Después de largo tiempo de oración para que Dios mostrase cuál sería el

siguiente método que Él usaría para el crecimiento de su iglesia, El Señor a

confirmado, que éste es, el trabajar en grupos pequeños (Células) con líderes
entrenados para la obra de Dios, de tal manera que no tengan de que
avergonzarse conociendo bien la verdad.
En este manual se dan recomendaciones y razones de porqué poner por
obra “los grupos pequeños” o “Células” pues es la “VISIÓN” de Dios.
Para más información diríjase con el Pastor: Hilario Coronado Nazario o la
esposa, Juana Nolasco López, en la iglesia “VIDA NUEVA” Huixtepec,
Mpio. de Ometepec, Gro. Este material forma parte del programa “LL. E. y
M” el Discipulado para líderes.

RECOMENDACIONES PARA LÍDERES DE GRUPOS

1._DEMOSTRAR UNA ACTITUD CON “A” MAYÚSCULA.

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 La actitud afecta siempre el Ministerio y el pueblo, el profesionalismo
negativo que no quiere ensuciarse con el trabajo, es solo un enemigo más en el
ministerio ya que este no puede contribuir al crecimiento de la iglesia ni del
ministerio mismo.

ACTITUDES QUE TIENEN QUE SER ELIMINADAS

 EGOISMO/ EGOCENTRICO
 COMPETENCIA (negativa)
 DESLEALTAD/ INFIDELIDAD
 CHISMES/ uno que murmura o se imagina cosas.
 SOLEDAD/ Uno que no se relaciona con nadie, que no admite consejo ni
disciplina.

NO HAY QUE IGNORAR EL PODER DE LA ACTITUD

 El es precursor del “YO” verdadero, sus raíces son internas con frutos
externos.
 Es nuestra mejor amiga o nuestra peor enemiga
 Es más honesta y más consistente que nuestra palabra
 Es una mirada externa basada sobre experiencias pasadas
 Es la cosa que atrae gente a nosotros o les hace huir
 No se contenta hasta que se expresa
 Es la historia del pasado
 Es la proclamadora del presente
 Es el profeta del futuro.

2._VIVIR UNA VIDA QUE TRAIGA GLORIA A DIOS Y UN EJEMPLO A

LOS DEMÁS.

El doctor, Norman Vincent Peale dice: “Nada confunde más como los
que dan buen consejo pero demuestran mal ejemplo”
EJEMPLOS A IMITAR:

A)_VIDA PIADOSA (SANTA)

Santidad es conformarse al carácter de Dios y obediencia a la voluntad

de Él. 1ª Pedro 1:15 sino, como aquel que os llamó es santo, sed también vosotros santos
en toda vuestra manera de vivir; 1:16 porque escrito está: Sed santos, porque yo soy santo.

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B)_PONER A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR.
Antes que el Ministerio y la obra de Dios, debe estar siempre en primer
lugar la familia. Génesis 2:22 Y de la costilla que Jehová Dios tomó del hombre, hizo
una mujer, y la trajo al hombre.

C)_EXCELENCIA EN EL MINISTERIO.

El primer paso para equipar a otros es: “Excelencia en el Ministerio”,

una tarea comenzada no la deja hasta terminarla, sea labor grande o pequeña,
hazlo bien o no metas las manos. Juan 17:4 Yo te he glorificado en la tierra; he
acabado la obra que me diste que hiciese.

3._SEA JUGADOR EN EQUIPO.

Es mejor ser un jugador en equipo en el campo de juego y no un

espectador solamente.

PRIORIDAD DE LEALTAD EN EL EQUIPO.

PONE PRIMERO:

MIEMBRO DE EQUIPO PASTOR

1. EL PASTOR 1. LA IGLESIA
2. LA IGLESIA 2. EL EQUIPO
3. EL EQUIPO 3. EL INDIVIDUO
4. SÍ MISMO 4. SÍ MISMO

CUALIDADES DE UN BUEN MIEMBRO DE EQUIPO

1. UNA DISPOSICIÓN A: Sacrificarse para el beneficio del equipo.

2. UNA DISPOSICIÓN A: Dejar que el líder dirija (aun si lo puede hacer
mejor).
3. UN DESEO A: Contribuir con su mejor esfuerzo.
4. ESPÍRITU DE: Compromiso y entrega.
5. UNA DISPOSICIÓN A: Probar cosas nuevas.

4._SEA UNA PERSONA DE CARÁCTER EXCELENTE.

