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Resolucion Ministerial 1275-2021-Minsa
Resolucion Ministerial 1275-2021-Minsa
Peru
Fecha: 03/12/2021 03:32
estratégicas en salud pública en materia de salud mental, Con el visado de la Directora General (e) de la Oficina
prevención y control de discapacidad, salud sexual y General de Gestión de Recursos Humanos, del Director
reproductiva, prevención y control de enfermedades no General (e) de la Oficina General de Asesoría Jurídica y
transmisibles, raras y huérfanas, prevención y control del de la Secretaria General; y,
cáncer, inmunizaciones, salud bucal, prevención y control De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594,
de enfermedades metaxénicas y zoonosis, prevención Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
y control de VIH-SIDA, enfermedades de transmisión nombramiento y designación de funcionarios públicos;
sexual y hepatitis, prevención y control de la Tuberculosis, la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el
intervenciones por curso de vida y cuidado integral, Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y
promoción de la salud; y pueblos indígenas u originarios; Funciones del Ministerio de Salud, y sus modificatorias;
Que, mediante el documento del visto, la Dirección
General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública SE RESUELVE:
propone la aprobación de la Directiva Administrativa que
establece las disposiciones para la vigilancia, prevención Artículo Único.- Designar al señor BRYAND
y control de la salud de los trabajadores con riesgo de FERDINAND HIDALGO PFENNIG, en el cargo de Director
exposición a SARS-CoV-2; Ejecutivo (CAP – P Nº 739), Nivel F-4, de la Oficina de
Con el visado del Director General de la Dirección Innovación y Desarrollo Tecnológico de la Oficina General
General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública, de Tecnologías de la Información del Ministerio de Salud.
del Jefe del Instituto Nacional de Salud, del Director
General (e) de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y Regístrese, comuníquese y publíquese.
del Viceministro de Salud Pública;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto HERNANDO ISMAEL CEVALLOS FLORES
Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones Ministro de Salud
del Ministerio de Salud, modificado por la Ley N° 30895,
Ley que fortalece la función rectora del Ministerio de 2017997-2
Salud, y por el Decreto Legislativo N° 1504, Decreto
Legislativo que fortalece al Instituto Nacional de Salud
para la prevención y control de las enfermedades; y el
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio
TRABAJO Y PROMOCION
de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2017-
SA, modificado mediante los Decretos Supremos N° 011- DEL EMPLEO
2017-SA y N° 032-2017-SA;
SE RESUELVE:
Modifican la Directiva General N° 001-
2015-MTPE/3/17 “Lineamientos para la
Artículo 1.- Aprobar la Directiva Administrativa N° implementación y prestación de servicios de
321 -MINSA/DGIESP-2021, Directiva Administrativa que
establece las disposiciones para la vigilancia, prevención
empleo con perspectiva de discapacidad”,
y control de la salud de los trabajadores con riesgo de aprobada por R.M. N° 105-2015-TR
exposición a SARS-CoV-2, que como Anexo forma parte
integrante de la presente Resolución Ministerial. RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Artículo 2.- Derogar la Resolución Ministerial N° 972- N° 239-2021-TR
2020/MINSA.
Artículo 3.- Encargar a la Oficina de Transparencia y Lima, 2 de diciembre de 2021
Anticorrupción de la Secretaría General la publicación de
la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el portal VISTOS: El Memorando N° 0776-2021-MTPE/3 del
institucional del Ministerio de Salud. Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y
Capacitación Laboral; la Hoja de Elevación N° 0670-
Regístrese, comuníquese y publíquese. 2021-MTPE/3/17 de la Dirección General de Promoción
del Empleo; el Informe N° 063-2021-MTPE/3/17.4 de
HERNANDO ISMAEL CEVALLOS FLORES la Dirección de Promoción Laboral para Personas con
Ministro de Salud Discapacidad de la Dirección General de Promoción
del Empleo; el Memorando N° 0859-2021-MTPE/4/9
2017997-1 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;
el Informe N° 456-2021-MTPE/4/9.3 de la Oficina de
Organización y Modernización de la Oficina General de
Designan Director Ejecutivo de la Oficina Planeamiento y Presupuesto; y, el Informe N° 0898-2021-
de Innovación y Desarrollo Tecnológico MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
de la Oficina General de Tecnologías de la
CONSIDERANDO:
Información
Que, el artículo 7 de la Constitución Política del Perú
RESOLUCIÓN MINISTERIAL señala que la persona con discapacidad tiene derecho al
Nº 1277-2021/MINSA respeto de su dignidad y a un régimen legal de protección,
atención, readaptación y seguridad; y, el artículo 23 de
Lima, 2 de diciembre del 2021 la misma norma dispone que el trabajo, en sus diversas
modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado,
CONSIDERANDO: protegiendo especialmente, entre otros, a la persona con
discapacidad;
Que, mediante la Resolución Secretarial Nº 187- Que, el artículo 27 de la Convención sobre los
2021/MINSA, de fecha 27 de julio de 2021, se aprobó el Derechos de las Personas con Discapacidad, ratificada
reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación por el Perú mediante Decreto Supremo N° 073-2007-
de Personal Provisional de la Administración Central RE, establece como obligaciones de los Estados Partes
del Ministerio de Salud, en el cual el cargo de Director/a permitir que las personas con discapacidad tengan
Ejecutivo/a (CAP – P Nº 739) de la Oficina de Innovación acceso efectivo a los servicios de colocación y formación
y Desarrollo Tecnológico de la Oficina General de profesional continua, entre otros; así como, alentar sus
Tecnologías de la Información se encuentra clasificado oportunidades de empleo en el mercado laboral y brindar
como cargo de confianza; apoyo para la búsqueda, obtención, mantenimiento del
Que, en ese sentido, se ha visto por conveniente empleo y retorno al mismo, entre otras;
designar al señor BRYAND FERDINAND HIDALGO Que, el numeral 4.2 del artículo 4 de la Ley N° 29973,
PFENNIG en el cargo señalado precedentemente; Ley General de la Persona con Discapacidad, establece