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COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS AL SCTR
10 30 Mafre
Completar sólo si contrata servicios de intermediación o tercerización:
DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:
COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS AL SCTR
TIEMPO DE
PUESTO DE SEXO TIPO DE N° HORAS TRABAJADAS EN LA JORNADA LABORAL
ÁREA ANTIGÜEDAD EN TURNO EXPERIENCIA EN EL
TRABAJO F/M CONTRATO (Antes del accidente)
EL EMPLEO D/T/N PUESTO DE TRABAJO
Describa sólo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaración del afectado sobre el accidente de trabajo.
- Declaración de testigos (de ser el caso).
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.
DESCRIPCION DEL HECHO: El colaborador mencionado estubo retrocediendo al realizar su trabajo, al retroceder no se dio cuenta de habia un agujero en el suelo por las fuertes llevias q
H1B1
Cada empresa o entidad pública o privada, puede adoptar el modelo de determinación de causas, que mejor se adapte a sus características y debe adjuntar al presente formato el desarrollo de
la misma.
H2B2
MEDIDAS CORRECTIVAS
H3B3 dfgdfgdf
6 7 COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
AÑO DE
INICIO DE LA
ACTIVIDAD N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES NO
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS AL SCTR
2008 10 30 MAFRE
14 15
COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
AÑO DE INICIO
DE LA ACTIVIDAD N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES NO
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS AL SCTR
Otros, indicar F9
25 DETALLE DE LAS CAUSAS QUE GENERAN LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR TIPO DE AG
Adjuntar documento en el que consten las causas que generan las enfermedades ocupacionales y adicionalmente indicar una breve descripción de las labores
enfermedad.
de actividades donde se puede producir la exposición: _x0097_ Disfonía persistente que no remite con el repo
Hoja2B2
26 COMPLETAR SÓLO EN CASO DE EMPLEO DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS (Ref. D.S. 039-93-PCM / D.S. 0
Hoja2B3
27 MEDIDAS CORRECTIVAS
FECHA DE EJEC
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA RESPONSABLE
DÍA
1.- Evitar exponerse al polvo, lluvias, beber cosas heladas. Doc. Sulma Gonzales 5
2.-
Hoja2B4
28
RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
construccion 40
8 LÍNEAS DE PRODUCCIÓN
DERADAS DE ALTO RIESGO
Y/O SERVICIOS
URADORA
16 LÍNEAS DE
DERADAS DE ALTO RIESGO
PRODUCCIÓN Y/O SERVICIOS
URADORA
ACIONAL
21 22 23
N° DE CAMBIOS
PARTE DEL CUERPO O N° TRAB.
ÁREAS DE PUESTOS
SISTEMA DEL TRABAJADOR AFECTADOS
GENERADOS DE
AFECTADO
SER EL CASO
Topografo /
Cuerdas vocales levantamiento Ingenieria 1
de planos
ES
ERGONÓMICO PSICOSOCIALES
inadecuada de
D1 Hostigamiento psicológico P1
D5 Autoritarismo P5
Otros, indicar P6
no remite con el reposo y que se acompaña de edema de cuerdas vocales._x0097_ Maestros o profesores de educación b
5 8 2021 la media entre la admisión del paciente con Disfonia activa y el inicio del tratamiento fueron
TIGACIÓN
icio del tratamiento fueron 6 días y en los casos de baciloscopia positiva la demora entre la sospecha clínica e inicio del tr
cha clínica e inicio del tratamiento de 3 días.
Nº REGISTRO: REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
1 2 3 4 5
RAZÓN SOCIAL O TIPO DE ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES
RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
6 7 8 9 10
RAZÓN SOCIAL O TIPO DE ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES
RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
DÍA MES AÑO HORA DÍA MES AÑO Mejoramiento del canal de riego en el distrito de Jangas/ barrio lluncu/ Huaraz/ Ancash.
20 5 2021 3.30 pm 21 5 2021
Describa solo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaración del afectado, de ser el caso.
- Declaración de testigos, de ser el caso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.
