Formato Cronograma de Capacitacion y Entrenamiento Anual (Seleccionar Plan)

Sistema de Gestiòn de la Seguridad y Salud en el Trabajo
NIVEL 7: FORMATOS Nª: FT-SST-023

SG-SST
Fecha: 1/1/2019
FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÒN Y ENTRENAMIENTO ANUAL Versiòn: 001
Pàgina 1 de 2
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ÍTEM ACTIVIDAD PERIODICIDAD RESPONSABLE ACTIVIDADES PROGRAMADAS
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
VS CUMPLIDAS
CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO EN GENERAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
Inducción específica de Sitio – Descripción del P 1 1 1
Responsable del 3
1 Proyecto - Reglamento de Higiene y Seguridad En inducciones 0%
SG-SST
Industrial E 0
Responsable del P 1 1 1 3
2 Políticas de la Compañía Semanal 0%
SG-SST E 0
3 SG-SST - Generalidades Semanal 0%
SG-SST E 0
Responsable del P 1 1
4 Normas establecidas para cada actividad Semanal 0%
SG-SST
PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de EPagua cuando sea adaptado 1 1 1
0
Responsable del 3
5 Manejo de residuos /Sólidos / Líquidos Semanal 0%
SG-SST E 0
Responsable del P 1 1 1 1 4
6 Conceptos básicos en SST Semanal 0%
SG-SST E 0
7 Primeros Auxilios estándar adultos Mensual

Responsable del P PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de agua 1cuando sea adaptado 1
0%
SG-SST E 0
8 Brigada de Búsqueda y rescate MEDEVAC Mensual 0%
SG-SST E 0
9 Ergonomía de la Oficina Mensual 0%
SG-SST E 0
10 Ergonomía en el Campo, (Manejo de cargas) Semanal 0%
SG-SST E 0
11 Ruido Industrial / Conservación Auditiva Semanal 0%
SG-SST E 0
12 Equipo de Respuesta a Incendios Semanal 0%
SG-SST E 0
13 Seguridad vial Semanal 0%
SG-SST E 0
14 Seguridad sobre el riesgo locativo Semanal 0%
SG-SST E 0
15 Riesgo publico Semanal 0%
SG-SST E 0
16 Investigación de Incidentes Semanal 0%
SG-SST E 0
17 Funciones del COPASST Mensual 0%
SG-SST E 0
18 Analisis e investigacion de accidentes Semanal 0%
SG-SST E 0
19 Inspecciones planeadas Mensual 0%
SG-SST E 0
Responsable del P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
20 Reuniones efectivas del COPASST Mensual 0%
SG-SST E 0
Responsable del P PRODUCTO aSERseguridad;
1 Quitar Marca de agua cuando sea adaptado
1
21 Plan de Emergencias Mensual 0%
SG-SST E 0
22 Busqueda y rescate Mensual 0%
SG-SST E 0
23 Evacuacion Semanal 0%
SG-SST E 0
24 Prevencion y combate de incendios Mensual 0%
SG-SST E 0
25 Medevac Semanal 0%
SG-SST E 0
PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de Pagua cuando sea adaptado 1
Identificación de peligros, valoración del riesgo, Responsable del 1
26 Mensual 0%
Controles existentes (Matrices) SG-SST E 0
27 CLIMA ORGANIZACIONAL Mensual 0%
SG-SST E 0
28 HIGIENE POSTURAL Mensual 0%
SG-SST E 0
Identificación de peligros naturales como tormentas, Responsable del P 1 1
29 Mensual 0%
inundaciones, deslizamiento de tierra SG-SST E 0
Plan de emergencia: activación alarmas, fuego, P 1 1
Responsable del
30 extintores, clase de fuego, uso de lava ojos, Semanal 0%
SG-SST E
evacuación 0
Página 1 FT-SST-023 Formato Cronograma de Capacitación y Entrenamiento Anual

