INFORME DE ACTUALIZACION SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO EMPRESA AIRCO SAS

NIT: 805029336 – 6

ELABORO: Marlyn Ramos Lasso

Profesional Salud Ocupacional
Licencia 1860 de 2015

Informe basado en los requerimientos del Decreto 1072 de 2015 y en el

cumplimiento de los estándares mínimos resolución 0312 de 2019
para dar cumplimiento con la circular 0071 del 30/ NOV/2020

Marzo 2021
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

INTRODUCCION

El diagnóstico inicial es una evaluación que debe realizar la empresa al sistema de gestión con el fin de
identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el plan anual o actualizar
el existente.

La revisión del sistema permite mantener actualizadas las prioridades en Seguridad y Salud en el
trabajo de acuerdo con los cambios en la empresa y su entorno y según los cambios normativos.

Las empresas que implementan el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), lo
hacen como una decisión de interés para la protección de la empresa y sus colaboradores, alcanzar y
demostrar un sólido desempeño de la seguridad y salud en el trabajo (SST) que esté acorde con su
política y objetivos, basándose en el contexto de una legislación cada vez más exigente en el
desarrollo de medidas para el control de los riesgos.

El propósito de la implementación, actualización y mantenimiento del Decreto 1072 de 2015 y el

cumplimiento de la aplicación de los estándares mínimos bajo la resolución 0312 de 2019, la
generación de planes de mejora continua para alcanzar dichos estándares según Circular es el de
proporcionar a la organización los elementos de un sistema de gestión eficaz que puedan ser
integrados con otros requisitos de gestión y ayudar a la organización a lograr los objetivos de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. MARCO LEGAL

El marco normativo del diagnóstico inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
está reglamentado por el decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.16.

“La evaluación inicial deberá realizarse con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en
el trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente.

La evaluación inicial permitirá mantener vigentes las prioridades en seguridad y salud en el trabajo
acorde con los cambios en las condiciones y procesos de trabajo de la empresa y su entorno, y acorde
con las modificaciones en la normatividad del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia”

2. INFORMACION GENERAL

RAZON SOCIAL Airco S.A.S

NIT 805029336-6
DEPARTAMENTO Valle del Cauca
MUNICIPIO Santiago de Cali
DIRECCION Calle 52 # 86 -56
REPRESENTANTE LEGAL Juan Carlos Bedoya

3. OBJETIVO DEL DIAGNOSTICO

 Determinar la conformidad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con los
requisitos del Decreto 1072 de 2015 y resolución 0312 de 2019.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

 Evaluar la capacidad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para asegurar
el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables al alcance del sistema de
gestión y a la norma de requisitos de gestión.
 Determinar la eficaz implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Identificar oportunidades de mejora en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

4. PROCESO DE DIAGNOSTICO

4.1. Solicitud documental:

En la reunión, se procedió al análisis de los documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo, siguiendo la presente metodología y conforme a las obligaciones técnico legales y del
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa u organización.

4.2. Verificación y observación del proceso:

Se procedió a verificar ambiente de trabajo, instalaciones, procesos de trabajo y los

medios de prevención de riesgos si están implantados.

4.3. Realización de entrevista:

Durante el diagnostico de comprobación se llevó a cabo entrevista con el Representante Legal para
realizar preguntas sobre la documentación e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

5. CRITERIO DE VALORACION

Con el propósito de evitar subjetividades se utilizó una matriz informatizada que contienen 60
elementos, cada uno de ellos tiene un respaldo legal que motiva su exigencia y valora el cumplimiento
de lo exigido (artículo 2.2.4.6.16, decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019).
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

6. RESULTADOS

El promedio de cumplimiento fue del 100%. El detalle de los resultados obtenidos se expone a
continuación de forma gráfica. Se ilustra matriz de comprobación de cumplimiento técnico legal:

6.1. Promedio de cumplimiento siclo PHVA

PORCENTAJE DE CALIFICACION POR CICLO

PHVA
120

100

80

60

40

20

0
PLANEAR HACER VERIFICAR ACTUAR

Porcentaje obtenido (%)

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

PORCENTAJE DE CALIFICACION POR CICLO

PLANEAR

100

50

ACTUAR 0 HACER

VERIFICAR

6.2. Promedio de cumplimiento por estandar

RESULTADOS DE ÍTEMS DE ESTANDARES DEL CICLO

PLANEAR
Porcentaje obtenido (%)
120
100
80
60
40
20
0
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

RESULTADOS DE Í TEMS DE ESTANDARES DEL

CICLO HACER
120
100
80
60
40
20
0

Porcentaje obtenido (%)

RESULTADOS DE ÍTEMS DE ESTANDARES DEL

CICLO VERIFICAR
120

100

80

60

40

20

0
Gestión y resultados del SG-SST. (5%)

Porcentaje obtenido (%)

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

RESULTADOS DE ÍTEMS DE ESTANDARES DEL CICLO

ACTUAR
Porcentaje obtenido (%)
120

100

80

60

40

20

0
Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST. (10%)

7. RECOMENDACIONES GENERALES

 Continuar con la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo conforme a la normatividad colombiana vigente.
 Todas las actividades de gestión, implementación, capacitación, divulgación etc. deben quedar
documentadas para evidenciar el avance del sistema.
 Se recomienda que la persona designada como líder y responsable de la implementación,
seguimiento y actualización para todo lo concerniente a Seguridad y Salud en el Trabajo esté
bajo los lineamientos legales aplicables a esta actividad.

Anexo: se evidencia cumplimiento con los estándares mínimos del SG- SST de la empresa Airco SAS
desde la pagina de la ARL positiva ya que por inconvenientes técnicos de la plataforma los cuales ya
fueron comunicados a soporte técnico de la ARL no ha sido posible descargar dicha certificación.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Certifica la legalidad de esta informacion

Marlyn Ramos Lasso

Profesional SST
LIC. 1860 de 2015