DESCRIPCION DEL HECHO: El colaborador mencionado estubo retrocediendo al realizar su trabajo, al retroceder no se dio cuenta de habia un agujero en el suelo por las fuertes
Hoja3B1
29
DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
Cada empresa, entidad pública o privada puede adoptar el modelo de determinación de las causas que mejor se adapte a sus características.
se hiso un agujero en el el area donde estaban trabajando por el exceso de lluvia que se dio unas horas antes.
Hoja3B2
30 MEDIDAS CORRECTIVAS
1.- antes de iniciar las labores despues de cada lluvia verificar el area del trabajoEloisa
y Pilar Valderrama Giraldo 1 6 2021 En Ejecucion
2.-
Hoja3B3
31 RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
Nombre: Eloisa Pilar Valderrama Giraldo Cargo: Supervisor Fecha: ### Firma:
ejoramiento del canal de riego en el distrito de Jangas/ barrio lluncu/ Huaraz/ Ancash.25/04/2021 Riesgos de desastres naturales.
9 CUENTA CON PROGRAMA 10 FRECUENCIA DE 11 Nº TRABAJADORES EXPUESTOS EN
DE MONITOREO (SÍ/NO) MONITOREO EL CENTRO LABORAL
Trimestral 10
si
12 NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN QUE REALIZA EL MONITOREO (De ser el caso)
Hoja4B1
13 RESULTADOS DEL MONITOREO
Prevencion de mas accidentes en las epocas de fuertes lluvias o por lo que pueda existir un desastre natural como huaycos, desbordes de rios, cerros,e
Hoja4B2
14 DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS ANTE DESVIACIONES PRESENTADAS
Trabajar mas en la concientizacion de cuido y Salud de cada colaborador. Trabajar en hacer cumplir las reglas y politicas de la empresa.
Hoja4B3
15 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MONITOREO
Incluir las medidas que se adoptarán para corregir las desviaciones presentadas en el monitoreo.
Comparar los resultados obtenidos con lo programado, proporcionado información que permita analizar las causas de los desvíos. A partir de ello, sacar
Hoja4B5
ADJUNTAR :
- Programa anual de monitoreo.
- Informe con resultados de las mediciones de monitoreo, relación de agentes o factores que son objetos de la muestra, limite permisible del
agente monitoreado, metodología empleada, tamaño de muestra, relación de instrumentos utilizados, entre otros.
- Copia del certificado de calibración de los instrumentos de monitoreo, de ser el caso.
1 2 3 4 5
DOMICILIO
RAZÓN SOCIAL O ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES EN EL
RUC (Dirección, distrito, departamento,
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA CENTRO LABORAL
provincia)
Ingenieria 25/04/2021 JUan Loli ( Topografo Ing.) Eloisa Pilar Valderrama Giraldo
11.40 AM x
12 OBJETIVO DE LA INSPECCIÓN INTERNA
verificar si los colavoradores estan cumpliento con los protocalos de SST y las politicas de la empresa a lo que concierne el cuidado y la
salud, huso correcto de los EPPS,entre otros.
Hoja5B1
13 RESULTADO DE LA INSPECCIÓN
Hoja5B2
Hoja5B3
15 pràctica
es Inportante recordar que el masl uso y la mala CONCLUSIONES
del los EPPSYalRECOMENDACIONES
realizar un trabajo ocacionan accidentes y enfermedades profesionales
ellos son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por
consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
por lo tanto se le recomienda recordar el uso de técnicas y actividades que ayudan a la identificación, valoración y al control de las causas de los
accidentes de trabajo, a todo esto recordemos que una lesión es el daño o detrimento corporal causado por una herida, un golpe o una enfermedad.
Hoja5B4
ADJUNTAR :
- Lista de verificación de ser el caso.