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
ÍTEM ACTIVIDAD PERIODICIDAD RESPONSABLE ACTIVIDADES PROGRAMADAS
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
VS CUMPLIDAS
Plan de emergencia, clase de extintores, y prácticas de Responsable del P 1 1
31 Mensual 0%
extintores SG-SST E 0
32 Riesgo biologico: picadura de avispas y abejas Mensual 0%
SG-SST E 0
Identificacion de actos y condiciones inseguros o Responsable del P 1 1 2
33 Semanal 0%
subestandar SG-SST E 0
34 Liderazgo en SST Mensual 0%
SG-SST E 0
35 CHARLA DE COMUNICACIÓN EFECTIVA Semanal 0%
SG-SST E 0
36 Uso y mantenimiento de EPP Semanal 0%
SG-SST E 0
37 Riesgo biologico Mensual 0%
SG-SST E 0
CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO COPASST
38 Que es el COPASOST Mensual 0%
SG-SST E 0
39 Investigación de Accidentes Laborales Mensual 0%
SG-SST E 0
Responsable del P 1 1 2
40 Enfermedad Laboral y su determinación Mensual 0%
SG-SST E 0
PRODUCTO aSERseguridad; Quitar
Legislación relacionada con COPASST, Seguridad
Marca de Pagua cuando sea adaptado
Responsable del 1
41 Mensual 1 0%
industrial e higiene industrial SG-SST E 0
CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO BRIGADAS DE EMERGENCIA
Plan de emergencia: activación alarmas, fuego, P 1 1 2
Responsable del
42 extintores, clase de fuego, uso de lava ojos, Mensual 0%
SG-SST E
evacuación 0
Plan de emergencia, clase de extintores, y prácticas de Responsable del P 1 1 2
43 Mensual 0%
extintores SG-SST E 0
44 Evacuación Mensual
SG-SST E PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de agua cuando sea adaptado 0
0%
45 Primeros Auxilios Mensual 0%
SG-SST E 0
46 Plan de Emergencia: Hombre perdido Mensual 0%
SG-SST E 0
47 Plan de Emergencia: Incendio Mensual 0%
SG-SST E 0
TOTAL ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR SEMANA P 4 0 0 0 0 1 1 7 0 1 0 0 0 1 5 0 0 1 0 0 0 0 2 1 0 0 1 0 0 1 0 1 2 12 0 5 3 5 0 4 0 4 0 3 1 1 0 0 7 7 2
TOTAL ACTIVIDADES EJECUTADAS POR SEMANA E 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR MES P 4 9 1 6 1 3 1 4 25 8 5 16 AVANCE

CRONOGRAMA
TOTAL ACTIVIDADES EJECUTADAS POR MES E ENE 0 FEB 0 MAR 0 ABR 0 MAY 0 JUN 0 JUL 0 AGO 0 SEP 0 OCT 0 NOV 0 DIC 0
CUMPLIMIENTO MENSUAL (%) E 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% ### 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%
Página 2 FT-SST-023 Formato Cronograma de Capacitación y Entrenamiento Anual

PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACI
FASE UNO (1); PLANEACIÓN
AREA DE GESTIÓN PROCESO
Aplicativo Web, Para la Implementación, Gestión y

Aplicativo Web SG-SST
Administración del SG-SST
Capacitación COPASST / Vigía Capacitación COPASST / Vigía SST
Capacitación COCOLA Capacitación COCOLA
PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca

cuando sea adaptado
Capacitación, Inducción y Reinducción en Sistema de

Inducción SST
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
PRODUCTO aSERseg
Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y
Capacitación 50 Horas SST
Salud en el Trabajo SG-SST con curso (50 horas)
Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al Capacitación Política y Reglamento SST
COPASST/Vigía
Capacitación Brigada de Prevención, Preparación y
Capacitación de Brigada PPRE
Respuesta ante Emergencias
Firma
Nombre XXXXXXX
Representante legal XXXXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX
Responsable del SG-SST
Firma
Nombre XXXXXXX
Presidente COPASST XXXXXXXXX
Se firma a los XX del Mes XX del AÑO XXXX

NIVEL 7: FORMATOS Nª:
FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÒN Y ENT
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN (BASICO PH aSERseguridad "QUITAR)
ACTIVIDAD A DESARROLLAR PRODUCTO DESARROLLADO
Entrega de usuarios para la administración de aplicativo Web Mailing Aplicativo

+ Capacitación en manejo de interfase. + Asistencia Online http://aserseguridad.nygsst.com
CAP-053 COPASST Funciones y
Cap. Funciones y responsabilidades
responsabilidades
Cap. Política SST y Objetivos SST CAP-061 LEGAL Políticas y reglamentos en SST
Cap. Funciones y responsabilidades CAP-055 COCOLA Funciones y responsabilidades
eguridad; Quitar Marca de agua PRG-SST-002 Programa de Inducción y

do sea adaptado Reinducción
FT-SST-004 Formato Listado Trabajadores
Dependientes y Contratistas
FT-SST-014 Formato Registro de Capacitación y
Entrenamiento
FT-SST-023 Formato Cronograma de Capacitación
Inducción y reinducción a todo el personal de la compañía.
y Entrenamiento
FT-SST-025 Formato Inducción
FT-SST-026 Evaluación Inducción
FT-SST-027 Formato de Control de Asistencia.
FT-SST-028 Formato Acta de reunión
CAP-060 LEGAL Inducción general al SGRL(Ley
PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de agua cuando 1562 de 2012)
sea adaptadoFormación con ARL; Determinar procedimiento de

Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Responsable del SG-SST
inscripción con el cliente
Cap. Política SST y Reglamento SST, Todo el personal de la

