Electricidad y

Electrónica

El perfil y las competencias para un cargo.

NOMBRE: Daniel Ñancumil – Pablo Pérez

CARRERA: Electromecánica
ASIGNATURA: Competencias de empleabilidad para el desarrollo profesional
PROFESOR: Mónica soto
FECHA: 12-11-2021

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1 Desarrollo
‐ ¿Por qué es importante la forma en que vistes o te comportas en la entrevista, en
relación con el cargo que desempeñarás? Nombra tres razones. Utiliza los
materiales de referencia, experiencias de vida u otros para justificar tu respuesta.

a. ¿Qué podrías aportar a esta empresa si te contratan? 
Como electromecánico podemos aportar en el manenimiento, operación y montaje de sis
temas electricos y mecánicos, cosa que a su vez, les permitirá como empresa o factoría,
disponer de un 2x1. Ya que nos manejamos en ámbas áreas.   
 b. Señala una virtud y un defecto de tu persona. 
Como virtud debemos recalcar el compromiso que tenemos al trabajo,
tanto en puntualidad como versatilidad para cada punto que desee el empleador.  
Por otra parte, uno de los defectos, positivamente, es la intolerancia a lo no
perfecto, ya que en ese sentido somos maniacos por hacer las cosas bien, y
por ende tampoco toleramos desde impuntualidad en compra de materiales como en los 
pagos. 
 c. Relata una situación, ojalá laboral, que crees haber resuelto de forma adecuada. 
Se debiá instalar un equipo de aire acondicionado. Personal
y jefatura del departamento de mantención no querían realizarlo y prefirieron licitar.
Como tengo conocimientos en interpretación de planos eléctricos, y
mi competencia es montaje de sistemas eléctricos, pedí colaboración para poder realizar 
el trabajo de forma inmediata, ya que la licitación se demoraba 2 semanas,
y donde se requería el equipo era prácticzamente de forma urgente. Asi que, en 5
horas el equipo lo teníamos instalado y funcionando de manera óptima.
La empresa se economizó dinero y tiempo de respuesta requerido para su instalación. 
 
 
¿Por qué es importante la
forma en que vistes o te comportas en la entrevista, en relación con el cargo
que desempeñarás? 

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¿Por qué es importante la forma en que vistes o te comportas en la entrevista, en
relación con el cargo que desempeñarás?

Te entrevistará un experto en técnicas de entrevista, se les llama Seleccionador de

Consultora de RRHH, en muchos casos será psicólogo de formación.

Generalmente no está capacitado para saber si tu perfil técnico es el idóneo para ocupar
el puesto al que aspiras. Su principal objetivo es detectar si tu formación, personalidad y
motivación coinciden con el retrato que le pide la empresa.

La entrevista girará básicamente en torno a datos de tu personalidad y competencias. En

esas entrevistas, tu actitud (reacciones, comportamiento...), motivación y lenguaje no
verbal son de especial importancia.

Perfil de cargo: electromecánico

Técnico electromecánico para el mantenimiento industrial. Responsable de

mantenimiento. Mecánico de mantenimiento

Descripción

El/La técnico/a electromecánico/a es responsable del mantenimiento de los equipos de

trabajo de los centros de producción de las empresas. Desarrolla una tarea muy
importante de los procesos productivos de fabricación, dado que un mantenimiento
adecuado permite que los equipos de trabajo estén siempre operativos y no haya
paradas de los sistemas productivos por problemas varios. Hay un tipo de
mantenimiento, el asociado a la tradicional reparación de una avería (preventivo), que a
menudo se confunde con el concepto más general de mantenimiento. Por otro lado, hay
otro tipo que es el denominado mantenimiento preventivo, el verdadero mantenimiento,
el cual permite evitar, mediante una organización preventiva y dentro del posible, las
averías, de forma que no se hayan de hacer paradas no programadas de los procesos
productivos. Normalmente, depende del/de la jefe/a de mantenimiento.
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Tareas

● Es responsable, en dependencia del/de la jefe/a de producción, de la realización de

los servicios de mantenimiento(preventivo y correctivo) y reparación de las diferentes
áreas del proceso productivo.
● Diseña los programas de mantenimiento preventivo que hay que seguir para asegurar
el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo, teniendo en cuenta la
programación de las paradas técnicas.
● Mantiene el inventario de los recambios y las relaciones con los proveedores de los
mismos.
● Es responsable del mantenimiento exterior en aquellas empresas que realizan tareas
en el exterior.
● Es responsable de los programas de formación del equipo de mantenimiento.

. Oferta de empleo: asistente social

Importante empresa de servicios especialistas en mantenimiento industrial ubicada en

la comuna de Las Condes se encuentra en la búsqueda de técnicos en electricidad
para la mantención preventiva y correctiva de equipos /instalaciones del cliente
contenidas en el perímetro del contrato, a fin de garantizar la continuidad de las
operaciones y brindar un servicio de calidad.

Función: Operar unidades y / o equipos

Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades y/o equipos

Diagnosticar fallas en unidades Llenar órdenes de trabajo preventivo, correctivo, así

como guías de servicio de mantenciones preventivas y correctivas

Mantención bombas hidráulicas y sanitarias.

Horario (turnos rotativos): Lunes a Sábado Renta: $620.000 líquidos.

-Requerimientos- Educación mínima: Primaria 1 año de experiencia Edad: A partir de
18 años Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí.