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Integración Del Plan de Acción Del FODA
Integración Del Plan de Acción Del FODA
FORTALEZAS
QUE COMO CUANDO CUANTO QUIEN CON QUE
BUENOS PLANES DE MANTENER O MEJORAR LA LO MAXIMO
PAGO OFERTA ACTUAL SIEMPRE/AHORA POSIBLE DIRECTIVOS BOLETINES/PUBLICIDAD
FINALES DE
VARIEDAD EN LAS FORMAS DE CICLOS
FORMAS DE TITULACION TITULACION SIEMPRE/AHORA ESCOLARES INSTITUCION CONVENIOS CON LAS SECRETARIAS
PLANES PLANES DE ESTUDIO CUATRIMESTRAL PARA
CUATRIMESTRALES ADMINISTRAR LAS CARRERAS SIEMPRE/AHORA SIEMPRE INSTITUCION TODAS LAS CARRERAS
CONVENIOS CON
UNIVERSIDADES REUNIONES CON DIRECTIVOS DE
PUBLICAS DIFERENTES UNIVERSIDADES LO ANTES POSIBLE SIEMPRE DIRECTIVOS ACUERDOS Y CONVENIOS
DEBILIDADES
QUE COMO CUANDO CUANTO QUIEN CON QUE
ADQUIRIENDO MATERIAL
FALTA DE EQUIPO PARA ESPECIALIZADO PARA LAS LO MAXIMO
PRACTICAS CARRERAS DISPONIBLES LO ANTES POSIBLE POSIBLE DIRECTIVOS INVERSIONES DE LA UNIVERSIDAD
FALTA DE ELEVAR EL GRADO DE
CONOCIMIENTO DE ESTUDIO/CAPACITACION POR CONVENIOS CON PROGRAMAS DE LA
DOCENTES CURSOS LO ANTES POSIBLE CONSTANTE INSTITUCION SECRETARIA E INSTITUCIONES PUBLICAS
TRANSFERENCIA DE
PLAN DE ESTUDIOS MUY CONOCIMIENTO Y TECNOLOGIAS CICLO ESCOLAR CONVENIOS Y ESTUDIOS MINUCIOSOS PARA
BASICO DE OTRAS UNIVERSIDADES PROXIMO SIEMPRE INSTITUCION LAS CARRRAS
FALTA DE RIGOR Y
EXIGENCIAS PARA LA
COMUNIDAD APLICANDO LAS REGLAS DE LA REGLAS Y NORMAS TANTO DE LA UNIVESIDAD
ACADEMICA INSTUTUCION SIEMPRE/AHORA SIEMPRE INSTITUCION Y SECRETARIA
POCA ACCESIBILIDAD EN DANDO OPORTUNIDAD A LOS
LA ELABORACION DE ALUMNOS DE AGENDAR SUS PROXIMO CICLO COORDINADOR PERSONAL CON LA DISPONIBILIDAD DE
HORARIOS CLASES ESCOLAR SIEMPRE DE CARRERAS HORARIOS
AMENAZAS
QUE COMO CUANDO CUANTO QUIEN CON QUE
COORDINADOR
DE
COMPETENCIA MEJORAR LAS CARRERAS Y CARRERAS/INSTIT PLANES DE ESTUDIO AGREGADOS/CONVENIOS
ACADEMICA AGREGAR AUN MAS LO ANTES POSIBLE SIEMPRE UCION CON LA SECRETARIA DE EDUCACION
INSTITUCION TRATA
COMO CLIENTES A LA
COMUNIDAD
ESTUDIANTIL SOBERANIA DE LA INSTITUCION LO ANTES POSIBLE SIEMPRE INSTITUCION RIGOR Y EXIGENCIA PROFESIONAL Y MORAL