CAP-061 LEGAL Políticas y reglamentos en SST
Organización + Vigia SST
Cap. Funciones y responsabilidades de comité de

CAP-092 PPRE Funciones de Brigada
emergencias
CAP-070 PRIMEROS AUXILIOS Valoración
Cap. Primeros Auxilios
primaria
Sistema de Gestiòn de
CAPACITACIÒN Y ENTRENAMIENTO ANUAL
OBJETIVO: Garantizar las competencia

dad "QUITAR) las todas las partes interesadas que af
META: Lograr un cumplimiento de 95%
FASE DOS (2); EJECUCIÓN

TRIMESTRE I
ENE FEB MAR
DIRIGIDO A RESPONSABLE EJECUTADO POR
FECHA
FECHA
P E P E P
X X
uando
X
X
SG-SST
Fecha:
Versiòn:
ntizar las competencias necesarias para el desarrollo del SG-SST de XXXXXXXXXXXX brindando una formación con
es interesadas que afecten el SG-SST.
cumplimiento de 95% de ejecución de este plan de formación.
ECUCIÓN
STRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
E P E P E P E P E P E P E P E
X ✓
X PRODUCTO
X aSERseguridad;
X Quitar Mar
sea adaptado
✓
FT-SST-023
1/1/2019
001
Pàgina 1 de 2
ando una formación constante a DATA X PROGRAMADO

✓ EJECUTADO
- CANCELADO
FASE TRES (3); MEDICIÓN

TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO CUMPLIMIENTO
NOV DIC
FECHA
FECHA
%
P E P E P E META
CUMPLIMIENTO
2 1 100% 50% TOTAL

X 2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
idad; Quitar Marca de agua

4 0 cuando
100% 0%
ea adaptado
1 0 100% 0%
PRODUCTO aSERseguridad; Q
cuando sea adap
2 0 100% 0% TOTAL
2 0 100% 0%
1 0 100% 0%
1 1 100% 100%
); MEDICIÓN
CUMPLIMIENTO
17%
TO aSERseguridad; Quitar Marca de agua

cuando sea adaptado
17%
PLAN DE FORMACIÓN Y CAPAC


Capacitación COPASST / Vigía Capacitación COPASST / Vigía SST PRODUCT

Inducción SST

Inducción SST PRODUCTO aSERse

COPASST/Vigía
Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX

E FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN (PLUS HP aSERseguridad "QUITAR)

responsabilidades
PRODUCTO aSERseguridad;
Cap. Inspecciones de seguridad Quitar
CAP-049 COPASST Marca
Inspecciones de agua
de seguridad
Cap. Funciones y responsabilidades cuando sea adaptado
CAP-055 COCOLA Funciones y responsabilidades
CAP-057 COCOLA Resolución 652 de 2012,
Cap. Resolución 652/2012, Resolución 1356/2012,
Resolución 1356 de 2012, Resolucion 2646 de
Resolucion 2646 de 2008
2008
PRG-SST-002 Programa de Inducción y

Reinducción
Entrenamiento
y Entrenamiento
1562 de 2012)

Inducción y reinducción
compañía.
a clientes y visitantes de la Quitar Marca de agua cuando
sea adaptado CAP-060 LEGAL Inducción general al SGRL(Ley
1562 de 2012)
Formación con ARL; Determinar procedimiento de

Organización + COPASST

emergencias
primaria
CAP-080 INCENDIOS Equipos portátiles contra
Cap. Control de incendios
incendios (extintores)

ad "QUITAR) las todas las partes interesadas que af

TRIMESTRE I
ENE FEB MAR
DIRIGIDO A x| EJECUTADO POR
FECHA
FECHA
P E P E P
X
X X
a de agua X
X
cuando X
X
SG-SST
Fecha:
Versiòn:
ECUCIÓN
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de agua cuan

X X
sea adaptado X
PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de agu

sea adaptado
X
FT-SST-023
1/1/2019
001
Pàgina 1 de 2

✓ EJECUTADO
- CANCELADO

TRIMESTRE IV
NOV DIC
FECHA
FECHA
%
P E P E P E META
CUMPLIMIENTO
100%
2 0 100% 0%
ca de agua
X
cuando 2 0 100% 0%
90% META
2 0 100% 0%
4 0 100% 0%
1 0 100% 0% 80%
2 0 100% 0%
70%
60%
2 0 100% 0% 50%
r Marca de agua cuando

o 40%
30%
1 0 100% 0% TOTAL
20%
1 0 100% 0%
10%
1 0 100% 0%
0%
1 0 100% 0%
CUMPLIMIENTO
1 0 100% 0%
1 0 100% 0% TOTAL
); MEDICIÓN
CUMPLIMIENTO
100%
90% META
80%
70%
60%
50%
40%
30%
0%
20%
10%
0%
CUMPLIMIENTO
0%
PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACIT

