“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

N° P208 -2021
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
UN (1) PRACTICANTE
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos
1.2 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación
Gerencia de Recursos Humanos.

II. Base Legal

 Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades

Formativas de Servicios en el Sector Público”.
 Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servivios en el Sector Público”.
 Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por
delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la
emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 3”.
 Demás disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios.

III. Perfil del practicante

REQUISITOS DETALLE
Formación Universitario: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería
académica* Mecánica-Eléctrica
Egresado o Bachiller.

Nivel de estudios* El periodo de prácticas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los doce (12) meses siguientes a
la obtención de la condición de egresado de la formación. Vencido dicho plazo, el convenio y las prácticas
profesionales caducan automáticamente. No haber obtenido el titulo profesional.

 Inglés (nivel, básico)

Otros estudios o
 Office (Word y Power Point, nivel intermedio y Excel, nivel
conocimientos*
avanzado).
 Compromiso
Competencias
 Comunicación Eficaz
personales
 Tolerancia a la presión
*Deberán ser declarados en el Formato de Hoja de Vida.
IV. Actividades a realizar

 Apoyo en proyección de resoluciones sobre apelaciones

 Apoyo en casos técnicos que se presentan en el servicio público de electricidad y gas
natural.
 Apoyo en otras funciones asignadas por el área.

V. Condiciones esenciales

CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería.
prestación de Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos
servicios Jr. Bernardo Monteagudo 222., Magdalena Del Mar
Tiempo de
Hasta el 31 de diciembre de 2022.
convenio
Subvención
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
mensual
Modalidad Remoto*
* Modalidad de trabajo que implica la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física del/la servidor/a en su
domicilio o lugar de aislamiento domiciliario
 VI. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE

CONVOCATORIA
GRH (Gerencia de
10 de diciembre de
1 Registro en el Portal Talento Perú - SERVIR Recursos
2021
Humanos)
Del 13 diciembre al
Publicación de la convocatoria en página
2 24 de diciembre del GRH
web: www.osinergmin.gob.pe
2021 (10 días hábiles)
INSCRIPCIÓN
Recepción de Formato de Hoja de Vida vía
email: Del 27 al 28 de
3 Consultora
PRACTICANTE208_STOR@osinergmin.gob.pe diciembre de 2021
ASUNTO: P208-STOR
EVALUACIONES
Hasta el 29 de
4 Evaluación de Formato de Hoja de Vida Consultora
diciembre de 2021

Publicación de resultados de la selección de 30 de diciembre de

5 GRH
Formatos de Hoja de Vida* 2021
04, 05 y/o 06 de
6 Evaluación de Conocimientos Consultora
enero de 2022
Publicación de resultados de la Evaluación 06 de enero de 2022
7 GRH
de Conocimientos*
Recepción de Documento de sustento 07 de enero de 2022
8 (documento que acredite la condición de (Hasta las 23:59 Consultora
egresado de acuerdo con las bases) horas)
Hasta el 10 de enero
9 Evaluación de documentación Consultora
de 2022
Publicación de resultados de la Evaluación
10 de documentos y cronograma de Entrevista 11 de enero de 2022 GRH
Personal*
12, 13 y/o 14 de
11 Entrevista Personal Área usuaria
enero de 2022
12 Publicación de Resultados Finales* 17 de enero de 2022 GRH
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
18 y/o 19 de enero de
13 Examen Médico GRH
2022
* La publicación de resultados se realizarán en la página web: www.osinergmin.gob.pe
** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web institucional
www.osinergmin.gob.pe

VII. Declaratoria de desierto

a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos

VIII. Cancelación del proceso

a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.