MINISTERIO DE EDUCACIÓN

GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO

“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”

PROCESO DE REASIGNACIÓN DOCENTE POR LAS

CAUSALES DE INTERÉS PERSONAL Y UNIDAD FAMILIAR

PARA EL AÑO 2021

Base Legal: Resolución Viceministerial N° 245-2019-MINEDU, del 27 de setiembre de 2019,

que aprueba norma técnica la norma técnica "Disposiciones para la reasignación y permuta de
los profesores en el marco de la Ley N° 29944 Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento" y
su modificatoria la Resolución Viceministerial N° 212-2021-MINEDU, del 06 de julio del
2021, en el marco de lo establecido por la LEY N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su
Reglamento.

ETAPA REGIONAL / ETAPA

RESPONSABLE INICIO FIN
INTERREGIONAL
Conformación de los Comité de 24/08/20 31/08/20
Reasignación y remisión de resoluciones a DIRECTOR DE UGEL
la DRE Y MINEDU 21 21
Aprobación del cronograma regional y de DRE/UGEL 24/08/20 10/09/20
UGEL para comunicar al MINEDU 21 21
Acreditación ante el MINEDU del 24/08/20 10/09/20
responsable de la plataforma de DIRECTOR DE UGEL
reasignación docente 2021 21 21
Actualización de los registros de situaciones Responsable de Nexus 24/08/20 10/09/20
de personal de la UGEL 21 21
Pre publicación de plazas para la etapa MINEDU / UGEL 15/09/20 15/09/20
regional 21 21
Responsable de Nexus 16/09/20 24/09/20
Validación de plazas de la UGEL 21 21
30/09/202 30/09/202
Publicación final de plazas MINEDU
1 1
01/10/202 01/10/202
Instalación del Comité COMITÉ
1 1
01/10/202 14/10/202
Inscripción única de participantes DOCENTE
1 1
COMITÉ 11/10/202 15/10/202
Evaluación de expedientes
1 1
COMITÉ 18/10/202 18/10/202
Publicación de resultados preliminares
1 1
Presentación de reclamos. DOCENTE 19/10/202 21/10/202
1 1
COMITÉ 20/10/202 22/10/202
Absolución de reclamos.
1 1
COMITÉ 25/10/202 25/10/202
Publicación final de resultados.
1 1
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ETAPA REGIONAL: PARTICIPARAN PROFESORES DE UN MISMO ÁMBITO REGIONAL.

FECHAS
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES INICIO TERMINO
01 Publicación de cuadro de méritos COMITE 15/10/2021 15/10/2021
02 Adjudicación de Plazas COMITE 18/10/2021 18/10/2021
03 Emisión del informe del comité de COMITE 20/10/2021 20/10/2021
evaluación de la DRE/UGEL
04 Emisión de la Resolución por parte de la UGEL 21/10/2021 26/10/2021
UGEL a través del sistema NEXUS
PRIMERA FASE:

SEGUNDA FASE: PLAZAS ORGÁNICAS Y POR DESPLAZAMIENTO DE CADA UGEL

FECHAS
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES INICIO TERMINO
01 Publicación de plazas orgánicas vacantes COMITÉ 28/10/2021 29/10/2021
02 Publicación de cuadro de méritos COMITÉ 29/10/2021 29/10/2021
03 Adjudicación de plazas COMITÉ 03/11/2021 03/11/2021

04 Emisión del informe del comité de COMITÉ 05/11/2021 05/11/2021

evaluación de la UGEL
05 Emisión de la resolución por parte de la UGEL 08/11/2021 08/11/2021
UGEL a través del sistema NEXUS

ETAPA INTERREGIONAL: PARTICIPARAN PROFESORES NOMBRADOS DE

DISTINTAS REGIONES

FECHAS
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES INICIO TERMINO
01 Publicación de plazas orgánicas vacantes COMITÉ 15/11/2021 15/11/2021
02 Publicación de cuadro de méritos COMITÉ 16/11/2021 16/11/2021
03 Adjudicación de plazas COMITÉ 17/11/2021 17/11/2021

04 Emisión del informe del comité de COMITÉ 18/11/2021 18/11/2021

evaluación de la UGEL
05 Emisión de la resolución por parte de la UGEL 19/11/2021 19/11/2021
UGEL a través del sistema NEXUS

COMITÉ DE REASIGNACIÓN 2021.