Capacitación Vigía SST Capacitación Vigía SST

Capacitación Vigía SST Capacitación Vigía SST PRODUCT

Inducción SST

Inducción SST

Inducción SST
COPASST/Vigía
COPASST/Vigía
Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con
Objetivos del SG-SST
metas, documentados, revisados del SG-SST.
Identificación, evaluación, para adquisición de productos
y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Capacitación Adquisiciones en SST
en el Trabajo SG-SST
Evaluación y selección de proveedores y contratistas Evaluación Externos en SST

PRODUCT
Agua potable, servicios sanitarios y disposición de
basuras, Eliminación adecuada de residuos sólidos, Campaña uso de servicios y Basuras
líquidos o gaseosos
Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX

ORMACIÓN Y CAPACITACIÓN (PREMIUM PH aSERseguridad "QUITAR)

responsabilidades
de seguridad
Cap. Investigación de ATEL cuando sea adaptado
CAP-050 COPASST Investigación de ATEL
2008
CAP-056 COCOLA Acoso laboral Modalidades de
Cap. Acoso laboral "Modalidades de acoso" Ley 1010/2006
acoso Ley 1010 de 2006

Reinducción
Entrenamiento
y Entrenamiento
1562 de 2012)

Inducción y reinducción a clientes y visitantes de la
compañía.
1562 de 2012)

Inducción y reinducción a proveedores y contratistas de la
compañía.
1562 de 2012)

Organización + Vigia SST
Cap. Política SST y Reglamento SST, Clientes, Proveedores,

Contratistas y Visitantes
Cap. Todo el personal de la organización en los Objetivos

CAP-029 LEGAL Objetivos del SG-SST
SST + Vigia SST
PRC-SST-008 Procedimiento de Adquisiciones y
Cap. Personal de Compras y Proveedores Compras (Capacitación Procedimeinto de
empresa)
CAP-032 LEGAL Contratistas y Proveedores en
Cap. Contratistas y Proveedores en SST
SST Quitar Marca de agua
sanitarios.
cuando
Campaña de uso de basuras y uso razonable de servicios sea adaptado
CAP-035
y sólidos
BIOLÓGICO Manejo de residuos líquidos

emergencias
primaria
CAP-083 EVACUACION Y RESCATE Técnicas de
Cap. Evacuación y rescate
evacuación (Colectivas e individuales)

idad "QUITAR) las todas las partes interesadas que af

TRIMESTRE I
ENE FEB MAR
FECHA
FECHA
P E P E P
X
X X
a de agua X
X
X
X
X
a de agua
SG-SST
Fecha:
Versiòn:
ECUCIÓN
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA

X X
sea adaptado X
X
X
X
PRODUCTO aSERsegurida
X cuando sea
FT-SST-023
1/1/2019
001
Pàgina 1 de 2

✓ EJECUTADO
- CANCELADO

TRIMESTRE IV
NOV DIC
FECHA
FECHA
%
P E P E P E META
CUMPLIMIENTO
2 0 100% 0% 100%
ca de agua
X
cuando 2 0 100% 0%
META
2 0 100% 0%
4 0 100% 0% 90%
1 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
80%
1 0 100% 0% TOTAL
70%
1 0 100% 0%
60%
50%
1 0 100% 0%
40%
30%
1 0 100% 0%
20%
30%
1 0 100% 0% 20%
1 0 100% 0% TOTAL
1 0 100% 0% 10%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0% 0%
O aSERseguridad; Quitar
1 Marca
0 100%de agua 0%
CUMPLIMIENTO
cuando sea adaptado
1 0 100% 0%
X 1 0 100% 0%
X 1 0 100% 0%
X 1 0 100% 0%
X 1 0 100% 0%
); MEDICIÓN
CUMPLIMIENTO
100%
META
90%
80%
0%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
30%
20%
0%
10%
0%
CUMPLIMIENTO


Capacitación COPASST / Vigía Capacitación COPASST / Vigía SST PRODUCT

Inducción SST

COPASST/Vigía
Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Campañas en Salud
Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Campañas Osteomuscular
Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Campañas Pausas Activas
Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Capacitación Osteomusculares
Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Campañas Estrés Laboral
Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Campañas de Risoterapia
Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Capacitación Clima Laboral
PRODUCT
Estilos de vida y entornos saludables (controles
Capacitación Política Alcohol y Drogas
PRODUCT
tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros)

Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX

E FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN (BASICO aSERseguridad "QUITAR)

responsabilidades
de seguridad
Cap. Investigación de ATEL cuando sea adaptado
CAP-050 COPASST Investigación de ATEL

Reinducción
Entrenamiento
y Entrenamiento
1562 de 2012)


Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud CAP-067 ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO

en población SALUDABLE Riesgo Cardiovascular
CAP-027 BIOMECANICO Higiene Postural
Campañas de control de riesgo osteomuscular (prolongada, mantenida, Forzada, Anti
gravitacional)
CAP-028 BIOMECANICO Pausas Activas
Campañas de pausas activas
(Ejercicios de estiramiento)
Cap. Lesiones Osteomusculares (prolongada, mantenida, Forzada, Anti
gravitacional)
Campaña de control de estrés laboral CAP-039 PSICOSOCIAL Manejo de estrés
CAP-038 PSICOSOCIAL Carga mental -
Campañas de risoterapia
Risoterapia
CAP-042 PSICOSOCIAL Factores (Intralaborales,
Cap. Clima Organizacional
extra laborales, Individual)
PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de agua

cuando sea adaptado
PLT-SST-002 Politica de Prevención del Consumo
de Alcohol, Quitar
Tabaco y otrasMarca
Sustancias de agua
Divulgación y evaluación de política de control de control de
la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo
Psicoactivas SPA (Politica Implementada de
cuando sea adaptado
Empresa)
emergencias
primaria

ad "QUITAR) las todas las partes interesadas que af

TRIMESTRE I
ENE FEB MAR
FECHA
FECHA
P E P E P
X
X X
a de agua X
X
X
a de agua
a de agua
SG-SST
Fecha:
Versiòn:
ECUCIÓN
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA

X X
sea adaptado X
cuando sea
X
cuando sea
X
FT-SST-023
1/1/2019
001
Pàgina 1 de 2

✓ EJECUTADO
- CANCELADO

TRIMESTRE IV
NOV DIC
FECHA
FECHA
%
P E P E P E META
CUMPLIMIENTO
100%
2 0 100% 0%
ca de agua
X
cuando 2 0 100% 0%
META
2 0 100% 0% 90%
4 0 100% 0%
1 0 100% 0%
2 0 100% 0%
80%
70%
2 0 100% 0%
60%
50%
1 0 100% 0% TOTAL
1 0 100% 0% 40%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0% 30%
1 0 100% 0%
20%
1 0 100% 0% TOTAL
1 0 100% 0%
1 0 100% 0% 10%
1 0 100% 0%
O aSERseguridad; Quitar Marca de agua 0%
cuando sea adaptado CUMPLIMIENTO

10%
1 0
Marca
100%
de agua 0%
0%
cuando sea adaptado CUMPLIMIENTO

1 0 100% 0%
X 1 0 100% 0%
); MEDICIÓN
CUMPLIMIENTO
100%
META
90%
80%
70%
60%
50%
0%
40%
30%
20%
0%
10%
0%
CUMPLIMIENTO
10%
0%
CUMPLIMIENTO
PLAN DE FORMACIÓN Y CAPA

Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad
Responsabilidades SG-SST
y Salud en el Trabajo – SG-SST

PRODUCT

Inducción SST

Inducción SST

COPASST/Vigía

PRODUCT

Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Capacitación Trabajo en Equipo


Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX

DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN (PLUS aSERseguridad "QUITAR)

Cap. Responsabilidades el SST a todos los cargos de la CAP-062 LEGAL Funciones y responsabilidades
organización. en el SST
responsabilidades
cuando
Cap. Política SST y Objetivos SST
Cap. Inspecciones de seguridad
sea adaptado
CAP-049 COPASST Inspecciones de seguridad
Cap. Investigación de ATEL CAP-050 COPASST Investigación de ATEL
Cap. Auditorias internas en SG-SST CAP-063 LEGAL Auditoria al SG-SST
Cap. Indicadores SST CAP-051 COPASST Indicadores del SST
2008

Reinducción
Entrenamiento
y Entrenamiento
1562 de 2012)

Inducción y reinducción a clientes y visitantes de la FT-SST-025 Formato Inducción
compañía. FT-SST-026 Evaluación Inducción
1562 de 2012)
Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, COPASST

SST + COPASST
Campañas de detección temprana de alteraciones de la CAP-066 ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO
agudeza visual. SALUDABLEQuitar
AutocuidadoMarca de agua
Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud
CAP-067 ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO
en población cuando sea adaptado
SALUDABLE Riesgo Cardiovascular
gravitacional)
gravitacional)
Cap. Manejo de cargas manuales CAP-026 BIOMECANICO Manipulación de Cargas
Risoterapia
Cap. Trabajo en equipo CAP-040 PSICOSOCIAL Equipos de trabajo
Divulgación y evaluación de política de control de control de de Alcohol, Tabaco y otras Sustancias
la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo Psicoactivas SPA (Politica Implementada de
Empresa)
emergencias
primaria

d "QUITAR) las todas las partes interesadas que af

TRIMESTRE I
ENE FEB MAR
FECHA
FECHA
P E P E P
a de agua X X
X
X
X
X
X
X
X
a de agua
X
X
X
X
X
X
SG-SST
Fecha:
Versiòn:
ECUCIÓN
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA

sea adaptado
X X X
X
X
X
X
X cuando sea
X X
X
X X
X X
X X X
X
FT-SST-023
1/1/2019
001
Pàgina 1 de 2

