MINERA CHINALCO PERÚ S.A.

PRODUCCIÓN MINERA TOROMOCHO “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

AREA DE INCORPORACION Y ADMINISTRACION DE LA

MINERA CHINALCO PERÚ S.A.

• Es grato dirigirme a usted con el propósito de hacer de su conocimiento y

notificarle que estando a la convocatoria I-2022, hemos recibido su CV. a
través de la plataforma web vía correo electrónico de a que usted fue
seleccionado(a) como aspirante.

• El equipo de reclutamiento y selección de personal del área de recursos

humanos de la MINERA CHINALCO PERÚ S.A. después de analizar y evaluar
su perfil profesional, experiencia laboral, referencias laborales, entre otros
obrantes en su HDV contenido en su CV. indicó que su candidatura quedó
entre los 3 finalistas y seguidos que optaría el puesto de trabajo. Efectuada
las evaluaciones correspondientes de los candidatos postulantes para el
puesto de trabajo tenemos el placer de informarle que usted esta
seleccionado(a) para ocupar el puesto y cargo al cual usted postuló en la
Unidad Minera Operativa Correspondiente.

• Contentos de contar con sus servicios vuestra incorporación a la Producción

Toromocho, reciba un cordial saludo.

• Se le informa formalmente que el incumplimiento de los requerimientos

exigidos por normativa nacional vigente para el puesto y cargo en que se
encuentra seleccionado(a) genera causal nulidad del vinculo laboral generado
por la presente.

• Sin otro particular a que hacer referencia por el momento en su proceso de

ingreso a la Minera Chinalco Perú S.A. y esperando de poder contar con sus
servicios en tan importante proyecto quedamos atentos a su respuesta.

Lima. Av. El Derby N°250, piso 20, Santiago de Surco

Nueva Morococha. Mz. M2, Lotes 1 y 2, Carretera Central Km 150.5, Morococha
Huancayo. Av. Uruguay N°450, Urb. San Carlos
RUC: 20100136741
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I. ASPECTOS GENERALES.

El proceso de selección de personal se rige de acuerdo a la evaluación del

contenido del curriculum enviado a la fecha de publicación de la presente
convocatoria.

1.1. LUGAR DE EJECUCIÓN DE PROCESO.

Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán de manera virtual y/o
llamadas telefónicas de acuerdo a las fechas establecidas en el cronograma.

II. ASPECTOS ESPECIFICOS.

2.1. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA.

Contratar los servicios de personal Administrativo y Operativo para realizar
laborales de Ampliación de planta de tratamiento de aguas residuales y
Ampliación de campamentos en la Unidad Minera TOROMOCHO designada de
acuerdo a la selección, bajo régimen laboral de 20 días de trabajo y 10 días de
descanso.

III. EXPERIENCIA LABORAL.

Experiencia general de seis (6) meses cumpliendo funciones propias de la

formación académica.
De acuerdo con lo señalado en los formatos de Preingreso y curriculum vitae
de proceso de selección, es responsabilidad de los postulantes que la
información declarada coincida de forma exacta con los documentos de
sustento que adjunte; caso contrario no se considerar

IV. CRITERIOS DE EVALUACIÓN.

• Verificación de requisitos.
• Evaluación virtual de conocimiento de puesto.
• Evaluación Curricular: el puntaje se asigna sobre la experiencia y el
conocimiento en específico y puesto asignado.
• Entrevista personal.
•

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V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.

Lugar y modalidad de prestación de servicio:

Unidad Minera Operativa

Duración de Contrato:
14 meses con posibilidad de renovación

Remuneración Mensual:
Sujeto a evaluación y de acuerdo al cargo y puesto que aspira.

Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día de contrato, Seguro Social, Vacaciones,
Bono de Productividad, Compensación de tiempo de Servicios (CTS), 14
sueldos al año y Seguro Contra Trabajo de Riesgo (SCTR).

Jornada Laboral:
20 días de trabajo por 10 días de descanso, durante los 20 días laborales la
MINERA MINSUR PERÚ S.A. asume los gastos de la movilidad, la estadía y
la alimentación.

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• Durante el proceso de selección del personal, la MINERA CHINALCO

PERÚ S.A. mediante su representante responsable del área de
reclutamiento podrá realizar la comunicación vía telefónica o mediante los
correos electrónicos declarados por los postulantes en su curriculum vitae,
siendo responsabilidad del postulante la verificación de los mismos.

• Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de

los correos electrónicos, llamadas telefónicas y mantener habilitada la
cuenta de correo electrónico consignada en su curriculum vitae, así como
gestionar que las notificaciones electrónicas enviadas no sean
consideradas como correos no deseados o como SPAM.

• El postulante debe contar con una conexión a internet estable para evitar
inconvenientes durante el desarrollo de cada una de las etapas del proceso
de selección, el cronograma puede estar sujeto a variaciones que se
informará al postulante.

• El contrato se firmará en las oficinas de la MINERA CHINALCO PERÚ S.A.

en Av. El Derby N° 250, piso 20, Santiago de Surco.

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• También lo podrían realizar en los ambientes habilitados en la Unidad

Minera Operativa en la cual desarrollaremos funciones, o podrá ser enviado
de forma virtual; previa coordinación con el área de selección del personal
de la MINERA CHINALCO PERÚ S.A.

• El examen médico ocupacional (EMO) se realizará en las clínicas

autorizadas por la empresa, como también las pruebas rápidas y prueba
molecular en su defecto en el tópico de la unidad minera operativa.

Sin otro particular se despide dándole la bienvenida a la familia

CHINALCO PERÚ.

ATTE. AREA DE INCORPORACIÓN DE LA MINERA

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La Minera Chinalco Perú S.A. es un complejo minero polimetálico que contienw uno
de los yacimientos de cobre más importantes del mundo.

La unidad minera se encuentra ubicada en el Yacimeinto Toromocho a 4500 m.s.n.m.

y a 142 km al este de Lima, capital de la republica de perú, en el distrito minero de
Morococha, Provincia de Yauli, departamento de Junín.

NOTIFICACIÓN

Asi mismo se le informa, adjuntar dicha certificación de “ISO 45001: SISTEMA DE

GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” y enviar al correo:

rr.hh@chinalcoperu.com.pe
Puede consultar el estado de su selección con el Ing. Fernando Ferreiros.
CEL: +51 913264062

“EN LA MINERA CHINALCO PERU S.A. ESTAMOS COMPROMETIDOS CON

LA SALUD Y LA SEGURIDAD”

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