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Sierva de Mata Naranjo
Sierva de Mata Naranjo
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Horario:
Maestra:
1
Introducción.
La dotación personal.
Definir:
2
caso que el trabajador labore bajo el régimen de un contrato por tiempo
indefinido, y que, sin culpa alguna de su parte, no pueda tener oportunidad de
prestar servicios ininterrumpidos durante un año a causa de la índole de sus
labores, o por cualquier otra circunstancia, tienen derecho a un período de
vacaciones proporcional al tiempo trabajado, si éste es mayor de cinco meses
(art. 179).
Para el empleado bajo el régimen antes citado, o sea, que no pueda cumplir un
año de labor de manera ininterrumpida, el artículo 180 establece la siguiente
escala:
3
Turnos de doce horas
Otros horarios
Los permisos de trabajo permiten al trabajador gozar de días libres, sin realizar
actividades profesionales, mientras continúan percibiendo su salario, de
manera similar a lo que sucede en los casos de suspensión laboral o solicitud
de excedencia laboral, solo que en menor medida.
15 días naturales (ampliables por convenio) para los empleados que se casen
o formalicen una unión en pareja de hecho. Los 15 días naturales empiezan a
contar a partir del día del matrimonio y en todo caso tendrá que poder
justificarse mediante un acta o documento similar.
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Con el permiso de paternidad o maternidad el empleado puede acogerse a un
subsidio que ampara a los empleados que se ausenten de su puesto de trabajo
durante los días legalmente contemplados.
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Permiso por exámenes prenatales o para preparar el parto
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La Ley de Contrato de Trabajo establece una licencia total de 90 días, que
serán distribuidos de la siguiente forma: 45 días anteriores a la fecha de parto y
45 días posteriores al mismo.
La ley otorga ocho días hábiles para que los padres acompañen a su hijo
durante sus primeros días de vida (parágrafo 2 del artículo 236 del CST)
(consulte nuestro editorial.
El numeral 10 del artículo 57 del CST establece que el empleador debe otorgar
una licencia de cinco días al trabajador en caso del fallecimiento de su
cónyuge, compañero o compañera permanente o cualquier familiar hasta
segundo grado de consanguinidad y primero de afinidad o civil (consulte
nuestro editorial.
7
La dotación de personal puede ser interna o externa, dependiendo de la unidad
que se encargue de realizar las tareas.
Conclusión.
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Al concluir este trabajo pude aprender que las vacaciones se les otorgan a los
trabajadores después de un año de servicio; como también los días de
vacaciones aumentan según el tiempo o los años de labor.
Aprendí el tiempo de los permisos y las licencias que por ley corresponden.