Balance de fin de año

con John C. Maxwell

1 YEAR-END REVIEW with JOHN C. MAXWELL

 Hola, amigo:

Me complace que estés invirtiendo en ti mismo y participando en mi proceso de «Balance de

fin de año». Vas a aprender mucho sobre ti, tu tiempo y tus prioridades. Lo mejor de todo,
¡vas a realizar cambios increíbles que beneficiarán tus ingresos durante el próximo año!

Cada año reservo tiempo para repasar mi calendario y lo que hice durante el año. Observo
cada día de mi calendario y lo evalúo.

• ¿Qué fue lo principal que programé ese día?

• ¿Qué resultó ser lo principal ese día?
• ¿Qué merecía más de mi tiempo?
• ¿Qué merecía menos?

Esto es un hábito que he desarrollado a lo largo de los años, y es uno de los más importantes
en términos de prepararme para el éxito.

Antes de escuchar la lección, y comenzar tu «Balance de fin de año», quiero compartir

contigo tres áreas claves para que reflexiones sobre ellas. Es posible que no tengas tiempo
para pasar una semana entera revisando tu calendario —aunque lo recomiendo si puedes—
pero incluso si tienes el tiempo, es posible que no sepas por dónde empezar. Así que quiero
mencionarte tres áreas de tu vida que puedes analizar para determinar dónde creciste, dónde
necesitas crecer y cómo puedes capitalizar ambos.

RELACIONES
Esta es una de las áreas de crecimiento más importantes para cualquier persona.

Pregúntate:
• ¿Qué relaciones me están ayudando a crecer?
• ¿Cuáles no?

2 BALANCE DE FIN DE AÑO con JOHN C. MAXWELL

 A veces las respuestas son sorprendentes, y a veces, ¡los mayores problemas relacionales que
enfrentamos son con personas de las que no podemos escapar! Entonces, ¿cómo puedes
aprender de tus elecciones relacionales de este año para que tus relaciones sean más exitosas
y saludables el próximo?

RESPONSABILIDADES
Nuestros años se componen de cosas que tenemos que hacer tanto en el trabajo como en la
casa.

Pregúntate:
• ¿Estás haciendo las cosas correctas?
• ¿Cómo puedes decidir cuáles son verdaderamente tus responsabilidades comparado con
las cosas que haces por culpa o por miedo?
• ¿Qué podría suceder si eliges responsabilizarte de aquellas cosas que solo tú puedes
hacer?

Lo que aprendas de cómo dedicaste tu tiempo y esfuerzo este año, te ayudará a posicionarte
mejor para sacar el mayor provecho de las oportunidades que tomes y los compromisos que
asumas el próximo año.

RESULTADOS
De todas las reflexiones que puedes hacer sobre tu año, esta es la que más revela cuánto has
crecido en los últimos doce meses.

• ¿Qué resultados produjeron tus decisiones?

• ¿Te satisficieron esos resultados?
• ¿Te hicieron avanzar hacia tus metas?
• Si no es así, ¿qué resultado hubiera sido más satisfactorio y cómo puedes perseguirlo?

Verás, los resultados que obtienes de tus decisiones pueden mantenerte hambriento y
dispuesto a seguir avanzando, o agotar tu energía y mantenerte estancado. Cuando tomas el
tiempo para pensar en lo que te da los mejores resultados, estás mejor posicionado para
perseguir ese resultado desde el primer día.

3 BALANCE DE FIN DE AÑO con JOHN C. MAXWELL

 Me gustaría decirte lo siguiente como una palabra de ánimo para ti, amigo mío. Quizás has
tenido un año de altibajos, ¡quizás el año se sintió más como una montaña rusa que como un
paseo por el parque! Tal vez te has sentido inseguro acerca de cómo avanzar en tus relaciones,
responsabilidades y resultados. Si es así, sinceramente creo que invertir algo de tiempo en
reflexionar, revisar y diseñar tu plan para el próximo año, determinará significativamente tu
éxito en el próximo año.

Estoy emocionado por ti al comenzar este proceso de revisión y te garantizo que mejorarás
este año y harás que el próximo sea aún mejor.