Diez mandamientos para un miembro de equipo en cuanto al carácter:

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1. Carácter es la suma total de las decisiones de cada día.
2. En cualquier circunstancia lo que usted es determina lo que usted ve, en
cualquier momento, lo que usted ve, determina lo que usted hace.
3. En vez de tratar de ser una persona de ÉXITO, trata de ser una persona de
VALOR.
4. Ningún hombre puede superar las limitaciones de su propio carácter.
5. Las victorias públicas requieren victorias privadas.
6. El carácter es como un árbol y su reputación es como la sombra. La sombra
es lo que pensamos, el árbol es lo verdadero.
7. Una persona es rica por ser lo es, no según lo que tiene.
8. Siempre el tiempo es bueno para hacer lo que es bueno.
9. La personalidad puede abrir las puertas, el carácter es lo que las mantiene
abiertas.
10.Cuando uno hace lo que tiene que hacer cuando se tiene que hacer,
entonces vendrá el día podrá hacer las cosas que quiere hacer cuando las
quiere hacer.

SE NECESITA UN CARÁCTER DE:

1._RESPONSABILIDAD 4._PERSISTENCIA
2._HONESTIDAD 5._CUMPLIDOR
3._CONSISTENCIA 6._CONFIABLE Juan 21:28
La crisis más grande en el liderazgo es la falta de carácter del líder.

5._PRODUZCA UN MINISTERIO FRUCTIFERO.

Jesús dijo: Juan 15:5 Yo soy la vid, vosotros los pámpanos; el que permanece
en mí, y yo en él, éste lleva mucho fruto; porque separados de mí nada podéis
hacer.
Ser fructífero requiere:

PERSPECTIVA DE DIOS.
HUMILDAD DEL HOMBRE.
DEPENDENCIA DE DIOS.
BENDICIÓN DE DIOS.

HAY CUATRO ÁREAS EN LAS QUE SE DEBE SER FRUCTIFERO.

UN MIEMBRO DEBE:

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1. ATRAER GENTE A SU MINISTERIO
2. CAMBIAR LA GENTE EN SU MINISTERIO
3. HACER CRECER GENTE EN SU MINISTERIO.
4. EQUIPAR A OTROS PARA EL MINISTERIO

LA RESPONSABILIDAD DEL PASTOR ES: dar al equipo la oportunidad y

apoyo.
LA RESPONSABILIDAD DEL EQUIPO ES: Hacer crecer la iglesia, crecer
su ministerio.

Tanto el líder como el equipo, deben estar en crecimiento continuo. Job

8:7 Y aunque tu principio haya sido pequeño, Tu postrer estado será muy
grande.

CLAVES PARA EL CRECIMIENTO.

1. DESEO DE CRECER
2. DISPOCISIÓN A PAGAR EL PRECIO
3. AMIGOS QUE PROMUEVEN CRECIMIENTO
4. CONFERENCIAS DE IGLECRECIMIENTOS
5. ASOCIACIÓN CON GRANDES LÍDERES
6. EXPOSICIÓN A GRANDES IGLESIAS
7. TENER CAPACIDA PARA CRECER
8. APLICACIONES CONTINUAS
9. RESPONSABILIDAD QUE EXIGE EL CRECIMIENTO
10.LA BENDICIÓN DE DIOS

7,_AGREGAR VALOR A MI MINISTERIO.

a) Un miembro del equipo es un recurso para mi Ministerio.

b) Un miembro del equipo es una: Extensión de mi Ministerio.
c) Al extender el Ministerio del pastor, el equipo tiene que conocer, estar de
acuerdo con, y sentir:
 El corazón del pastor
 Las prioridades del pastor
 La filosofía del pastor
 La visión del pastor

COMO PASTOR QUIERO AGREGAR VALOR, LO QUE PROMETO:

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EN:
1. SER EJEMPLO
2. DAR LIDERAZGO
3. SEGURIDAD
4. VISIÓN
5. ANIMO
6. HABILITAR O FACULTAR
7. RECURSOS
8. MIS EXPERIENCIAS
9. MI ÉXITO

10.MI INFLUENCIA
11.MI EXPOCISIÓN A GENTE EDIFICATIVA
12.ENTRENAMIENTO
13.APOYO
14.AMBIENTE INDUCTIVO AL CRECIMIENTO.