✓ EJECUTADO
- CANCELADO

TRIMESTRE IV
NOV DIC
FECHA
FECHA
%
P E P E P E META
CUMPLIMIENTO
2 0 100% 0% 100%
ca de agua
X
cuando 2 0 100% 0%
META
2 0 100% 0%
90%
4 0 100% 0%
1 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
80%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0%
70%
60%
1 0 100% 0%
50%
40%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0% 30%
1 0 100% 0%
20%
10%
30%
1 0 100% 0%
20%
1 0 100% 0%
1 Marca
0 100%de agua 0%
10%
cuando sea adaptado
1 0 100% 0%
X 1 0 100% 0% TOTAL
0%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0% CUMPLIMIENTO
1 0 100% 0%
X 4 0 100% 0%
2 0 100% 0% TOTAL
3 0 100% 0%
3 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
4 0 100% 0%
2 0 100% 0%
); MEDICIÓN
CUMPLIMIENTO
100%
META
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
30%
20%
10%
0%
0%
CUMPLIMIENTO
0%

Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad
Responsabilidades SG-SST
y Salud en el Trabajo – SG-SST

PRODUCT

Inducción SST
Inducción SST
PRODUCT
Inducción SST

COPASST/Vigía
COPASST/Vigía
Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de

Auto-Reporte en SST
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Identificación, evaluación, para adquisición de productos

y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Capacitación Adquisiciones en SST
en el Trabajo SG-SST
Evaluación y selección de proveedores y contratistas Evaluación Externos en SST

Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Capacitación Trabajo en Equipo
Actividades de Promoción y Prevención en Salud. Capacitación Sinergia Organizacional
Información al médico de los perfiles de cargo Comunicado Exámenes Médicos SST


Campaña Farmacodependencia

Campaña Alcoholismo

Campaña Tabaquismo
Agua potable, servicios sanitarios y disposición de

basuras, Eliminación adecuada de residuos sólidos, Campaña uso de servicios y Basuras
líquidos o gaseosos
Identificación de peligros con participación de todos los

niveles de la empresa
Capacitación IPEVRC PRODUCT
Identificación y priorización de la naturaleza de los
peligros (Metodología adicional, cancerígenos y otros) R. Capacitación R. QUIMICO
QUIMICO
Entrega de Elementos de Protección Persona EPP, se
Capacitación Uso de EPP
verifica con contratistas y subcontratistas
Las empresa adelanta auditoría por lo menos una vez al Capacitación Auditoria SST - Equipo
año Auditor
Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX
Firma
Nombre XXXXXXX

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN (PREMIUM aSERseguridad "QUITAR)

Cap. Responsabilidades el SST a todos los cargos de la CAP-062 LEGAL Funciones y responsabilidades
organización. en el SST
responsabilidades
cuando
Cap. Política SST y Objetivos SST
Cap. Inspecciones de seguridad
sea adaptado
CAP-049 COPASST Inspecciones de seguridad
Cap. Investigación de ATEL CAP-050 COPASST Investigación de ATEL
Cap. Auditorias internas en SG-SST CAP-063 LEGAL Auditoria al SG-SST
Cap. Indicadores SST CAP-051 COPASST Indicadores del SST
Cap. Reuniones efectivas - Equipos eficientes CAP-052 COPASST Reuniones eficientes
Cap. Riesgo y Peligros CAP-054 COPASST Peligros y Riesgos
Cap. Marco legal en SST; Decreto 1072 del 2015 y CAP-059 LEGAL Resolución 0312 de 2019 -
Resolución 0312 de 2019 Decreto 1072 de 2015
2008
CAP-056 COCOLA Acoso laboral Modalidades de
Cap. Acoso laboral "Modalidades de acoso" Ley 1010/2006
acoso Ley 1010 de 2006

Reinducción
Entrenamiento
y Entrenamiento
1562 de 2012)
Inducción y reinducción a clientes y visitantes de la
compañía.
1562 de 2012)

cuando
Inducción y reinducción a proveedores y contratistas
compañía.
de la sea adaptado
1562 de 2012)
Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, COPASST
Cap. Curso 50 Horas en SG-SST, Gerencia de la Formación con ARL; Determinar procedimiento de
Organización inscripción con el cliente