Tu amigo,

John

4 BALANCE DE FIN DE AÑO con JOHN C. MAXWELL

 Siete pasos para un balance de fin de año exitoso

1. Crea tiempo para reflexionar.

1. Valora reflexionar y para hacerlo.

«Lo que valoro es aquello para lo que encuentro tiempo».

2. Los líderes ven ,y

que otros porque se toman el tiempo para
reflexionar.
3. El desafío: Los líderes son naturalmente activos. Queremos estar en medio de la acción,
pero nos estamos engañando a nosotros mismos si no nos tomamos el tiempo para
pensar.
4. Pregúntate:
¿Qué ?
¿Qué ?
¿Qué ?

«Pensar bien lleva todo a un nivel superior».

5. Pensar reconcilia sentimientos y hechos.

6. «Los mejores líderes hacen que su y su
trabajen juntos».
7. Desarrolla la disciplina de reflexionar y evaluar.

«Pensar continuamente siempre será mejor que una idea inteligente esporádica».

PALABRAS CLAVE: encuentra tiempo, más, más anticipadamente, siento, sé, pienso, corazón, mente.

5 BALANCE DE FIN DE AÑO con JOHN C. MAXWELL

 2. Prepara tus materiales.
1. Crea un sistema:
1. Solo marca el material que enseñó el profesor.
2. Pregunta todo el tiempo.
3. Revisa y prioriza el material.
2. Materiales necesarios:
1. Un calendario: ¿Lo estás marcando tanto con victorias como con derrotas?
2. Un bloc de notas: Escribe, ¿cuáles son tus cuatro prioridades?
1.
2.
3.
4.

3. Identifica tus prioridades.

1. Cuando mires tu calendario, asegúrate de que tus actividades coincidan con tus tres o
cuatro prioridades principales. Anótalas.
2. Cuando revises tu calendario, escribe todas tus observaciones. Luego, priorízalas de
mayor a menor importancia.

4. sobre tus hallazgos.

1. ¿Qué debo hacer menos?
2. ¿Qué debería hacer más?
3. El ingrediente secreto: ¿Con quién debería ?
4. ¿Qué podemos hacer para mejorar esto?
5. ¿Qué siento? ¿Qué pienso? ¿Qué sé?

PALABRAS CLAVE: Por qué, reflexiona, compartir esto

6 BALANCE DE FIN DE AÑO con JOHN C. MAXWELL

 5. Haz descubrimientos cruciales.
1. Ejemplos de descubrimientos cruciales que hice con mi calendario:
1. Actividad no es sinónimo de .
2. El crecimiento no es automático.
3. El inicio y el final del éxito: Lo que bien empieza bien termina. «A buen fin no hay
mal principio».
4. La reflexión convierte la experiencia en .
5. Gana quien comienza primero, no el más rápido.
6. La inspección es el cimiento de las expectativas.

«Debo terminar la carrera si alguna vez pretendo ganarla».

— Jimmy Johnson

6. Planifica.

«Tienes que ser capaz de tocar el pasado antes de poder

lidiar con el futuro».

1. ¿Qué se debe cambiar?

2. ¿Qué necesita más combustible?
3. ¿De quién necesito ayuda?
4. El conocimiento no cambia nada, tienes que saber y luego estar dispuesto a hacer
cambios.

PALABRAS CLAVE: Logro, conocimiento.

7 BALANCE DE FIN DE AÑO con JOHN C. MAXWELL

 7. Empieza a agendar cosas.

«Una reunión sin valor no tiene un plan al empezar,

y no genera rendición de cuentas al terminar».

Recuerda: Un líder que se forma solo no logra mucho.

Los tres tipos de mentores de John:

1. Las personas que me conocieron y supieron que marcaron una diferencia.
2. Las personas que me conocieron y no saben que marcaron una diferencia.
3. Las personas que no me conocen y no saben que marcaron una diferencia.

Tienes que ser para buscar tus propios

mentores.

Pregúntate: ¿Quién ha tenido éxito en el área en la que me gustaría crecer?

PALABRAS CLAVE: Intencional

8 BALANCE DE FIN DE AÑO con JOHN C. MAXWELL