Está en la página 1de 7

CLASE DERECHO PROCESAL QUINTO SEMESTRE 6 DE OCTUBRE 2021

INCIDENTES EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2019

Artículo 763.- ...


...
Lo establecido en los párrafos anteriores no aplica en lo que se refiere al juici
o individual ordinario previsto en el capítulo XVII del presente Título.
Al promoverse un incidente, se señalarán los motivos de este y acompañarse
las pruebas en que lo funde; de no cumplir con
dichos requisitos, el tribunal lo desechará de plano. SI NO SE PLASMAN LOS
MOTIVOS Y SE ACOMPAÑAN PRUEBAS DE INCIDENTE ESTE SE DESECHARA DE
PLANO
...
Artículo 763 Bis.- En lo que se refiere a los incidentes que se promuevan en el
Juicio Individual Ordinario, los incidentes se
sustanciarán y resolverán en la audiencia preliminar oyendo a las partes, sin s
uspensión del procedimiento, a excepción del
incidente de nulidad, el que deberá promoverse dentro de los tres días siguie
ntes en que se tenga conocimiento del acto irregular,
hasta antes que se dicte sentencia. En este caso, el juez señalará día y hora p
ara la celebración de la audiencia incidental que se
realizará dentro de las veinticuatro horas siguientes, en la cual se podrán ofre
cer y desahogar pruebas documentales,
instrumentales y presuncionales para que de inmediato se resuelva el incide
nte, continuándose el procedimiento.
A quien promueva un incidente notoriamente improcedente, se le impondrá
una multa de hasta 100 veces la Unidad de Medida y Actualización. TODOS
LOS INCIDENTES SE PROMOVERAN EN LA AUDIENCIA PRELIMINAR (ANTES
DEMANDA Y EXCEPCIONES ) POR QUE LA MAYORIA SON EXCEPCIONES Y SE
OPONEN AL FIJAR LA LITIS Y SOLO FUERA LA DE NULIDAD Y HASTA ANTES DE
DICTAR SENTENCIA
Artículo 766.- En los procesos de trabajo que se encuentren en trámite ante l
os Tribunales, procede la acumulación de oficio
o a instancia de parte, en los casos siguientes:
I. a IV. ... ACUMULACION IGUAL

Artículo 769.- ...


I. ...
II. En los casos previstos por las fracciones II, III y IV del artículo 766, los conf
lictos se resolverán por el mismo Tribunal en una sola resolución.
Artículo 770.- ...
Será competente para conocer de la acumulación el Tribunal que hubiere pre
venido; observándose en lo conducente, lo
dispuesto en el capítulo III de este Título.
CADUCIDAD

La caducidad es la sanción que la ley establece a la inactividad procesal de


las partes que trae como consecuencia la extinción del proceso, nulificando
por tanto los efectos procesales de las actuaciones,

El hecho de que el actor no promueva en el juicio cierto tiempo, establece una


presunción racional de que no es su deseo llevarlo adelante, que ha perdido
su interés de proseguir la contienda y que solo por desidia o por otros motivos
no ha manifestado su voluntad expresa de darla por concluida. ya que
técnicamente es un desistimiento tácito de la acción.

DE LA CONTINUACION DEL PROCEDIMIENTO Y LA CADUCIDAD

Los siguiente artículos de la Ley Federal del Trabajo regulan como opera la
caducidad, sus requisitos de procedencia, su tramite.

Artículo 771.- Los Presidentes de las Juntas y los Auxiliares cuidarán, bajo su
más estricta responsabilidad, que los juicios que ante ellos se tramiten no
queden inactivos, proveyendo lo que conforme a la Ley corresponda hasta
dictar laudo, salvo disposición en contrario. En caso de no cumplir lo anterior,
se harán acreedores a las sanciones que establezcan las Leyes de
responsabilidades administrativas de los servidores públicos .CONTINUIDAD
OFICIOSA DEL PROCEDIMIENTO ES DECIR SI HAY ACTUACION DEL TRIBUNAL
PENDIENTE NO PODRA CADUCARSE EL PROCEDIMIENTO O INSTANCIA
Artículo 772. Cuando, para continuar el trámite del juicio en los términos del
artículo que antecede, sea necesaria promoción del trabajador y éste no la
haya efectuado dentro de un lapso de cuarenta y cinco días naturales, el
Presidente de la Junta deberá ordenar que se le requiera personalmente para
que la presente, apercibiéndolo de que, de no hacerlo, operará la caducidad a
que se refiere el artículo siguiente. Si el trabajador está patrocinado por un
Procurador del Trabajo, la Junta notificará el acuerdo de que se trata al
trabajador y a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para los efectos
correspondientes. Si no estuviera patrocinado por la Procuraduría, se le hará
saber a ésta el acuerdo, para el efecto de que intervenga ante el trabajador y
le precise las consecuencias legales de la falta de promoción, así como para
que le brinde asesoría legal en caso de que el trabajador se la requiera.
Artículo 773. La Junta, a petición de parte, tendrá por desistida de la acción
intentada a toda persona que no haga promoción alguna en el término de
cuatro meses, siempre que esa promoción sea necesaria para la continuación
del procedimiento y se haya cumplido lo dispuesto en el artículo anterior. No
se considerará que dicho término opera si están desahogadas las pruebas del
actor o está pendiente de dictarse resolución sobre alguna promoción de las
partes a que se refiere este artículo, o la práctica de alguna diligencia, o se
encuentre pendiente de acordarse la devolución de un exhorto o la recepción
de informes o copias que se hubiesen solicitado a diversa autoridad dentro del
procedimiento. Para los efectos del párrafo anterior, la Junta citará a las partes
a una audiencia, en la que después de oírlas y recibir las pruebas que ofrezcan,
que deberán referirse exclusivamente a la procedencia o improcedencia del
desistimiento, dictará resolución. INCIDENTE DE DESISTIMIENTO

