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La persona da su consentimiento para cumplir con la política de pago de horas extras de la empresa, entendiendo que debe registrar correctamente su tiempo de trabajo y que será compensado por cualquier hora extra trabajada.
La persona da su consentimiento para cumplir con la política de pago de horas extras de la empresa, entendiendo que debe registrar correctamente su tiempo de trabajo y que será compensado por cualquier hora extra trabajada.
La persona da su consentimiento para cumplir con la política de pago de horas extras de la empresa, entendiendo que debe registrar correctamente su tiempo de trabajo y que será compensado por cualquier hora extra trabajada.