Cap. Política SST y Reglamento SST, Clientes, Proveedores,

Contratistas y Visitantes

SST + COPASST
Campaña de comunicación en mecanismos de auto reporte
CAP-031 LEGAL Comunicación en mecanismos
del SG-SST
de auto reporte del SG-SST
App, Intranet, Buzones
PRC-SST-008 Procedimiento de Adquisiciones y
Cap. Personal de Compras y Proveedores Compras (Capacitación Procedimeinto de
empresa)
CAP-032 LEGAL Contratistas y Proveedores en
Cap. Contratistas y Proveedores en SST
SST
Campañas de detección temprana de alteraciones de la CAP-066 ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO
agudeza visual. SALUDABLE Autocuidado
Campañas de detección temprana de alteraciones de la salud CAP-067 ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO
en población SALUDABLE Riesgo Cardiovascular
Campañas de promoción de alimentación y nutrición CAP-065 ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO
saludables. (ley 1355 de 2009) SALUDABLE Alimentación sana
Campañas de promoción de hábitos de vida saludables.
Prevención fármaco dependencia, alcoholismo y tabaquismo
SALUDABLE Prevención de Alcohol y Drogas
Resolución 1075 de 1992.
gravitacional)
gravitacional)
Cap. Manejo de cargas manuales CAP-026 BIOMECANICO Manipulación de Cargas
Risoterapia
Cap. Trabajo en equipo CAP-040 PSICOSOCIAL Equipos de trabajo
Cap. Sinergia Organizacional
FT-SST-047 Formato Profesiograma
Comunicado de profesiograma a proveedor de servicios de
Envio de consentimiento informado a IPS que
exámenes médicos ocupacionales
realiza examenes medicos.
Divulgación y evaluación de política de control de control de de Alcohol, Tabaco y otras Sustancias
la farmacodependencia, el alcoholismo y el tabaquismo Psicoactivas SPA (Politica Implementada de
Empresa)
Campaña de control de la farmacodependencia SALUDABLE Prevención de Alcohol, Drogas y
Tabaquismo
Campaña de alcoholismo SALUDABLE Prevención de Alcohol, Drogas y
Tabaquismo
Campaña de tabaquismos SALUDABLE Prevención de Alcohol, Drogas y
Tabaquismo
Campaña de uso de basuras y uso razonable de servicios CAP-035 BIOLÓGICO Manejo de residuos líquidos
sanitarios. y sólidos
Cap. Divulgación de riesgos y peligros a cargos de la

CAP-054 COPASST Identificación de Peligros y
compañía, donde se expresan la naturaleza de los riesgos
evaluación de riesgos
expuestos según las tareas desarrolladas.
cuando sea adaptado
CAP-030 QUIMICO Sistema globalmente
Cap. Riesgo Químico a personal expuesto armonizado, Fichas de seguridad, Hojas de
Seguridad)
CAP-019 SEGURIDAD INDUSTRIAL Capacitacion
Cap. EPP a personal
EPP - EPI
emergencias
primaria
CAP-087 PPRE Procedimientos operativos
Cap. Procedimientos operativos normalizados
normalizados
CAP-091 PPRE Simulaciones y simulacros de
Cap. Manejo de simulacros y simulaciones de emergencias
emergencia (preparación)
Cap. Auditorias internas en SG-SST, Equipo auditor CAP-063 LEGAL Auditoria al SG-SST

dad "QUITAR) las todas las partes interesadas que af

TRIMESTRE I
ENE FEB MAR
FECHA
FECHA
P E P E P
a de agua X X
X
X
X
X
X
X
X
X
a de agua
X X
X X
X
X
X
a de agua
SG-SST
Fecha:
Versiòn:
ECUCIÓN
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA
FECHA

sea adaptado
X X X
X
X
X
X
X
X
X cuando sea
X X
X X
X X
X X X
X X X
X X X
X
X X
X X
X X
X X
X X
X PRODUCTO aSERseguridad; Quitar

sea adaptado
X
X
FT-SST-023
1/1/2019
001
Pàgina 1 de 2

✓ EJECUTADO
- CANCELADO

TRIMESTRE IV
NOV DIC
FECHA
FECHA
%
P E P E P E META
CUMPLIMIENTO
2 0 100% 0% 100%
ca de agua
X
cuando 2 0 100% 0%
META
2 0 100% 0%
4 0 100% 0% 90%
1 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
1 0 100% 0%
80%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0%
70%
1 0 100% 0%
1 0 100% 0%
60%
50%
1 0 100% 0%
40%
30%
20%
40%
1 0 100% 0% 30%
O aSERseguridad; Quitar Marca de agua 20%

cuando sea adaptado
1 0 100% 0%
1 0 100% 0% 10%
X 1 0 100% 0% TOTAL
1 0 100% 0%
0%
1 0 100% 0%
CUMPLIMIENTO
1 0 100% 0%
X 4 0 100% 0%
2 0 100% 0% TOTAL
3 0 100% 0%
3 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
4 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
1 0 100% 0%
X 6 0 100% 0%
X 6 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
1 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
eguridad; QuitarX Marca 2de0 agua cuando