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REASIGNACIÓN POR INTERÉS PERSONAL Y UNIDAD FAMILIAR-2021

POSTULANTES
Es a petición de parte de los profesores, para lo cual deben presentar la solicitud correspondiente en la
entidad de destino y se realiza previa calificación de los criterios que establece la presente Norma Técnica,
y en estricto orden de mérito.
El postulante debe señalar la causal y etapa a la que está solicitando participar siendo esta ÚNICA
inscripción para el procedimiento tanto Regional como Interregional.
REQUISITOS
 En caso de profesores del Área de Gestión Institucional, la reasignación se ejecuta en el
mismo cargo en el que se encuentra designado, siempre que el profesor haya sido ratificado
en el cargo directivo de la institución educativa o de especialista en Educación, mediante
Evaluación de Desempeño en el cargo convocado por el MINEDU. La reasignación se
ejecuta respetando el nivel de servicio y modalidad.
 Los profesores del Área de Gestión Institucional, designados que fueron ratificados, no
pueden participar en el proceso de reasignación, un año antes de que se lleve a cabo la
Evaluación de desempeño en el cargo, con excepción de reasignación por situación de
emergencias y Salud

Adicionalmente a lo establecido, se debe cumplir lo siguiente.

a. El profesor debe acreditar tres (años) de nombrado como mínimo; y acreditar dos (2) años
de servicios oficiales efectivos en el lugar de su último cargo.
b. Haber aprobado la última evaluación de desempeño docente
c. Adjuntar informe escalafonario para reasignación con una antigüedad no mayor a treinta
(30) días calendario, a la fecha de ingreso del expediente para reasignación
d. Adicionalmente para reasignación por Unidad Familiar se debe presentar
- Documentos que acrediten las relaciones de parentesco
- Acta de matrimonio en el caso de cónyuge
- Resolución Judicial de concubinato o escritura Pública de reconocimiento de unión de
hecho.
- Declaración jurada donde se consigne el número de DNI de los hijos menores de edad o
copia simple de dicho DNI
- Para el caso de los hijos mayores de edad con discapacidad y padres de 60 años de edad
o con discapacidad, en ambos casos declaraciones juradas donde se consigne el número
de DNI de los hijos y padres, copia simple del acta de nacimiento. Adicionalmente,
copia del certificado de discapacidad otorgada por los médicos certificadores registrados
de las instituciones prestadoras de Servicio de Salud- IPRESS públicas , privadas y
mixtas a nivel nacional, o por las brigadas ltinerantes calificadoras de discapacidad
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( BICAD) a cargo del Ministerio de Salud; o en su defecto la resolución de discapacidad
emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con discapacidad
(CONADIS)
- Constancia domiciliaria, emitido por la autoridad competente, del destino en donde
solicitara la reasignación.
- Declaración jurada de residencia en el lugar de destino.
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CRITERIOS DE CALIFICACIÓN DE EXPEDIENTE

NOMBRE :……………………………………………………………………………………
UGEL DE PROCEDENCIA :…………………………………………………………………………………….
TIPO DE REASIGNACIÓN : Etapa Regional ( ) Etapa Interregional ( )
PRIMERA fase ( )
SEGUNDA fase ( )
CUMPLE LOS REQUISITOS MÍNIMOS
a) Acreditar 3 años de nombramiento como mínimo. SI ( ) NO ( )
b) Acreditar 2 años de permanencia como mínimo en la SI ( ) NO ( )
Última plaza de la cual es titular como nombrado
c). Adjunta informe escalafonario para reasignación SI ( ) NO ( )
Expedido por la DRE/UGEL de origen (para ambas etapas)
d). Adjuntar ubicación geográfica actualizada SI ( ) NO ( )
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
a). Desempeño de evaluación docente: (10 puntos)
b). Escala magisterial alcanzada por el profesor (hasta 25 puntos)
• octava 25 puntos ( )
• Sétima 23 puntos ( )
• Sexta 21 puntos ( )
• Quinta 18 puntos ( )
• Cuarta 16 puntos ( )
• Tercera 14 puntos ( )
• Segunda 12 puntos ( )
• Primera 10 puntos ( )
TOTAL:
c) Zona rural, de Frontera y VRAEM. Estos criterios no son excluyentes. (Hasta 40
puntos)
-Por cada año 3 puntos por zona rural 1 ( )
-Por cada año 2 puntos por zona rural 2 ( )
-Por cada año 1 punto por zona rural 3 ( )
-Por cada año 2 puntos por zona de frontera ( )
-Por cada año 3 puntos por zona VRAEM
TOTAL:
d) Tiempo de servicio. (hasta 25 puntos)
-1 Punto por cada año de servicio ( )
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TOTAL: