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1.2. Por su parte, EL TRABAJADOR, al análisis de su formación y documentación presentada, cumple con el
perfil propuesto, con el conocimiento técnico requerido, con la experiencia, competencias y aptitudes
para cumplir con las obligaciones y funciones del cargo propuesto.
2.1. En virtud del presente contrato, EL EMPLEADOR efectúa la contratación laboral (contrato de trabajo de
personal extranjero) del TRABAJADOR, a fin de que realice las labores y/o funciones de …………..,
siendo la causa objetiva para su contratación, la de ……………………………………………………
6.1. EL TRABAJADOR estará sujeto a la jornada y horario laboral establecido por la Empresa, respetando el
máximo legal establecido por Ley. En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado
a efectuar modificaciones en la jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento establecido en el
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artículo 2º del Texto único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 854, respetando el máximo legal de 48
horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen el menoscabo de categoría y/o remuneración.
6.2. EL TRABAJADOR como personal operativo, ejecutará las funciones encomendadas dentro de la
jurisdicción de calle ………………………………………..
A. Dineraria:
Sueldo básico : S/ 930.00 X 12 meses :
Gratificaciones Julio 2022 :
Gratificaciones Diciembre 2022 :
CTS Abril 2022 :
CTS Noviembre 2022 :
Remuneración Anual: S/
EL TRABAJADOR deberá cumplir con las disposiciones establecidas por las normas laborales vigentes, en
ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. Nº 003-97-TR.
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Realizado en tres ejemplares, que se firma en la ciudad de Lima, a los veintiocho días del mes de enero del
2022.
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