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Fase 2 Plan de Negocios
Fase 2 Plan de Negocios
https://koolnova.com/evolucion-del-sector-de-la-domotica-en-espana-en-los-ultimos-anos/
f) Fecha de inicio
Junio 2022
g) Objetivos a corto, medio y largo plazo
A corto plazo: Mantener la empresa con las ganancias de la propia empresa,
A medio/largo plazo: Generar ingresos como para contratar empleados que lleven la
empresa y vivir de la renta
h) Análisis DAFO
b) Microentorno
Mi microentorno es adecuado para empezar un negocio, pues es una industria en alza y cada vez hay mas
clientes, especialmente personas extranjeras que quieren invertir en inmuebles. La competencia se situa lejos
de mi localidad, por lo que tienen menos peso que un local en el que se da atención personalizada. Los
proveedores son pedidos a china que llegan a España en un margen de 22 días.
●
● Registro Mercantil Central: Certificación negativa del nombre de la sociedad
● Cuenta bancaria
Acto por el que los socios fundadores proceden a la firma de la escritura de Constitución
de la Sociedad.
-Organizar y gestionar las tareas, las prioridades y las metas que se ha propuesto la
empresa.
-Crear contenidos que ayuden a la optimización del motor de búsqueda para el sitio
web corporativo.
b) Organigrama de la empresa
c) Planificación de plantillas
Ventas
DEPARTAMENTO
Indefinido
TIPO DE CONTRATO
8:00 am hasta 3:00 pm
HORARIO
1100
SUELDO
Ninguno
REQUISITOS FÍSICOS
Ninguna
TITULACIÓN
Ninguna
EXPERIENCIA REQUERIDA
PROFESIOGRAMA
ASPECTOS A VALORAR 1 2 3 4 5
Datos Objetivos
Edad (20 a 30 años) x
Nivel cultural x
Formación especializada x
Idiomas x
Aspecto personal x
Buen trato al público x
Experiencia en el sector x
Datos psicológicos x
Expresividad x
Confianza en sí mismo x
Dinamismo x
Autocontrol x
Capacidades de comunicación x
Sociabilidad x
Organización del trabajo x
Asunción de responsabilidades x
Creatividad x
Departamento marketing
DEPARTAMENTO
Contrato en practicas
TIPO DE CONTRATO
1200
SUELDO
ninguno
REQUISITOS FÍSICOS
Licenciado/a en Comercialización.
TITULACIÓN
EXPERIENCIA REQUERIDA
HABILIDADES PROFESIONALES Y
PERSONALES
PROFESIOGRAMA
ASPECTOS A VALORAR 1 2 3 4 5
Datos Objetivos
Edad (20 a 30 años) x
Nivel cultural x
Formación especializada x
Idiomas x
Aspecto personal x
Buen trato al público x
Experiencia en el sector x
Datos psicológicos x
Expresividad x
Confianza en sí mismo x
Dinamismo x
Autocontrol x
Capacidades de comunicación x
Sociabilidad x
Organización del trabajo x
Asunción de responsabilidades x
Creatividad x
DEPARTAMENTO
NIVEL DE RESPONSABILIDAD
FUNCIONES (TAREAS)
TIPO DE CONTRATO
HORARIO
SUELDO
EDAD MÍNIMA
REQUISITOS FÍSICOS
TITULACIÓN
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
EXPERIENCIA REQUERIDA
HABILIDADES PROFESIONALES Y
PERSONALES
FICHA DE PUESTO DE
TRABAJO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO Tecnico
instalador
DEPARTAMENTO Instaladores
NIVEL DE RESPONSABILIDAD Alto
FUNCIONES (TAREAS) Hacer las instalaciones y repararlas
TIPO DE CONTRATO Indefinido
HORARIO 8:00 am hasta 15:00 pm
SUELDO 1100€
PERFIL DEL CANDIDATO
EDAD MÍNIMA 20 años
REQUISITOS FÍSICOS Movilidad completa
TITULACIÓN Grado medio de electricidad
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Instalación de placas solares
EXPERIENCIA REQUERIDA Ninguna
HABILIDADES PROFESIONALES Y Compañerismo
PERSONALES Capacidad para resolver problemas
PROFESIOGRAMA
ASPECTOS A 1 2 3 4 5
VALORAR
Datos Objetivos
Edad (20 a 30 años) X
Nivel cultural X
Formación especializada X
Idiomas X
Aspecto personal X
Buen trato al público X
Experiencia en el sector X
Datos psicológicos
Expresividad X
Confianza en sí mismo X
Dinamismo X
Autocontrol X
Capacidades de comunicación X
Sociabilidad X
Organización del trabajo X
Asunción de responsabilidades X
Creatividad X
FICHA DE PUESTO DE
TRABAJO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO Encargado de compras.
DEPARTAMENTO departamento de compras
NIVEL DE RESPONSABILIDAD Medio alto
FUNCIONES (TAREAS) Será el encargado de la logística de las compras.
ASPECTOS A 1 2 3 4 5
VALORAR
Datos Objetivos X
Edad (20 a 30 años) X
Nivel cultural X
Formación especializada X
Idiomas X
Aspecto personal X
Buen trato al público X
Experiencia en el sector X x
Datos psicológicos X
Expresividad X
Confianza en sí mismo X
Dinamismo X
Autocontrol X
Capacidades de comunicación x
Sociabilidad X
Organización del trabajo X
Asunción de responsabilidades X
Creatividad X
d) Contratación de trabajadores
Marketing Assistant
Departamento de Marketing
● Vélez Málaga, Málaga (España)
● Publicada el 17 de dic
●
● Experiencia mínima: al menos 3 años
● Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa
Requisitos
● Estudios mínimos Estudios específicos de marketing
● Experiencia mínima Al menos 3 años
● Idiomas requeridos
● Inglés - Nivel Nativo o Nivel avanzado
● Español - Nivel Nativo o Bilingüe
●
Conocimientos necesarios
● Software
● CRM
● Marketing
● Research
● Copywriting
● Digital
Anexo
1. Introducción.
-La sección de producción de mi empresa se basará en este plan de motivación, para que los
trabajadores vengan con ganas al lugar de trabajo y se haga lo más agradable posible. Este
consta de varias partes.
2. Objetivos .
-Obtener la mayor producción posible, teniendo en muy buenas condiciones a los trabajadores.
3. Destinatarios.
-Está destinado a toda la empresa
Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.