PASOS PARA DECRETAR LA CADUCIDAD

1.- NOMBRE O DOMICILIO INCORRECTO DE DEMANDADO SE REQUIERE ACTOR


LO PROPORCIONE EN 3 DIAS HABILES (ART. 735)

2.- NO CUMPLE REQUERIMIENTO SE LE REQUIERE PARA QUE EN 45 DIAS


NATURALES LO CUMPLA BAJO APERCIBIMIENTO QUE DE NO HACERLO
COMENZARA A CORRER TERMINO CADUCIDAD. DANDO VISTA A LA
PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO

3.- TRANSCURRIDOS LOS 45 DIAS Y SI NO CUMPLE SE LE VUELVE A REQUERIR


Y SI NO LO HACE EN UN TERMINO DE 4 MESES SE LE TENDRA POR DESISTIDO
DE LA ACCION Y SE DECRETARA LA CADUCIDAD DE LA INSTANCIA Y SE
ORDENATRA EL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE.

EN LA JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO SE DECRETA LA


CADUCIDAD HACIENDO UN SOLO REQUERIMIENTO AL ACTOR Y SI NO LO
CUMPLE EN CUATRO MESES, SE DECRETA LA CADUCIDAD DE LA INSTANXCIA
Y SE ORDENA EL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE LO QUE ORIGINA QUE ANTE EL
DESINTERES DEL ACTOR SE REDUCE EL NUMERO DE PROCEDIMIENTOS Y ESTO
MEJORA LA ATENCION Y LA CALIDAD DE LOS ASUNTOS QUE CONTINUAN EN
TRAMITE.
EXCEPCIONES A LA CADUCIDAD

1.- CUANDO YA SE HAYAN DESAHOGADO PRUEBAS DEL ACTOR

2.- ESTA PENDIENTE DE ACORDARSE ALGUNA PROMOCION

3.- ESTA PENDIENTE ALGUNA DILIGENCIA

4.-ESTA PENDIENTE DE DEVOLVERSE ALGUN EXHORTO O INFORME

5.- ESTAN PENDIENTES DE RECIBIRSE COPIAS SOLICITADAS A ALGUNA


AUTORIDAD
ARTICULO 773 PREVE EL INCIDENTE DE DESISTIMIENTO DE ACCION O
PROCEDIMIENTO QUE EN MATERIA LABORAL NO SE TRAMITA COMPARARLO
CON EL DE MATERIA CIVIL

ANALISIS DE JURISPRUDENCIA 98/2013 CUANDO HAY VARIOS


CODEMANDADOS Y FALTA ALGUNO DE EMPLAZAR

CADUCIDAD EN LA REFORMA DE 2019

771.- El Tribunal cuidará, bajo su más estricta responsabilidad, que los juicios
que ante él se tramiten no queden
inactivos, proveyendo lo que conforme a la Ley corresponda hasta dictar sent
encia, salvo disposición en contrario.
... IGUAL
Artículo 772.- Cuando, para continuar el trámite del juicio en los términos del
artículo que antecede, sea necesaria promoción
del trabajador y éste no la haya efectuado dentro de un lapso de cuarenta y c
inco días naturales, el Tribunal deberá ordenar que
se le requiera personalmente para que la presente, apercibiéndolo de que, d
e no hacerlo, operará la caducidad a que se refiere el artículo siguiente.
Si el trabajador está patrocinado por un Procurador del Trabajo, el Tribunal n
otificará el acuerdo de que se trata al trabajador ya la Procuraduría de la Def
ensa del Trabajo, para los efectos correspondientes. Si no estuviera patrocina
do por la Procuraduría,
se le hará saber a ésta el acuerdo, para el efecto de que intervenga ante el tr
abajador y le precise las consecuencias legales de la
falta de promoción, así como para que le brinde asesoría legal en caso de que
el trabajador se la requiera.
Artículo 773.- El Tribunal, a petición de parte, tendrá por desistida de la acció
n intentada a toda persona que no haga
promoción alguna en el término de cuatro meses, siempre que esa promoció
n sea necesaria para la continuación de l
procedimiento y se haya cumplido lo dispuesto en el artículo anterior. No se
considerará que dicho término opera si están
desahogadas las pruebas del actor o está pendiente de dictarse resolución so
bre alguna promoción de las partes a que se refiere
este artículo, o la práctica de alguna diligencia, o se encuentre pendiente de a
cordarse la devolución de un exhorto o la recepción
de informes o copias que se hubiesen solicitado a diversa autoridad dentro d
el procedimiento.
Para los efectos del párrafo anterior, el Tribunal citará a las partes a una audi
encia, en la que después de oírlas y recibir las
pruebas que ofrezcan, que deberán referirse exclusivamente a la procedencia
o improcedencia del desistimiento, dictará resolución. LA CADUCIDAD
QUEDA IGUAL

También podría gustarte