9._CARACTRÍSTICAS NEGATIVAS

1. Comunicación floja
2. Aceptar una idea sin analizarla
3. Alejamiento
4. Falta de respeto para el pastor
5. Reacciones negativas ante las circunstancias
6. Confesiones negativas
7. Cuando el ánimo desaparece
8. Cuando comienza a asumir lo que quiere

10._RECOMENDACIONES A LOS MIEMBROS DEL EQUIPO Y DEL

CUERPO DE CRISTO.

1. No pondrá en alto el liderazgo de otro arriba de tu pastor.

2. No hará de su área de ministerio un ídolo que estima más que el ministerio
total de la iglesia.
3. No hablará de los desacuerdos entre usted y el pastor con los miembros de
la congregación.
4. Honrarás a tu pastor y a los demás miembros del equipo.
5. No hablará de los problemas de los que van a la oficina, si hay algo que
tienes que hacer es orar por ellos.
6. Cuando quiera renunciar primero lo dirá al pastor.

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7. Cuando tiene un disgusto con alguien en la iglesia lo dirá primero a tu
pastor o al líder.
8. No peleará por puesto o fecha en el calendario, pero será flexible.
9. Darás tu crítica con ternura y cuidado, y la recibirá de otro en el espíritu
para ser más efectivo.

10.No olvidará las tareas y responsabilidades para cumplirlas, para que sean
largos tus días en el equipo.

CLASE 2
1._EL PASTOR Y LA VISIÓN DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS Ó
CÉLULAS.

Si un pastor quiere abrazar el sistema de los grupos pequeños en casa

debe estar plenamente convencido por el Espíritu Santo, de que es el plan de
Dios para la congregación que pastorea es decir, no es recomendable iniciar la
actividad de los pequeños grupos porque otros lo estén haciendo, sino buscar
en oración la dirección del Señor, y si es necesario, dedicar tiempo en ayuno y
oración a la búsqueda de una visión clara para el crecimiento de la iglesia en
el lugar donde Dios le ha puesto; porque de otra manera corre el riesgo de
hacerlo en su propia fuerza, lo cual resultará en frustración. Por lo tanto el
pastor debe asegurarse primeramente de que su corazón está puesto en dicho
sistema, en otras palabras debe estar enamorado del sistema de los grupos
pequeños.

La iglesia primitiva cuyo crecimiento y desarrollo nos habla

ampliamente el libro de los hechos de los apóstoles, donde los cristianos
aparte de reunirse en la iglesia, hacían reuniones también en las casas.
Hechos 2:46 Y perseverando unánimes cada día en el templo, y partiendo el
pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón,
Hechos 5:42 Y todos los días, en el templo y por las casas, no cesaban de
enseñar y predicar a Jesucristo.
Hechos 20:20 y cómo nada que fuese útil he rehuido de anunciaros y
enseñaros, públicamente y por las casas,

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 El sistema de los grupos pequeños, ha sido el único método que Dios a
usado para penetrar a los diferentes niveles sociales, y ha influido
poderosamente para producir cambios radicales positivos en diferente países.

Quiera Dios que el pastorado en todo el mundo, despierte a la realidad

de que su labor en la obra de Dios no está limitada simplemente a predicar un
par de veces a la semana, a visitar de vez en cuando a los miembros, asistir a
los funerales, revisar los programas de la iglesia y soportar las quejas y criticas
de sus congregantes, esperando pasivamente que el Señor de alguna manera,
bendiga su ministerio con un crecimiento milagroso. Nahum 3:18 Durmieron
tus pastores, oh rey de Asiria, reposaron tus valientes; tu pueblo se derramó
por los montes, y no hay quien lo junte.

El pastor al igual que Moisés, debe saber a donde lleva a la

congregación, él es el que debe tener mas clara la visión y su vida práctica
debe estar a acorde con ella. Todo lo que hace y dice debe girar entorno a los
grupos pequeños y al crecimiento que visualiza en la iglesia, por lo que no
debe perder su tiempo en ninguna cosa que no aporte beneficio a la labor que
Dios le ha encomendado, sino por el contrario, procure siempre actualizarse
con el propósito divino que le permita alcanzar las metas que se ha propuesto,
constituyéndose en un ejemplo digno de imitar, pues así la congregación y los
colaboradores le responderán y respetarán sus instrucciones. 1ª Timoteo 4:11
Esto manda y enseña. 4:12 Ninguno tenga en poco tu juventud, sino sé
ejemplo de los creyentes en palabra, conducta, amor, espíritu, fe y pureza.
Tito 2:7 presentándote tú en todo como ejemplo de buenas obras; en la
enseñanza mostrando integridad, seriedad,

Hebreos 13:7 Acordaos de vuestros pastores, que os hablaron la palabra de

Dios; considerad cuál haya sido el resultado de su conducta, e imitad su fe.

