1. Con sus palabras indique que es la Planificación Estratégica como
herramienta de gestión Es lo que marca el camino que deben tomar las organizaciones, con el fin de lograr ese objetivo planteado en primeras instancias, no obstante, se debe tener en cuenta además el entorno en el que se encuentra y los posibles cambios. 2. ¿Qué es planificar? Es básicamente la definición de los procedimientos y estrategias que se deben seguir con la finalidad de alcanzar un objetivo previamente planeado, en otras palabras, el planificar no significa programar una acción sino minimizar daños y maximizar la eficiencia. 3. De las definiciones vistas en clase indique cual fue la que le pareció más significativa Me pareció significativa lo que indico Dussel, Piore y Ruiz, ya que no decían que esta es una actividad ejecutiva que algunos dicen llevar a cabo, pero pocos pueden explicar como se hace, y denotaban que esto es sencillo pero la gran diferencia entre el comentarla y practicarla quedando cómo lo menos fácil el ponerlo en práctica. 4. ¿Cuáles son los conceptos Claves de la Planificación Detalle Cada uno de ellos? I. Entre los conceptos claves tenemos: Misión: es una meta que indica el objetivo principal y fundamental de una empresa. II. Valores: es el que indica los principios básicos de la empresa III. Estrategia: es el que establece la secuencia coherente de las acciones a realizar. IV. Metas u objetivos: es aquello que tendrá como resultado final la empresa, no especificando el cómo se lo logrará V. Políticas: Son los principios rectores que se expresan en una empresa con el fin establecer ciertos limites con respectos a las acciones a realizar VI. Programas: son aquellos que especifican las acciones necesarias para alcanzar los principales objetivos. VII. Decisiones estratégicas: son esas decisiones realistas y estables con respecto a la dirección de la empresa y su viabilidad.
5. ¿Qué características tiene la Planificación descríbalas?
Se según las características de la planificación, las tenemos descritas por 3
diferentes aristas: • De acuerdo lo dicho por Castelán en 1985 resalta: ✓ La incertidumbre, porque la dirección de la empresa normalmente tendrá informaciones imperfectas en cuanto a su medio ambiente, a la competencia, consumidores e inclusive en cuanto a sus potencialidades. ✓ La decisión: no obstante, la situación de incertidumbre a la cual el dirigente de la empresa hace frente, es imperativo para él, con base en la información con que cuenta, asumir el riesgo y decidir. • Según Mintzberg en el año 1985 dice: ✓ Las estrategias deben provenir de un proceso controlado y consciente de planificación formal, separado en etapas claras, cada una de ellas delineada a través de listados y sustentada por técnicas. ✓ En principio, la responsabilidad por ese proceso general descansa en el directivo superior; en lo que se refiere a su ejecución práctica, los responsables son los encargados de la planificación. • según Rodríguez en 2005 indica: ✓ Actividad en la que tiene que intervenir la dirección superior. ✓ Trata con cuestiones básicas. ✓ Ofrece un marco para la planeación detallada y para decisiones gerenciales cotidianas. ✓ Se trata de una planeación de largo alcance. ✓ Analiza el medio ambiente interno y externo de la empresa.
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