100% 0%
sea adaptado
X 2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
X 2 0 100% 0%
); MEDICIÓN
CUMPLIMIENTO
100%
META
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
40%
30%
20%
10%
0%
0%
CUMPLIMIENTO
0%
TABLA DE CONTROL DE MODIFICACIONES
Cuando un documento cambie de versión debe ser identificado con un sello de documento obsoleto.
Apartado
REV. Descripción Responsable
Modificado
1 Todas las páginas Creación del Documento
Elaboró: Revisó: Aprobó:

Representante del SG-SST Responsable del SG-SST Gerencia
Nombre Cuenta Gestionada Nombre Cuenta Gestionada

mento obsoleto.
Fecha
1/1/2019
Código: FT-SST-023
Fecha de modificación:
01 enero 2019

Formato Cronograma de Capacitacion y Entrenamiento Anual (Seleccionar Plan)

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Formato Cronograma de Capacitacion y Entrenamiento Anual (Seleccionar Plan)

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Sistema de Gestiòn de la Seguridad y Salud en el Trabajo

NIVEL 7: FORMATOS Nª: FT-SST-023

7 Primeros Auxilios estándar adultos Mensual

Página 1 FT-SST-023 Formato Cronograma de Capacitación y Entrenamiento Anual

TOTAL ACTIVIDADES EJECUTADAS POR SEMANA E 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTAL ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR MES P 4 9 1 6 1 3 1 4 25 8 5 16 AVANCE

Página 2 FT-SST-023 Formato Cronograma de Capacitación y Entrenamiento Anual

FASE UNO (1); PLANEACIÓN

AREA DE GESTIÓN PROCESO

Aplicativo Web, Para la Implementación, Gestión y

Capacitación COPASST / Vigía Capacitación COPASST / Vigía SST

Capacitación COPASST / Vigía Capacitación COPASST / Vigía SST

Capacitación COCOLA Capacitación COCOLA

PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca

Capacitación, Inducción y Reinducción en Sistema de

Se firma a los XX del Mes XX del AÑO XXXX

FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÒN Y ENT

FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN (BASICO PH aSERseguridad "QUITAR)

ACTIVIDAD A DESARROLLAR PRODUCTO DESARROLLADO

Entrega de usuarios para la administración de aplicativo Web Mailing Aplicativo

Cap. Funciones y responsabilidades CAP-055 COCOLA Funciones y responsabilidades

eguridad; Quitar Marca de agua PRG-SST-002 Programa de Inducción y

sea adaptadoFormación con ARL; Determinar procedimiento de

Cap. Política SST y Reglamento SST, Todo el personal de la

Cap. Funciones y responsabilidades de comité de

CAPACITACIÒN Y ENTRENAMIENTO ANUAL

OBJETIVO: Garantizar las competencia

FASE DOS (2); EJECUCIÓN

ando una formación constante a DATA X PROGRAMADO

FASE TRES (3); MEDICIÓN

2 1 100% 50% TOTAL

idad; Quitar Marca de agua

TO aSERseguridad; Quitar Marca de agua

FASE UNO (1); PLANEACIÓN

AREA DE GESTIÓN PROCESO

Aplicativo Web, Para la Implementación, Gestión y

Capacitación COPASST / Vigía Capacitación COPASST / Vigía SST

Capacitación COPASST / Vigía Capacitación COPASST / Vigía SST

Capacitación COCOLA Capacitación COCOLA

Capacitación, Inducción y Reinducción en Sistema de

Capacitación, Inducción y Reinducción en Sistema de

Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y

Se firma a los XX del Mes XX del AÑO XXXX

FORMATO CRONOGRAMA DE CAPACITACIÒN Y ENT

E FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN (PLUS HP aSERseguridad "QUITAR)

ACTIVIDAD A DESARROLLAR PRODUCTO DESARROLLADO

Entrega de usuarios para la administración de aplicativo Web Mailing Aplicativo

PRG-SST-002 Programa de Inducción y

FT-SST-004 Formato Listado Trabajadores

Cap. Política SST y Reglamento SST, Todo el personal de la

Cap. Funciones y responsabilidades de comité de

CAPACITACIÒN Y ENTRENAMIENTO ANUAL

OBJETIVO: Garantizar las competencia

FASE DOS (2); EJECUCIÓN

PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de agua cuan

PRODUCTO aSERseguridad; Quitar Marca de agu

ando una formación constante a DATA X PROGRAMADO

FASE TRES (3); MEDICIÓN

r Marca de agua cuando

FASE UNO (1); PLANEACIÓN

AREA DE GESTIÓN PROCESO

Aplicativo Web, Para la Implementación, Gestión y

Capacitación Vigía SST Capacitación Vigía SST