1. Lista de rasgos y habilidades que posee cada integrante y que permite influir en otros.

a. Que rasgos y habilidades son comunes entre los integrantes?

Los integrantes del grupo coinciden en ciertos rasgos y habilidades tales como
responsabilidad, relaciones interpersonales, colaboración y ayuda, adaptación al
cambio, compromiso, tolerancia, comunicación, respeto y amabilidad. Estos rasgos
indican la capacidad que los integrantes poseen para trabajar en equipo cumpliendo
con las tareas asignadas, siempre y cuando se tenga en cuenta la opinión de cada
integrante, los diferentes puntos de vista y las destrezas de cada uno.

b. Cuales rasgos y habilidades deben fortalecerse para desarrollar habilidades de

liderazgo?

Según lo consensuado y para poder desarrollar habilidades de liderazgo se deben

fortalecer rasgos y habilidades como la confianza en sí mismo, la autonomía, la
tolerancia y respeto hacia los demás, así como la capacidad de relacionarse con otras
personas, destacando el poder ser un líder capaz, carismático y empático a través del
trabajo en equipo, luchando por los objetivos establecidos y logrando ser productivos.

c. Que proponen para desarrollar estas habilidades?

Para desarrollar las habilidades de liderazgo se propone reconocer las debilidades y

fortalecer aquellas que permiten ser un líder a gran escala, como por ejemplo trabajar
en el respeto hacia los demás y sus puntos de vista, así como también planificar y
asignar tareas teniendo cuenta las fortalezas, trabajando en pro del equipo,
desarrollando la mejora continua y por lo tanto logrando los objetivos establecidos al
realizar cada actividad estipulada.