16 RESPONSABLE DEL REGISTRO
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma
Eloisa Pilar Valderrama Giraldo Supervisor 24/04/2021
N° REGISTRO: FORMATO DE DATOS PARA REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL T
3 5ACCID. 7
4
N° ACCIDENTE ÁREA/S DE 6
ÁREA/ 8
MES SOLO PARA ACCIDENTES INCAPACITANTES ENFERMEDAD OCUPACIONAL
MORTAL EDE TRABAJO SEDE N° ÁREA/S Horas Índice de N° dÍas Índice de Índice de N° Enf. ÁREA/ Trabajadores Tasa de
LEVE Accid. Trab. EDE hombres frecuencia perdidos gravedad accidenta- Ocup. SEDE expuestos al Incidencia
Incap. bilidad
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
9 N° 10 11 12
INCIDENTES ÁREA/
UPACIONAL N° ÁREA/
Con PELIGROSOS SEDE INCIDENTES SEDE
Cáncer
1 2 3 4 5
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES EN
RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EL CENTRO LABORAL
Hoja7B1
Hoja7B2
8 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Hoja7B3
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma
N° REGISTRO: REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD O EMERGENCI
DATOS DEL EMPLEADOR:
1 2 3 4
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento,
RUC ACTIVIDAD ECONÓMICA
DENOMINACIÓN SOCIAL provincia)
MARCAR (X)
Botiquin de los Primeros Auxilios y los EPPS correspondientes para el desarrollo de las labores encomendadas.
Hoja8B1
9 10 11 12 FECHA DE 13 FECHA DE
N° NOMBRES Y APELLIDOS DNI ÁREA
ENTREGA RENOVACIÓN
10
11
12
Hoj
a8
B2
15 RESPONSABLE DEL REGISTRO
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma:
AD O EMERGENCIA
5 Nº TRABAJADORES
NÓMICA
EN EL CENTRO LABORAL
40
7 EQUIPO DE EMERGENCIA
EGADO
abores encomendadas.
FECHA DE 14
FIRMA
RENOVACIÓN
01/08/2021
02/08/2021
03/08/2021
04/08/2021
05/08/2021
N° REGISTRO: REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE EMERGENCIA
MARCAR (X)
6 7 8 9
INDUCCIÓN CAPACITACIÓN ENTRENAMIENTO SIMULACRO DE EMERGENCIA
X X X X
10 las capacitaciones se
TEMA: Primeros Auxilios, salud en el trabajo, uso correcto de EPPS, hergonomia.
realizsan
11 trimestralmente se
FECHA:
dio en las fechas:
10/01/2021 y el 15 /
12 NOMBRE DEL 04/ 2021.
CAPACITADOR O Eloisa Pilar Valderrama Giraldo
ENTRENADOR
13 Nº HORAS
14 15 16 17 18
Hoja9B1
19
RESPONSABLE DEL REGISTRO
1 2 3 4 5
RAZÓN SOCIAL O
DOMICILIO (Dirección, distrito, ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES EN EL CENTRO
DENOMINACIÓN RUC
departamento, provincia) ECONÓMICA LABORAL
SOCIAL
6 7
NOMBRE(S) DEL(DE LOS) AUDITOR(ES) N° REGISTRO
8 9
FECHAS DE PROCESOS 10 NOMBRE DE LOS RESPONSABLES
AUDITORÍA AUDITADOS DE LOS PROCESOS AUDITADOS
Hoja10B2
11
NÚMERO DE 12 INFORMACIÓN A ADJUNTAR
NO CONFORMIDADES
a) Informe de auditoría, indicando los hallazgos encontrados, así como no conformidades, observaciones, entre
otros, con la respectiva firma del auditor o auditores.
b) Plan de acción para cierre de no conformidades (posterior a la auditoría). Este plan de acción contiene la
descripción de las causas que originaron cada no conformidad, propuesta de las medidas correctivas para cada
no conformidad, responsable de implementación, fecha de ejecución, estado de la acción correctiva (Ver modelo
de encabezados).
13 14
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSAS DE LA NO CONFORMIDAD
Hoja10B3
17 FECHA DE 18
15 16 EJECUCIÓN Completar en la fecha de
DESCRIPCIÓN DE NOMBRE DEL ejecución propuesta, el ESTADO de la
MEDIDAS CORRECTIVAS RESPONSABLE implementación de la medida correctiva
DÍA MES AÑO (realizada, pendiente, en ejecución)
Hoja10B4