Comentario:

¿TENDRÁS LO NECESARIO PARA SER UN BUEN AUDITOR?

Un auditor debe ser responsable al ejecutar los resultados de la gestión
administrativa como también debe mejorar el desempeño de la organización,
cuando un auditor logra tener experiencia de una organización puede
acceder al contexto físico social y cultural. El auditor debe ser claro y conciso
con los resultados de la gestión.

El auditor debe tener estrategias con las competencias centrales y una

creación corporativa.

El auditor debe tener una actitud positiva, tener una capacidad de análisis,
capacidad de negociación, capacidad de observar, un buen comportamiento
ético, creatividad, imaginación y una claridad en la comunicación oral y
escrita.

El auditor debe ser cuidadoso con el trabajo que realice base su

conocimiento y capacidad, Cumplir con las normas o criterios como también
capacitarse continuamente.

Hay circunstancias que afectan el desempeño del auditor como los vínculos
personales, interés económico, ventajas obtenidas de manera ilícita y relación
con instituciones que interactúan con la organización.

Hay una principio definen los valores, la conducta organizacional y el trato

hacia el personal. Y la políticas establecen los lineamientos para el
funcionamiento responsable de la organización.

La responsabilidad social se basa a lo económico, legal, ético y a la

responsabilidad discrecional.se enfocan mediante Proveedores,
Competidores, Comunidad, Clientes y Gobierno

También habla en el video de 2 tipos de auditores

Auditor interno: es seleccionado por el consejo directivo con base a su
conocimiento.

Auditor externo: es un agente fuera de la organización

El equipo del auditor está basado según la naturaleza, alcance, objetivo y

estrategia de la auditoria.

Para fundamentar las condición de una auditoria administrativa

Es necesario firmar un convenio donde se especifique objeto, naturaleza,

duración, costo , obligaciones y responsabilidades de las partes.

Los documento que sustenta es una carta convenio, Convenio de servicios

profesionales y Contrato de prestación de servicios.