aun después de disueltas,

conservan su personalidad jurídica para efectos de liquidación. Por lo tanto la
disolución es una de las causas de liquidación.

12
2.5.2 Liquidación
La liquidación es el conjunto de operaciones necesarias para concluir los negocios
pendientes a cargo de la sociedad, para cobrar lo que a la misma se le adeude,
para pagar lo que ella deba, para vender todo el Activo y transformarlo en dinero y
para dividir entre los socios el patrimonio que así resulte.

Cabe aclarar, que los liquidadores entran en función, cuando su nombramiento se

inscribe en el Registro Público de Comercio, teniendo como facultades las
siguientes:

 Concluir las obligaciones pendientes de la sociedad al tiempo de la

disolución.
 Cobrar lo que se deba a la sociedad y pagar lo que ella deba.
 Vender los bienes de la sociedad.
 Liquidar a cada socio su haber social (es decir, la parte proporcional, del
capital social, así como del superávit o déficit de la sociedad), procediendo
a la distribución entre los socios de conformidad con el artículo 246 o bien
con los artículos 247 y 248 de la L.G.S.M. según sea el caso.
 Practicar un Balance General de Liquidación, mismo que discutirán y
aprobaran los socios en la forma que corresponda, según la naturaleza de
la sociedad, debiendo inscribirse posteriormente en el Registro Público de
Comercio.

Al realizar una liquidación es necesario realizar una serie de pasos previos que se
describen a continuación:

 Preparar un balance previo.

 Cancelar las cuentas complementarias del balance contra sus principales,
para determinar los valores netos en libros.
 Valuar el activo con normas de valuación especiales
 Las diferencias entre las normas de valuación especiales y los valores en
libros se compensan contablemente contra la cuenta “Resultado de
valuación”
 Se practica el Balance (Inicial de liquidación)

Una vez que se han realizado los pasos previos se puede proceder a realizar la
liquidación:

 Practicar un balance inicial de liquidación.

 Entregar el activo y pasivo al liquidador.

13
  Recibir el patrimonio neto del liquidador.
 Liquidar a los socios o accionistas

2.5.3 Fusión
La fusión es la unión jurídica de 2 o más especies de sociedades mercantiles.
Existen 2 clases de fusión de sociedades mercantiles:

a) Por absorción
b) Por integración.

En la fusión por absorción las sociedades que se unen jurídicamente desaparecen

a excepción de una, la cual absorbe a las demás.

En la fusión por integración desaparecen todas las sociedades, integrando una

nueva.

Las sociedades se fusionan generalmente para:

 Aumentar los ingresos de las sociedades que se fusionan

 Disminuir los costos de producción
 Disminuir los costos de distribución
 Disminuir los intereses de capitales ajenos
 Aumentar la productividad de la empresa (utilidades)

La finalidad y conveniencia de que dos o más sociedades realicen una fusión

puede surgir de la similitud que las mismas tengan, en el negocio de fabricación o
de comercialización, la fusión permitirá optimizar la eficiencia. Como consecuencia
de la fusión se producirá una mejor asignación de los recursos humanos, una
mejora en la calidad contable y financiera, la cual es de relevancia en los días que
transcurren debido a la necesidad de tomar decisiones de manera continua.

2.5.4 Transformación
La transformación de sociedades hace referencia a un procedimiento mediante el
cual se facilita a una sociedad mercantil la posibilidad de modificar su estructura y
operación sin cambiar de naturaleza jurídica.

 La transformación consiste en que una sociedad adopte forma y estructura

distintas a aquellas con las que se constituyó.
 La cooperativa es la única que no puede transformarse en otra sociedad
mercantil.
 Existe la posibilidad de que constituidas como sociedades de capital social
fijo puedan adoptar la modalidad del capital variable.

