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Por Maria Martínez. Actualizado: 16 enero 2017

Si  estás escribiendo una carta a una empresa, debes

comenzar correctamente. Como sabes, una carta
comercial es muy diferente a una nota a su mejor amigo o
una tarjeta de agradecimiento a un compañero de trabajo. Es
necesario que te dirijas a la persona correcta y en la manera
apropiada. Escribir este tipo de carta viene con normas
específicas.
También te puede interesar: Cómo escribir la dirección
en una carta o sobre
Pasos a seguir:
1
En primer lugar pon tu dirección de remitente en la parte
superior como un encabezado que se encuentra en la
mayoría de cartas comerciales. También puede indicar su
dirección de remitente justo en el centro de la página.
Asegúrese de incluir su número de teléfono y dirección de
correo electrónico.

2
Luego coloque la fecha, indique la palabra completa del mes,
en lugar de utilizar una abreviatura. La fecha se indica en el
margen izquierdo de la página. Deje dos líneas en blanco
entre la dirección del remitente y la fecha.

3
A continuación, la dirección de la empresa. Averiguar el
nombre de la persona a la que necesita enviar la carta. En lo
posible, no utilice e la carta la expresión "A quien
corresponda". Averigüe si la persona es hombre o mujer. No
use "señorita" en su dirección. Para los hombres, use "señor"
Para las mujeres, use " señora".

4
Saltar dos a tres líneas después de la fecha, dependiendo de
la longitud de su carta (Si es posible, escriba su carta en una
sola página). Escriba el nombre de la persona a quien usted
 está escribiendo la carta. En la línea siguiente, ponga su
cargo, por ejemplo presidente, director financiero o director de
recursos humanos, seguido por el nombre de la empresa y la
dirección.

5
Escriba el saludo de su carta de negocios. Utilice "Estimado"
y "Sr." o "Sra." con el apellido de la persona, tales como
"Estimado señor Pérez." Ponga dos puntos después del
nombre.
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encabezado de una carta comercial, te recomendamos que
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Consejos
 Una simple llamada telefónica a una secretaria o
administrativa puede salvarlo de hacer frente a su carta "A
quien corresponda" o el uso de "señor" cuando el director de
recursos humanos es una mujer. No pida hablar
directamente con la persona a quien usted está escribiendo.
Sólo explica a la persona que contesta el teléfono que usted
está deseando escribir una carta y necesita un poco más de
información.