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Una diferenciación de Ford, en comparación a las demás empresas, era que Ford
quería hacer un automóvil para todo el público, desde el más humilde, hasta el
más rico, lo consiguió, pero ahora enfrentaba otro reto, no podía satisfacer la
demanda de los clientes.
Al crear un automóvil para las masas, debió plantearse como hacer la producción
para satisfacer la demanda, así que idearon la Cadena de Montaje Móvil. Con una
producción cada vez más eficaz, se pudo reducir el precio de sus coches de
manera considerable, por lo cual pudo satisfacer la demanda y mejorar la paga de
sus trabajadores en el puesto operativo, pero surgió un factor que no habían
considerado, la producción en masa, consumía al trabajador.
Comprando todas acciones de sus socios, Ford podía dirigir su empresa sin peros,
pero los sindicatos hicieron presencia en la empresa de Ford, lo cual llevo a
disputas, que desencadenaron en protestas para cambiar las condiciones
laborales de Ford.
Esta biografía nos describe a una persona extraordinaria, con ambición y en parte
locura, con tal de seguir inventando y mejorando sus procesos productivos y de
comercialización de su empresa.