UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO
CARRERA DE DERECHO

CARRERA: Economía en línea C3

DATOS INFORMATIVOS

TEMA: Investigación del mercado de trabajo y su tasa de empleo

en los diferentes sectores económicos.

AUTORA:
 MARILIN FABIANA BRIONES NUÑEZ

ASIGNATURA:
Introducción a la economía.

DOCENTE:
Econ. Walter Mario Franco Vera.

SEMESTRE:
1 SEMESTRE

FECHA DE ENTREGA: 7/ MARZO /2021

 ÍNDICE
Introducción 3
Desarrollo 4
1. Mercado de trabajo y su tasa de empleo en los diferentes sectores económicos.
2. Sectores de la economía
Conclusión 7
Bibliografía 8
 Introducción.

En este trabajo hablare sobre el mercado de trabajo y su tasa de empleo en los diferentes
sectores económicos. Esto se lo elabora con la finalidad, de tener conocimiento sobre el
desarrollo del mercado de trabajo, que cambios tiene al paso del tiempo. Es por eso que
investigare a fondo este tema, es necesario tener conocimiento de este tema desde los
años anteriores hasta el año actual. También es necesario tener conocimiento de cómo va
el empleo de cada sector económico, porque debemos tener conciencia de eso; ya que en
la actualidad estamos teniendo un aumento en la tasa de desempleo de cualquier sector.
Muchas personas están haciendo lo posible para poder tener sus trabajos, pero los tiempos
actuales se las ponen difícil.

Si ponemos atención a lo que pasa, la medición que efectúa la Institución Nacional de

Estadística y Censos de la población en situación de empleo, desempleo y subempleo.
Utiliza desde el año 2007, una adaptación del marco conceptual dictado en la 13ª
Conferencia de Estadísticos del Trabajo (CIET) del año 82 y de la 16 Conferencia del año
98. Las CIET se realizan en el marco de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Trabajadores en tiempo de pandemia.

 Desarrollo

Mercado de trabajo y su tasa de empleo en los diferentes sectores económicos.

En Ecuador, es posible identificar cuatro submercados de trabajo:

1. Tradicional.
2. Informal.
3. Formal regulado.
4. Formal no regulado.
Los tres últimos suponen, generalmente, la presencia de relaciones de trabajo asalariado
(Ferrari, 1989).

 Mercado tradicional: En esto está incluido, principalmente al campesinado

minifundista, al campesinado de comunidades y, en el menor grado, a las
poblaciones que realizan algunas de las actividades de servicios y comercio
ambulante en las ciudades. El supuesto más importante para así poder tener la
determinación de los ingresos en este mercado, es la existencia de una relación
institucional entre los miembros de la familia, en razón de la cual procuran
conseguir un ingreso medio que les permita subsistir.

 Mercado informal: En esta se incluye a las actividades económicas no

registradas legalmente, organizadas en unidades generalmente pequeñas que
utilizan bajos niveles de tecnología y cuya rentabilidad suele ser menor.

 Mercado formal regulado: Esta esta subdividida en dos partes: con precios
administrados por el estado y con relaciones de monopolio bilateral.

 Mercado formal no regulado: Da a entender que básicamente, al mercado de

profesionales y personal de mayor calificación. En este mercado el nivel de
empleo y de salario resultan del equilibrio entre la demanda y la oferta.

Dentro de estas formas de segmentación, el género es otra dimensión que debe ser tomada
en cuenta para así poder entender la estructura del mercado de trabajo. Las características
de esta segmentación se expresan en las mayores dificultades de ingresos de las mujeres
al mercado, en la segregación ocupacional y en la discriminación salarial de que son
objeto.
Las estadísticas tradicionales ecuatorianas no permiten realizar un análisis de la estructura
del mercado de trabajo con este nivel de desagregación. Los censos de Población del
INEC suponen la existencia de un solo mercado, mientras las Encuestas Permanentes de
Hogares del INEM, recogen información sobre cuatro submercados urbanos (formal o
moderno, informal, agrícola y servicio doméstico), pero debemos de tomar en cuenta, el
caso de algunas variables no publican información según género.

Sectores de la economía:

En esto es necesario saber los diferentes sectores económicos que tenemos en nuestro
país, los cuales son:

1. Sector primario: En esta parte, se envuelven labores o actividades enfocadas en

la extracción de recursos provenientes del medio natural. Lo cual incluye las
actividades agrícolas, la minería, ganadería, pesca, silvicultura y la caza.

2. Sector secundario: Incluye a las empresas y los trabajos que transforman las
materias primas en productos terminales, agregando valor.

3. Sector terciario: En este se engloba no la producción de bienes, sino que se

incluye la prestación de servicios. Son consideradas como parte blandas de la
economía o de los bienes intangibles.

4. Sector cuaternario: Aquí se encuentra una subdivisión del sector terciario, el

cual está enfocado en las actividades económicas. Estas están basadas en labores
intelectuales o la economía del conocimiento y no labores repetitivas.

5. Sector quinario: En esta también se encuentra otra subdivisión del sector

terciario, el cual hace la parte de creación, reordenación e interpretación de ideas
y proyectos. También, se incluye el uso de datos y de nuevas tecnologías para la
toma de decisiones.

Sectores Económicos.
Ocupados por sectores formales e informales: Si comparamos los meses de marzo del
2011 y el 2012, la participación disminuyo de 55.2% a 45.4%. Por otro lado la taza de
subocupación del sector informal aumento un total de 5.2 puntos porcentuales.

Tabla de estadística No.1.

Participación de los Ocupados urbanos por ramas de actividad: La tasa del sector
Comercial esta con el 27.8% y 33.2% respectivamente, seguido de la industria
manufacturera (13.4% y 13.0%), actividades inmobiliarias (7.0% y 5.1%), transporte
(8.0% y 5.8%) y construcción (6.9% y 7.4%).

Tabla de estadística No.2.

Desocupación urbana por regiones, provincias y ciudades: En marzo del 2012, tanto
Cuenca, Guayaquil y Quito, redujeron sus tasas de desocupación urbana con respecto a
las tasas regionales en marzo del 2011.

Tabla de estadística No.3.

 Conclusión

En conclusión, debemos de ver cómo es que nuestro país logro avanzar, sin importar la
cantidad de personas o ciudadanos, debemos de tener conocimiento sobre esto, tener
conocimiento sobre este tema nos ayudara a poder desarrollar de mejor forma nuestro
cerebro.

Tomemos en cuenta todo esto que está pasando en la actualidad, nuestro país está
sufriendo muchos cambios en cada sector. Además, se está aumentando la tasa de
desempleo, porque las empresas o entidades públicas, tiene la idea de que si tiene personal
antiguo no podrán avanzar rápido, es por eso que despiden al personal antiguo y ponen
personal nuevo, porque el personal nuevo tiene ideas y la mente más desarrollada e
incluso la tiene más actualizada.

Trabajan, para mantener sus trabajos.

Bibliografía:
1. A., J. G. (2017). Ecuador en cifras. Obtenido de Ecuador en cifras:
https://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/web-
inec/Bibliotecas/Libros/Panorama%20Laboral%202017.pdf
2. EMPLEO Y PROTECCIÓN SOCIAL EN ECUADOR . (Septiembre de 2000).
Obtenido de
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_emp/@emp_policy/@invest/do
cuments/genericdocument/wcms_asist_8530.pdf
3. Mendoza, W. D. (2012). Repositorio. Obtenido de Repositorio:
http://repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/1525/1/William%20Daniel%20Cabr
era%20Mendoza.pdf