2._EL CRECIMIENTO INTEGRAL DE LA IGLESIA POR MEDIO DE

GRUPOS PEQUEÑOS.

1._LA IGLESIA Y LA GRAN COMISIÓN.

a) La iglesia es un organismo vivo, vital y productivo y esta compuesta

por todos los redimidos en la sangre de Jesucristo, quien nos ha regenerado y
transformado de nuestra vieja manera de vivir. Siendo injertado al olivo real.
Romanos 11:17 Pues si algunas de las ramas fueron desgajadas, y tú, siendo

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olivo silvestre, has sido injertado en lugar de ellas, y has sido hecho
participante de la raíz y de la rica savia del olivo,
b) La gran comisión es la base del discipulado verdadero y práctico, por
medio de la cual Cristo estableció la necesidad y el gozo de compartir y
anunciar las buenas nuevas de salvación a los hombres perdidos, cosa que
solamente podemos realizar mediante el poder del Espíritu Santo. Mateo
28:19 Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en
el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; 28:20 enseñándoles que
guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros
todos los días, hasta el fin del mundo. Amén.
Marcos 16:15 Y les dijo: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda
criatura.
Hechos 1:8 pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el
Espíritu Santo, y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria, y
hasta lo último de la tierra.

d) Evangelizar es el mejor servicio del cristiano que esta conciente que al

terminar nuestra vida, lo único que permanecerá será lo que hicimos por
la causa del reino de Dios y para el bienestar eterno de las almas que
recibieron el evangelio y fueron fieles a su
Salvador Jesucristo, lo cual el Señor recompensará a su tiempo. 1ª
Corintios 3:8-14
e) Ser testigo de Jesucristo es la única razón por la cual Dios nos ha dejado
después de salvarnos, pues a El le ha placido usar al hombre redimido
como instrumento para que se predique su palabra y la iglesia alcance el
crecimiento que Él quiere.

2._LA RAZÓN DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS.

a) Porque los métodos tradicionales para la evangelización, como son: las

campañas evangelísticas, películas cristianas, repartición de folletos,
predicación en los parques o medios de transportes, evangelización de
casa en casa y otros más, han tenido su tiempo y algunos seguirán
usándose con la bendición del Señor. Pero es evidente que ante la
apremiante necesidad de ganar a millones de almas perdidas que
necesitan la salvación de Cristo, resultan obsoleto.

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b) La iglesia debe caracterizarse por la perfecta comunión entre los
hermanos, en la que el amor y respeto mutuos, son evidencia de que
Cristo mora en nuestros corazones y esto se puede lograr solo en grupos
pequeños.
c) El propósito de Cristo para su iglesia es que avance hacia un
crecimiento cuantitativo (cantidad) lo cual es demostrado en todo el
libro de los Hechos de los apóstoles y cualitativo (calidad) el cual es
fomentado por el poder del Espíritu Santo, esto lo manifiesta el apóstol
Pablo por medio de sus cartas y esto no se podrá lograr con el esfuerzo
de unos cuantos o del pastor solamente, sino con la

participación de todos los miembros de la iglesia.

d) Es la estrategia que los apóstoles usaron bajo la unción y dirección del
Espíritu Santo para cumplir con el encargo de Cristo, de ser testigos en
Jerusalén, Samaria, toda Judea y hasta lo último de la tierra. Hechos 1:8
pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu
Santo, y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria, y
hasta lo último de la tierra.
e) Fue el método que Moisés adoptó en su tiempo para gobernar y dirigir
al pueblo de Israel durante la peregrinación en el desierto rumbo a la
tierra prometida, delegando responsabilidades a hombres con
características dignas de confianza, el trabajo que el solo no podía
hacer; de lo cual la Biblia da testimonio, esto resultó en bendición para
el pueblo. Éxodo 18:21 Además escoge tú de entre todo el pueblo varones de
virtud, temerosos de Dios, varones de verdad, que aborrezcan la avaricia; y ponlos
sobre el pueblo por jefes de millares, de centenas, de cincuenta y de diez. 18:22
Ellos juzgarán al pueblo en todo tiempo; y todo asunto grave lo traerán a ti, y ellos
juzgarán todo asunto pequeño. Así aliviarás la carga de sobre ti, y la llevarán ellos
contigo. 18:23 Si esto hicieres, y Dios te lo mandare, tú podrás sostenerte, y
también todo este pueblo irá en paz a su lugar. 18:24 Y oyó Moisés la voz de su
suegro, e hizo todo lo que dijo. 18:25 Escogió Moisés varones de virtud de entre
todo Israel, y los puso por jefes sobre el pueblo, sobre mil, sobre ciento, sobre
cincuenta, y sobre diez. 18:26 Y juzgaban al pueblo en todo tiempo; el asunto difícil
lo traían a Moisés, y ellos juzgaban todo asunto pequeño.
f) Es la visión que el espíritu Santo está dando a muchos pastores en el
mundo entero los cuales dan testimonio del respaldo divino con maravillas,
señales y prodigios y diversos milagros operados por su poder y la conversión
de cientos y de miles en las congregaciones que trabajan con el sistema de los
grupos pequeños.