14
  Los acuerdos de transformación se deben inscribir en el registro público del
comercio y deben publicar junto con el balance de la sociedad en el
periódico oficial.
 La transformación surtirá sus efectos hasta tres meses después de la
inscripción en el RPC durante este plazo los acreedores pueden oponerse
judicialmente por la vía sumaria, esto suspenderá el plazo hasta que se
demuestre que la oposición es infundada.
 La transformación surtirá sus efectos desde la inscripción en el RPC si se
tiene el consentimiento de los acreedores, si se pacta el pago de las
deudas o si se constituye deposito en una institución de crédito.

2.5.5 Escisión
La escisión representa una división del patrimonio. El capital se agrega y cada
parte un ente económico. Los socios de la sociedad escindente (original) lo son
también de las sociedades escindidas (nuevas) a quienes se les entrega acciones
de la sociedad original que redujo el capital.

Así como la fusión abarca varios supuestos tales como la consolidación y la

incorporación, en la escisión se presentan diferentes supuestos.

 Escisión total: Se entiende que hay una escisión total cuando una sociedad
existente desdobla o divide su patrimonio y, por ende su personalidad
jurídica en dos o más partes, en las cuales cada una de ellas se traspasa
en bloque a una o más sociedades de nueva creación, entendiéndose que
la sociedad aportante deja de existir por el hecho del perfeccionamiento de
la operación, pasando los socios de tal ente a ser socios de las nuevas
sociedades constituidas.
 Escisión parcial: Otra modalidad de la escisión se presenta en el
desdoblamiento de una persona jurídica sin disolución de esta, mediante la
creación de otra u otras sociedades, las cuales son beneficiarias de la
transmisión parcial del patrimonio de la primera.

Requisitos legales o aspectos generales a considerar

 Sólo podrá acordarse por resolución de la asamblea de accionistas o

socios.
 Las acciones o partes sociales de la sociedad que se escinda deberán estar
totalmente pagadas
 Cada uno de los socios de la sociedad escindente tendrá inicialmente una
proporción del capital social de las escindidas.
 La resolución que apruebe la escisión deberá contener:
I. Los estados financieros de la sociedad escindente

15
 II. La determinación de las obligaciones que por virtud de la escisión
asuma cada sociedad escindida
III. Los proyectos de estatutos de las sociedades escindidas.
 La resolución de escisión deberá protocolizarse ante notario e inscribirse en
el registro público del comercio
 Durante el plazo señalado, cualquier socio o grupo de socios que
representen por lo menos el veinte por ciento del capital social, podrá
oponerse judicialmente a la escisión.
 Cumplidos los requisitos y transcurrido el plazo, sin que se haya presentado
oposición, la escisión surtirá plenos efectos.
 Los accionistas o socios que voten en contra de la resolución de escisión
gozaran del derecho a separarse de la sociedad.
 Cuando la escisión traiga aparejada la extinción de la escindente, una vez
que surta efectos la escisión, se deberá solicitar al RPC la cancelación de la
inscripción del contrato social.

16
Conclusión

Conocer cómo se clasifican las empresas es un acto de suma importancia al

considerar el crear una sociedad, ya que con ella tendremos los fundamentos
suficientes para saber si nuestra empresa será una sociedad anónima o una
cooperativa, porque ya vamos a tener un fundamento de cómo administrar y
manejarla.

Al igual es bueno saber cómo podemos hacer o declarar que nuestra empresa se
fue a la quiebra, si queremos fusionarla con otra para una mejor o mayor ganancia
de utilidades y cómo podemos disolverla si ya no es conveniente el seguir en ella
por riesgo a caer en una quiebra o liquidación.

17
Bibliografía:
 Gustavo Paz. “Contabilidad de Sociedades”.
 “Ley General de las Sociedades Mercantiles”. México 2012
 http://www.emprendepyme.net/caracteristicas-de-las-sociedades-
anonimas.html
 http://www.gestiopolis.com/que-es-una-sociedad-cooperativa-principales-
caracteristicas/
 http://aaronsilva.blogspot.mx/2011/11/concepto-y-aspectos-generales-
de.html
 http://gc.initelabs.com/recursos/files/r157r/w12984w/DerMerca
%201_Unidad9.pdf


18