RIESGOS LABORALES

RIESGO BIOLOGICO.

Se define el Riesgo Biológico como la posible exposición a microorganismos que puedan dar
lugar a enfermedades, motivada por la actividad laboral.

Su transmisión puede ser por vía respiratoria, digestiva, sanguínea, piel o mucosas.

RIESGO FISICO.

Un riesgo físico se puede definir como la probabilidad inminente de sufrir un daño

corporal con o sin contacto directo. Este puede clasificarse como tipo de riesgo físico
laboral o riesgo físico ambiental.

En el entorno existen múltiples actividades que manifiestan un elevado riesgo físico ya que
el simple hecho de realizarlas puede producir lesiones, y en caso de un accidente más
fuerte, provocar la muerte.

¿QUÉ ES EL RIESGO FÍSICO EN LA SALUD OCUPACIONAL?

Para la salud ocupacional estos riesgos son muy comunes en las diversas industrias, sobre
todo en la industria de la construcción y la minería. Sin embargo, en la actualidad se han
desarrollado ciertas estrategias y procedimientos de seguridad para reducir los peligros
físicos en las estancias de trabajo.
Dentro de estas estrategias, gran parte de la responsabilidad recae sobre el empleador, el
cual debe proporcionar todo el equipo de protección adecuado que debe usar el
trabajador para protegerse contra cualquier riesgo para su salud y seguridad.

Por ejemplo, en un taller de soldadura, es necesario que el empleador facilite los EPP
adecuado para proteger la cara y los ojos, un traje contra quemaduras, calzado de
seguridad y equipos de protección individual indispensables.

¿CUÁLES SON LOS AGENTES DE RIESGOS?

1 RIESGO DE TEMPERATURA

En este caso se hace referencia a situaciones donde se presentan temperaturas extremas, bien
sea, muy altas o muy bajas.
En el caso que un ambiente de trabajo presente temperaturas muy altas, el trabajador
expuesto puede llegar a sufrir daños en su salud: como quemar el tejido de la piel si la
temperatura en superior a 45ºC; y generar efectos calves si la temperatura profunda del
cuerpo se eleva a más de 42ºC.
En caso contrario, si la temperatura es muy baja, el trabajador puede desarrollar hipotermia.
En ambos casos se deben llevar a cabo ciertos métodos de control:
Para el calor:
Uso de equipo protector.
Aumento de ventilación local con extracción.
Método de enfriamiento por evaporación o refrigeración mecánica.
Inclusión de pantallas protectoras para el calor radiante.
Existencia de agua potable para los empleados, de esta manera podrán reponer la pérdida de
líquidos.
Entre otros.
Para el frío:
Uso de equipo protector.
Aclimata miento del espacio laboral.
Aumento de ventilación local con extracción.

2 RIESGO DE RUIDO

Las principales fuentes de ruido son las industrias metalmecánica, automotriz, tránsito aéreo
y la de construcción.
En el caso del ser humano, este puede tolerar el ruido hasta los 100 decibeles; a partir de allí
se empieza a sentir cierta incomodidad; después de los 130 se presenta el dolor; y superior a
los 160 decibelios puede traer daños físicos irreversibles.
Algunos efectos del ruido
Pérdida de audición por la edad.
Desplazamiento temporal del umbral a causa del ruido, también conocido como fatiga
auditiva.
Desplazamiento permanente del umbral a causa del ruido
Fatiga extrema.
Métodos de control
Protección de oídos.
Sustitución de procesos.
Reemplazo de máquinas ruidosas por unas más modernas.
Reducción de la transmisión sonora a través de los sólidos.
Reducción del ruido producido por flujo gaseoso.
Usar cabinas cuando existen varios focos de ruido.

3 RIESGO DE VIBRACIONES

Las vibraciones son todo tipo de movimiento que el cuerpo hace alrededor de un punto fijo.
Cuando un cuerpo genera vibración tiene dos características: la frecuencia y la intensidad;
donde la frecuencia indica la velocidad y la intensidad refleja la amplitud de movimiento.
Efectos de las vibraciones
Los efectos que las vibraciones causan al individuo dependerán de la postura y la sensibilidad
de cada uno. Los problemas más comunes se ven reflejados en las extremidades, en las
articulaciones y en la circulación sanguínea, por ejemplo:
Dolores de cabeza.
Dolores abdominales y digestivos.
Problemas de equilibrio.
Trastornos visuales.
Métodos de control
Disminución del tiempo de exposición.
Momentos de pausa entre cada labor.
Minimizar la intensidad de las vibraciones.
Rotación en las labores.

4 RIESGO DE RADIACIÓN

La radiación se puede definir con una energía que transmite en forma de ondas o partículas
de energía. Las radiaciones se clasifican en ionizantes y no ionizantes.
RADIACIONES IONIZANTES: son aquellas radiaciones de espectro electromagnético que
carecen de energía suficiente para desalojar electrones. Entre estos tenemos el infrarrojo.
Radiaciones no ionizantes: son radiaciones electromagnéticas capaces de generar iones por
interacción con la materia. Los tipos más comunes son: partículas alfas, partículas beta,
neutrones, rayos x, rayos gamma.
Efectos de la radiación
Los efectos causados por este tipo de radiación dependerá de la cantidad de dosis, la energía
de la radiación, la fragmentación de la misma y la edad. Y pueden llegar a afectar la médula
ósea, testículos y mucosa gástrica.
MÉTODOS DE CONTROL
Algunos medios de control incluyen el mantenimiento preventivo de los equipos; protección
adecuada de las fuentes productoras de radiación; medición de radiaciones, entre otros.

RIESGO BIOMECANICO – ERGONOMICO

Riesgos Ergonómicos Corresponden a aquellos riesgos que se originan cuando el trabajador

interactúa con su puesto de trabajo y cuando las actividades laborales presentan movimientos,
posturas o acciones que pueden producir daños a su salud. Los clasificamos en:
• Carga postura estática.
• Carga postura dinámica.
• Levantamiento de cargas.
• Carga física total.
• Carga de manutención.
• Diseño de puesto.

RIESGO LOCATIVOS

Es definido como todas las condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de
trabajo, que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o
pérdidas para la empresa.

RIESGO QUIMICO
Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de la exposición a
agentes químicos. Esta exposición viene determinada por el contacto de éste con el trabajador,
normalmente por inhalación o por vía inhalatoria o por vía dérmica.

RIESGO PSCOSOCIAL

Un riesgo psicosocial o factor de estrés laboral es cualquier riesgo laboral relacionado con la
forma en que se diseña, organiza y gestiona el trabajo, así como con los contextos económicos
y sociales del trabajo.