Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Curso 2019-2020
Respuestas: máximo 200 palabras por pregunta (identificadas con un punto cuadrado);
negrita y enumeraciones, ¡bienvenidos!
Pensiones
El pacto que realizaron diferentes partidos políticos en 1995 para tratar qué
medidas debían aplicar para conseguir la sostenibilidad de las pensiones y el
futuro sistema de pensiones se conoce como el Pacto de Toledo.
Las reformas implican que los pensionistas no tienen el derecho a elegir el nivel de
pensión porque la sostenibilidad de las pensiones pasa por una reducción
significativa de las pensiones. Por lo tanto, para acabar obteniendo el equilibrio y
superar el déficit, se opta por pensiones más bajas generando mecanismos de
corrección automática de los desequilibrios, que son de los más duros de la UE.
Este mecanismo provocará que en los próximos 40 años se mantenga constante el
gasto en pensiones, a pesar de tener una población muy envejecida el nivel de
gasto será relativamente bajo. Remite diciendo que si el objetivo era el equilibrio
financiero, se ha logrado, pero en cambio las reformas no garantizan el bienestar
en la vejez, lo perjudican. Por lo tanto, lo encuentra inaceptable por razones
conceptuales y prácticas.
También se cuestiona cómo ha sido posible que las reformas haya salido adelante
sin que haya habido ninguna contestación social y sindical, y encuentra la
respuesta en la situación de crisis profunda en la que se produjeron las reformas, y
que permitieron realizar unos cambios donde el Estado se lava las manos por el
funcionamiento de las pensiones, y carga sobre los propios trabajadores el peso
económico de estas.
La única excepción aceptada en la variación de valor del TIR y que por lo tanto no
cumpla una equidad actuarial es en las mujeres, ya que al tener una esperanza de
vida mayor se ve afectada para el propio cálculo.
Pág. 2 / 11
21675 – Economía del Sector Público
Curso 2019-2020
En el caso español se puede observar como hay colectivos que son mejor tratados
que otros, como se observa con los que se jubilan a los 65 años.
Zubiri insiste en que se debería realizar un aumento de las cotizaciones a cargo del
trabajador en tres puntos y del empresario en un punto. Y también eliminar el tope
de las cotizaciones. Continúa con la propuesta de tener un Fondo de Reserva en
buen estado que pudiera ser usado coyunturalmente. En el caso de Devesa, este
afirma que no es lógico pensar que un destope de la base máxima de cotización no
vaya ligada a un destope de la pensión máxima, por lo tanto apuesta por el destope
de la base de cotización. También apuesta por un traslado de los pagos que se
realizan con cotizaciones, para que pasen a ser financiados por impuestos, en este
caso Zubiri coincide. Finalmente, Devesa añade que una mejora de la situación
laboral de los trabajadores permitiría una mejor cotización de cada uno debido a
un mayor salario, por lo tanto, una opción es la subida del salario mínimo.
Educación
Leed Cabrales et al. (2012) “Reformas educativas para fomentar el crecimiento económico”.
Pág. 3 / 11
21675 – Economía del Sector Público
Curso 2019-2020
■ Más educación dual que creará capital humano que llenará el vacío
de las empresas en ciertos ámbitos de producción.
La otorgación de mayor libertad a los agentes del sistema implicaría que en lugares
como las escuelas, los docentes serían personas elegidas por el equipo de dirección
de los centros y se podría escoger entre los mejores para que estos sean lo más
efectivos y los que tendrían más incentivos para mejorar. Las escuelas necesitan de
más autonomía para que se pueda ejercer un proceso como este.
Por lo que se refiere a las universidades, igual que las escuelas, más libertad
supondría una creación de plantilla de acuerdo a las necesidades de la universidad.
Además, se podrían formar nuevos planes de estudios que distinguirían la
Pág. 4 / 11
21675 – Economía del Sector Público
Curso 2019-2020
Por otro lado, la mayor responsabilidad de los docentes puede desencadenar dos
escenarios posibles. Por una banda, el escenarios positivo que sería en el que la
mayor responsabilidad crearía incentivos para que los docentes se sintieran más
involucrados en el sistema educativo. Pero, la parte negativa podría ser que los
docentes podrían acabar abrumados por el incremento de tareas que tendrían que
ejecutan. Como consecuencia, nos encontraríamos en situaciones dónde se
produciría un rechazo a las tareas enmendadas o, en el peor de los casos,
incurriríamos en una disminución de motivación en su tarea principal: la
educación de los estudiantes.