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3._VENTAJAS DE TRABAJAR CON GRUPOS PEQUEÑOS.

1. Se puede realizar un pastoreo genuino de acuerdo a las demandas que el

Señor hace en su palabra, ya que cada líder velará por el bienestar
espiritual y físico de los hermanos que están bajo su cuidado, haciendo el
trabajo de pastor con su respectivo grupo. Proverbios 27:23 Sé diligente en
conocer el estado de tus ovejas, Y mira con cuidado por tus rebaños;
1ª Pedro 5:2 Apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, cuidando de ella, no
por fuerza, sino voluntariamente; no por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto;

2. Se puede rodear al nuevo miembro de la iglesia con el cuidado que

necesita, ayudándole que alcance la madurez en Cristo, hasta llegar a ser
útil como instrumento en las manos de Dios. Hechos 9:15 El Señor le dijo: Ve,
porque instrumento escogido me es éste, para llevar mi nombre en presencia de los
gentiles, y de reyes, y de los hijos de Israel;
Efesios 4:12 a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificación del cuerpo de Cristo, 4:13 hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y
del conocimiento del Hijo de Dios, a un varón perfecto, a la medida de la estatura de la
plenitud de Cristo; 4:14 para que ya no seamos niños fluctuantes, llevados por doquiera
de todo viento de doctrina, por estratagema de hombres que para engañar emplean con
astucia las artimañas del error, 4:15 sino que siguiendo la verdad en amor, crezcamos en
todo en aquel que es la cabeza, esto es, Cristo,

3. Cada miembro se preocupa por el bienestar de otro, con atención personal

de acuerdo a sus necesidades particulares, logrando que cada individuo
sienta el valor que posee como persona, tanto para Dios como para la
iglesia.

4. Se cultiva el calor familiar que no es posible tenerse cuando solo algunos

miembros de la familia se relacionan con el líder cristiano, pero que por
medio de los grupos pequeños, hay un acercamiento de la familia que
permite que se cultiven los valores morales, el amor y el respeto mutuo.

5. La asistencia a la iglesia local se incrementa ya que la motivación para

asistir al templo no solo se recibe del pastor, sino también del líder y de los
otros miembros del grupo pequeño al cual pertenece.
6. El pastor tiene la oportunidad de delegar a otros algunas de las cargas y
responsabilidades que le permitan dedicar mas tiempo al estudio de la

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11 11 15/12/2021
 palabra de Dios, al ayuno y a la oración, ya que estos ejercicios son
indispensables para un ministerio fructífero, a la vez ser ejemplo a la
congregación.
7. El trabajo de la evangelización se facilita, ya que se multiplica el número
de personas interesada en la labor de ganar al perdido, usando el método
más práctico y efectivo que es de persona a persona.
8. Solo así se pueden conservar los recién convertidos en la iglesia, cosa que
no era posible hacer con otros métodos, y las congregaciones perdían gran
parte del fruto de su trabajo.

RECOMENDACIONES:

1. Escoger a personas para futuro líderes de los grupos, que sean clave de la
congregación, y capacitarlos, mediante este curso, como LÍDERES DE
GRUPO, a partir de este tiempo cada uno de ellos se convertirán en su
discípulo personal, en quien usted deberá vaciar tu propia vida.
2. Organizar reuniones en diferentes hogares de la congregación y
supervisarlo bien de cerca. Empezar con hogares conocidos, no importa
que sean pocos, lo importante es comenzar.

Puede establecer un plan piloto con dos o tres hogares.

