Tarea grupal 2 - Perfil de un gerente financiero

Preguntas finales de capitulo: Creación de empresas, objetivos y funciones del gerente

financiero.

Preguntas:

1) ¿Por qué se dice que la empresa se enfrenta a un futuro múltiple?

Porque es imposible predecir los resultados que generara la empresa y estos

resultados dependerán de las decisiones, así como el peligro que se asume al

tomarlas, tenemos la posibilidad de proponer soluciones erróneas o incompletas y,

por lo tanto, a incrementar el riesgo de fracaso de los planes.

2) En su opinión cuáles creen que son las habilidades / competencias necesarias

de un director financiero.

• Debe ser una persona que sepa lidiar con la presión, ya que, muy a menudo

tendrá que realizar sus tareas bajo mucha presión.

• Ha de ser una persona analítica con capacidad para sintetizar la

información. Ya que va a procesar mucha información diariamente, con lo

cual, debe saber cómo extraer lo importante.

• Capaz de evaluar correctamente el grado de riesgo y desarrollar una

estrategia acorde para disminuirlo.

• Ser un buen negociador para captar nuevos clientes y socios, para obtener

mejores precios y servicios de los proveedores.

Sistema: es un conjunto de elementos interdependientes que se relacionan a

través de mecanismos de comunicación y de control, para buscar un objetivo

predeterminado.

Empresa: es un sistema particular integrado por el conjunto de personas,

procesos, bienes y relaciones que se ponen bajo la dirección de un

administrador para que alcance unos objetivos predeterminados, formando así

una estructura con decisión económica.

Pregunta: ¿Podría una empresa ser vista una empresa como un sistema?

¿Porque?

Si, por que la empresa tiene un conjunto de actividades que todas se interrelacionan y

que todo funcionan con ese objetivo en común/ recursos humanos, procesos y pérdidas,

sistemas tecnológicos, procesos productivos, procesos de ventas en empresas

comerciales

Tarea: Haga un paralelo entre la definición de empresa y de sistema.

EMPRESA
Es una organización con fines de lucre
misma que está integrada con un
personal determinado generar ingresos y
cumplir los objetivos planteados.
SISTEMA
Colectivo de elementos dependientes que
se comunican a través de mecánicos con
el propósito de cumplir los objetivos.