OPORTUNIDADES
Desconocimiento sobre programas de RSE en
PYMES DEL GUAPO
FORTALEZAS
Motivación por parte de los gerentes y el
personal de las pymes para implementar
programas de RSE.
Organizaciones pequeñas, lo que
facilitaría el intercambio de información.
Previa experiencia por parte de algunos
gerentes y empleados en prácticas
asociadas a RSE en otras organizaciones
Gerentes y empleados de las pymes se
interesan en la elaboración de un plan
estratégico sobre RSE.
El abordaje requerido para la elaboración
del plan estratégico se hará
gradualmente, por fases
DEBILIDADES
Desconocimiento sobre programas de
RSE en las pymes.
AMENAZAS
Pocas pymes se involucran en el
las pymes.
Los gerentes no incluyen aspectos
relacionados a RSE en los principios
filosóficos de las pymes.
Las empresas mantienen pocas políticas de
comunicación con la comunidad en relación a
sus necesidades.
Existe poca o escasa documentación previa
sobre programas de RSE en la comunidad.
El financiamiento requerido es muy limitado,
las pymes no disponen de un fondo para
programas de RSE.
FO
DO
.
impulso de programas de RSE.
Creencias de que los programas
de RSE no influyen en el éxito
de las organizaciones.
Las constantes políticas
socioeconómicas tienden a
generar descontento temporal y
desinterés en la aplicación de
programas de RSE.
La poca comunicación con la
comunidad dificulta la atención
de sus necesidades.
Las frecuentes interrupciones en
el servicio eléctrico y de
telecomunicaciones dificultan el
trabajo y la conectividad.
FA
DA
Los gerentes no incluyen aspectos
relacionados a RSE en los principios
filosóficos de las pymes.
Las empresas mantienen pocas políticas
de comunicación con la comunidad en
relación a sus necesidades.
Existe poca o escasa documentación
previa sobre programas de RSE en la
comunidad.
El financiamiento requerido es muy
limitado, las pymes no disponen de un
fondo para programas de RSE