Estilo de Aprendizaje Asimilador

Los Teóricos
En estas personas predominan la conceptualización abstracta (CA) y la observación
reflexiva (OR). Ellos son más teóricos y con un razonamiento inductivo. Pero no les
interesa mucho lo abstracto.

Características:
Organizado, metódico y sistemático. Estudioso, se concentra en el aprender. Lógico,
riguroso en el razonamiento. Racional, sólo considera verdad lo que su razón puede
explicar. Secuencial, tiende al razonamiento deductivo.

Estilo de aprendizaje Convergente

Los Reflexivos
En estas personas su punto más fuerte reside en la aplicación práctica de las ideas.
Estas personas se desempeñan mejor en preguntas de una sola respuesta con un
método hipotético deductivo. Ellos tienen menos interés en conocimiento de
investigación científica.

Características:
Práctico. Transfiere lo aprendido. Se involucra en experiencias nuevas. Entra
fácilmente en materia. Hábil para captar.

Estilo de aprendizaje Acomodador

Los Pragmáticos
Estas personas se desempeñan mejor en la experiencia concreta (EC) y la
experimentación activa (EA). Estas personas son mas arriesgadas que los anteriores 3
estilos. Se le llama Acomodador ya que se puede adaptar rápidamente en su entorno.
Un punto bueno y malo de ellos es que acomodador se siente cómodo con las
personas, aunque a veces se impacienta y es “atropellador”.

Características:
Intuitivo, anticipa soluciones. Observador, atento a los detalles. Relacionador, enlaza
los diversos contenidos.

Estilo de aprendizaje Divergente

Los activos
Estas personas se desempeñan mejor en cosas concretas (EC) y la observación
reflexiva (OR). Tienen una gran imaginación, puede ver las cosas concretas en
muchas perspectivas, se pueden resolver mejor en situaciones que se necesitan
producción de ideas.

Características:
Kinestésico, aprende con el movimiento. Experimental, reproduce lo aprendido.
Flexible, se acomoda hasta lograr aprender. Creativo, tiene propuestas originales.