3. Buscar que toda la congregación participe. Ya para entonces se habrá
empezado a ver los primeros frutos y la mayoría se habrá dado cuenta de
las reuniones familiares. Celebrar una reunión conjunta de la comunidad y
presentarles el proyecto dando testimonio de los resultados.
4. Repartir hojas con las direcciones de los primeros grupos a cada miembro
para que asista y se involucre activamente en el sistema de los grupos.

UNA IGLESIA CRECIENTE.

El primero y más grande problema que enfrenta una iglesia al crecer, es

el cómo atender cada una de las necesidades de los miembros. Este problema
es resuelto a través del sistema de grupos pequeños.

1._RAZONES IMPORTANTES PARA TRABAJAR EN GRUPOS

PEQUEÑOS.

a) Jesús enseñó en grupos pequeños durante su ministerio en la tierra, Jesús llevó

acabo gran parte de su enseñanza y discipulado en grupos pequeños,
especialmente con los 12 discípulos. Marcos 3:13 Después subió al monte, y

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 llamó a sí a los que él quiso; y vinieron a él. 3:14 Y estableció a doce, para que
estuviesen con él, y para enviarlos a predicar,

b) Durante los primeros años de la iglesia las reuniones eran en casas.

Hechos 16:40 Entonces, saliendo de la cárcel, entraron en casa de Lidia, y habiendo

visto a los hermanos, los consolaron, y se fueron.
Romanos 16:5 Saludad también a la iglesia de su casa. Saludad a Epeneto, amado
mío, que es el primer fruto de Acaya para Cristo.

1ª Corintios 16:19 Las iglesias de Asia os saludan. Aquila y Priscila, con la iglesia
que está en su casa, os saludan mucho en el Señor.
Los grupos pequeños desarrollan buena relación con la iglesia,
proporcionando lazos estrechos, aun si la iglesia crece.

2._CINCO ÁREAS DE MINISTERIO EN GRUPOS.

a) ESTDIO BÍBLICO
Es importante que dentro de los grupos haya un tiempo para estudiar la
palabra.

b) ORACIÓN
El ministerio de la oración incluye:

i. Apoyo de oración continua por cada uno de los miembros de los

grupos.
ii. Apoyo en oración para la iglesia y los líderes.
iii. Apoyo en oración para los miembros de los grupos en tiempo de
necesidad.

c) COMPAÑERÍSMO

Este ministerio incluye:

i. El tiempo y la oportunidad para desarrollar actividades para
relacionarse.
ii. Una atmósfera para desarrollar y compartir.
iii. Una oportunidad para desarrollar amistades en una atmósfera
relajada.

d) DISCIPULADO

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13 13 15/12/2021
 Este ministerio incluye:
i. Los miembros de los grupos son entrenados por miembros de la
misma observando mutuamente como viven la fe con hechos y
palabras.

ii. Los miembros son entrenados constantemente y de forma natural

(un estilo de vida) para alcanzar a otros.

e) AYUDA MUTUA
Este ministerio debe incluir:
i. Satisfacer las necesidades materiales de los miembros.
ii. La oportunidad de sacrificarse por los demás.
iii. Apoyo en tiempo de crisis, enfermedad o perdida.

EL MUNDO BUSCANDO A LA IGLESIA

LA IGLESIA
DE
CRISTO

LA IGLESIA YENDO HACIA EL MUNDO

LA IGLESIA
DE
CRISTO

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14 14 15/12/2021
EL CUESTIONARIO DE ESTE MATERIAL SERÁ:

1._El resultado de la aplicación a los grupos pequeños.

2. El crecimiento cuantitativo del grupo que esté pastoreando.

3. El crecimiento cualitativo de cada miembro del su grupo.

5. Que usted sea fiel a lo aprendido por tu líder o pastor.

6. Estar bajo autoridad y obediencia para poder esperar la misma en otros.

7. Cuando no sabes que hacer acuda a tu pastor, para adquirir consejos y

experiencias.

8. Buscar la dependencia del Espíritu Santo.

9. Nutrirte siempre de la palabra de Dios

10.Orar siempre y estar dispuesto a obedecer a Dios en todo.

Mateo 6:33 Mas buscad primeramente el reino de Dios y su justicia, y todas
estas cosas os serán añadidas.

NOTA: Para más información acuda con el pastor y director de este programa,
“LL. E. y M” Hilario Coronado Nazario o esposa: Juana Nolasco López, en la
iglesia “VIDA NUEVA” Huixtepec, Gro.

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