LOS EFECTOS DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL 4.

SECTOR ECONÓOMICO:

Los procesos automatizados, gracias a la tecnología avanzada, lo podemos observar a simple vista
en las industrias aeronáuticas y automotrices. Estos procesos en gran parte hacen que la
producción se dé de manera eficiente, por ejemplo: realizar operaciones a un menor tiempo, ya
que son mecanizadas; realizar tareas de gran esfuerzo físico que no se pueden dar con gran
efectividad por la mano de obra, o también realizar actividades que peligren la vida de los
colaboradores, etc.

Es por ello que, esta nueva revolución industrial, no debe de ser tomado como un peligro para los
puestos de trabajo. Si bien es cierto suelen mejorar el rendimiento de la producción; tanto en
tiempo, costo y calidad (claramente beneficiando al sector empresarial y económico de un país);
sin embargo, no se puede satisfacer una producción netamente con procesos automatizados, ya
que se necesita incluir la mano de obra (pequeña población), para operaciones específicas. Es por
ello que se habla que ambos elementos (robots y mano de obra) tienen que interrelacionarse,
interactuar de tal manera para el cumplimiento de objetivos.

SECTOR SOCIAL – INGRESOS

Investigando un poco, esta nueva revolución industrial 4.0, se debe de implementar de manera
responsable de tal manera de no solo eliminar infinidades de puestos de trabajos; al contrario,
debe incluso crear nuevas oportunidades para no de bastecer a estos colaboradores desplazados.

El crecimiento de esta industria, no se logra manejar solo en sí, se necesitan de especialistas para
el logro de ella; es decir crear nuevos puestos de trabajo, pero para ello se necesita que los
trabajadores cuenten con ciertas habilidades que les permitan adaptarse al cambio. Y si bien es
cierto la realidad de muchas empresas industriales como las agropecuarias y otros sectores que
realizan actividades repetitivas y mecánicas, cuentan con trabajadores que vienen de familias de
un nivel social medio o incluso de familias pobres. Por ende, este gran porcentaje de trabajadores
no estarían beneficiados con este cambio, además de empezar una brecha social en los diferentes
ámbitos sociales.

MINUSCULA PROPORCION DE TRABAJADORES BENEFICIADOS

Si bien es cierto que aún habrá una población de trabajadores que permanecerán en su puesto o
incluso subir de puesto al presentar habilidades superiores; sin embargo, la otra mitad (un
porcentaje mayor) se quedaría sin empleo, afectando sus ingresos (familias y su manutención).

Por otro lado, puedo comentar que estos grandes cambios en dichas industrias, se puede dar de
un lado motivacional y optimista; ya que, los colaboradores que son reemplazados por los robots-
maquinarias, suelen tener oportunidades de elevar su puesto.

Es decir: las tareas intelectuales, con criterio, experiencia y de toma de decisiones en gran parte lo
ejecutan ahora los colaboradores, mientras que lo mecánico y quienes reciben reprogramaciones
y/u órdenes serán las maquinarias.
LINKOGRAFÍAS:

https://www.diarioconcepcion.cl/opinion/2019/12/24/el-impacto-de-la-robotica-en-la-
industria.html

https://www.fabricantes-maquinaria-industrial.es/robotizacion-de-procesos-industriales/

https://diario16.com/la-robotizacion-de-la-industria-destruira-miles-de-trabajos-en-espana/

https://www.elespectador.com/economia/cuales-son-las-consecuencias-de-la-robotizacion-de-la-
industria-articulo-710332