Pág. 5 / 11
21675 – Economía del Sector Público
Curso 2019-2020
Las Gacelas y Leones se refiere a la fábula en la que las gacelas no tienen que correr más
que los leones para poder salvarse, sino que tienen que correr más que las demás gacelas
para poder sobrevivir. En la comparativa con las universidades, lo que nos quiere decir
Ferrer es que lo que realmente tienen que hacer las universidades españolas no es mejorar
ellas mismas, sino que tienen que mejorar con más velocidad e intensidad en respecto a
sus competidoras internacionales para fomentar un cultivo de futuros buenos estudiantes.
Vivienda
Leed Trilla et al. (2018). “L’habitatge, punt de fuita d’eficiència de l’Estat del Benestar”.
Los autores aportan datos que demuestran que el gasto público en vivienda en España es
inferior al de la media europea. Así, establecen una relación entre el fenómeno de la
exclusión residencial y otras políticas sociales, alertando de cuánto puede influir el no
disponer de un espacio donde vivir de forma digna en el desarrollo de otros ámbitos del
Estado del Bienestar.
Pág. 6 / 11
21675 – Economía del Sector Público
Curso 2019-2020
Por lo que se refiere a la salud, el coste de los efectos negativos de no disponer de una
vivienda en condiciones dignas supera los 22.350 millones de euros anuales. Esta cifra
representa una de las más elevadas de la Unión Europea.
Otro aspecto que debe ser analizado en este apartado es la pobreza energética. El informe
Marmot (Marmot Review Team, 2011), por ejemplo, concluye que unas políticas bien
realizadas y enfocadas a mejorar la eficiencia técnica de los hogares reducirían la
mortalidad y la proporción de personas que enferman en un sitio y tiempo determinado.
Así pues, todas las personas en esta situación están más expuestas a sufrir problemas
mentales y también físicos. Son especialmente comunes el estrés, la ansiedad o incluso la
depresión. Los autores comentan que si se llega a tener que vivir en la calle esta exposición
aumenta más, además de tener una mayor propensión a consumir alcohol y drogas.
Imposición
Pág. 7 / 11
21675 – Economía del Sector Público
Curso 2019-2020
Leed Adema et al. (2014) “How much do OECD countries spend on social protection and how
redistributive are their tax/benefit systems?”.
Para poder hacer una comparación correcta del gasto público en servicios sociales
hay que tener en mente la historia económica del país; en Europa Occidental
muchos países comienzan a desarrollar el estado del bienestar borde los años
60-70, mientras que en el continente africano esto no llega hasta décadas más
tarde. Una variable muy influyente es la pirámide demográfica de un estado, ya que
hará aumentar o disminuir el gasto en función de la cantidad de población que
necesite una pensión o más asistencia sanitaria. También hay que valorar cuál ha
sido la posición política para gestionar las políticas públicas (más / menos gasto en
servicios sociales) de las últimas legislaturas así como el funcionamiento del
sistema fiscal (progresivo o regresivo).
Leed García-Muros y González-Eguino (2018) “Análisis de una reforma fiscal ambiental para
España con devoluciones para todos los hogares”.
Pág. 8 / 11
21675 – Economía del Sector Público
Curso 2019-2020
Prestaciones sociales
Pág. 9 / 11
21675 – Economía del Sector Público
Curso 2019-2020
seguridad social) y pretende garantizar que las personas puedan satisfacer sus
necesidades humanas básicas (alimentos, vivienda, atención médica, educación…).
Por su parte, la palabra workfare implica el conjunto de planes asistenciales con los
que el estado proviene de liquidez a gente sin un empleo o ya empleada,
implicando todo un conjunto de prestaciones sociales con tal de reportar futuros
beneficios sociales. Normalmente pero, el workfare implica un programa de
trabajo, fuera del mercado laboral, para personas desempleadas, donde estas han
de realizar contribuciones sociales (parecidas a los trabajos comunitarios de los
presos) a cambio de una retribución económica.
Podríamos decir que ambos conceptos buscan corregir las situaciones de pobreza
monetaria.
De todos modos, existe debate entre los dos conceptos anteriores en torno a cómo
estos afectan a la renta y la cronificación; los expertos afirman que las políticas
workfare reducen la cronificación de la pobreza, mientras que las políticas welfare
producen un efecto estigmatizador a personas en situación de pobreza.
Resultados:
Pág. 10 / 11
21675 – Economía del Sector Público
Curso 2019-2020
● Un 40% de los hogares abandonan el programa antes de que pasen 2 años, un 35%
lo hace entre los dos y cinco años y el 25% restante sigue en el porgrama pasados 6
años desde su entrada en este.
Pág. 11 / 11