DEBILIDADES OPORTUNIDADES
- Desconocimiento sobre programas
de RSE en las pymes.
- Los gerentes no incluyen aspectos
relacionados a RSE en los
principios filosóficos de las pymes.
- Las empresas mantienen pocas
políticas de comunicación con la
comunidad en relación a sus
necesidades.
- Existe poca o escasa
documentación previa sobre
programas de RSE en la
comunidad.
- El financiamiento requerido es muy
limitado, las pymes no disponen de
un fondo para programas de RSE.
FORTALEZAS
- Motivación por parte de los
gerentes y el personal de las pymes
para implementar programas de
RSE.
- Organizaciones pequeñas, lo que
facilitaría el intercambio de
información.
- Previa experiencia por parte de
algunos gerentes y empleados en
prácticas asociadas a RSE en otras
organizaciones.
- Gerentes y empleados de las pymes
se interesan en la elaboración de un
plan estratégico sobre RSE.
- El abordaje requerido para la
elaboración del plan estratégico se
hará gradualmente, por fases.
- Las pymes tienen cierta inclinación
favorable al desarrollo de
programas de RSE.
- Cercanía con los grupos de interés
(stakeholders).
- La comunidad presenta múltiples
opciones para implementar
programas de RSE.
- En la comunidad existen diversas
organizaciones (fundaciones,
cofradías, agrupaciones, entre
otros) con las cuales se puede
articular el desarrollo de programas
de RSE.
- Pueden implementarse programas
de RSE propios de las pymes o
apoyar a otras organizaciones.
AMENAZAS
- Pocas pymes se involucran en el
impulso de programas de RSE.
- Creencias de que los programas de
RSE no influyen en el éxito de las
organizaciones.
- Las constantes políticas
socioeconómicas tienden a generar
descontento temporal y desinterés
en la aplicación de programas de
RSE.
- La poca comunicación con la
comunidad dificulta la atención de
sus necesidades.
- Las frecuentes interrupciones en el
servicio eléctrico y de
telecomunicaciones dificulta el
trabajo y la conectividad.