Administración y

organización de empresas

Principios de la organización

¡Hola, Chicos!
Presentación.

A continuación, explicaremos sobre la función organización.

 Funciones administrativas
Una función administrativa es la realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que
se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás.

 Función Organización
Consiste en dividir y relacionar el trabajo para alcanzar las metas fijadas: establecer la
estructura organizacional, delinear las relaciones o líneas de enlace que faciliten la
coordinación, crear las descripciones de cada puesto, indicando atribuciones, relaciones,
responsabilidades y autoridad, y fijar requerimientos o cualidades requeridas del personal
para cada puesto.

Principios de la Organización
1. Del objetivo
2. Especialización
3. Jerarquía
4. Paridad de autoridad y responsabilidad
5. Unidad de mando
6. Difusión
7. Amplitud o tramo de control
8. De la coordinación
9. Continuidad

Organización formal e informal

 Organización Formal

• Estructura planificada de forma deliberada de los papeles a desempeñar por las

personas en una organización.
• Ejemplo: Vendedores de la Gerencia de Ventas.

 Organización Informal

• Agrupación que no sigue una estructuración deliberada.

• Las personas se agrupan porque buscan ser aceptadas, ser escuchadas o
apoyadas.
Ejemplo: Equipo de futbol de la Gerencia de Ventas.
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organización de empresas

Autoridad
Es la capacidad formal de impartir una orden y que esta sea cumplido
• Autoridad formal
• Está establecida y oficialmente reconocida en el Organigrama y en los Manuales
de Organización.
• Autoridad informal
• Se reconoce a las personas y los grupos suelen ser conducidos por un líder.