PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE

TALLER CONOCIMIENTOS INICIALES

Taller 2

Denominación Conocimientos INICIALES

Nombre y Código del Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

programa

de Formacion
Identificación del Actividad 2
Taller
Duración Estimada 10 Horas

Horas y Fecha Lunes 3 de Mayo 6 am en plataforma Territorium

de entrega:

Presencial, Virtual o Combinada

Modalidad del
Trabajo
Ambiente de Formación virtual

Ambiente

de Formación

210201020 - Estructurar cargos y competencias según

Competencia direccionamiento estratégico y normatividad vigente.

GFPI-F-019 V03
I. OBJETIVO (S)
Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el
aprendizaje

INTRODUCCIÓN

II. DESCRIPCIÓN DEL TALLER

La actividad propuesta en este taller consiste en el conocimiento e identificación de los

conceptos básicos a trabajar durante el desarrollo de la competencia, y el acercamiento a
las herramientas digitales

ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS ACTIVAS

Investigación en documentos digitales

Uso de herramientas digitales

III. INSTRUCCIONES PARA EL DESARROLLO Y ENTREGA DEL TALLER

1. Con el fin de tener conocimiento y claridad acerca de la competencia usted deberá

investigar los siguientes conceptos: (Investigue en la biblioteca virtual o en
documentos válidos como libros, artículos de revista, etc. No se admiten páginas web
de dudosa procedencia o en páginas donde otros estudiantes suben sus tareas como:
slideshare, etc) No utilizar diccionarios de español, porque esta competencia es del
área de talento humano no es clase de español. Presente las referencias bibliográficas
de la información obtenida.

- Cargo
- Rol
- Competencia
- Funciones de un cargo
- Ocupación
- Procesos
- Procedimientos
- Puesto de trabajo
- Planeación estratégica
- Tipos de organizaciones
- Organigrama
 - Manual de funciones
2. De acuerdo con lo investigado en el punto anterior, realice una infografía (afiche digital), en el que
presente cada uno de los conceptos anteriores con una definición muy corta, un ejemplo y una imagen
de cada uno. Puede utilizar aplicaciones digitales como:
https://www.canva.com/
http://piktochart.com/

Puede presentar su infografía como imagen dentro del Word. Para ello puede utilizar la herramienta
recortes de su computador (en la lupa al lado de la bandera) y con esta herramienta que parece una
tijera podrá recortar la imagen y pegarla dentro del trabajo.

IV. EVIDENCIAS O ENTREGABLES ASOCIADOS AL TALLER

Documento Digital (SI ES WORD GUARDAR COMO PDF) que contenga los puntos 1 y 2
resueltos.
El punto 1 es la investigación completa y amplia de cada concepto
El punto 2 es la imagen de la infografía solicitada.
Recuerde hacer portada y referencias bibliográficas.

Recuerde que el plazo máximo de entrega es: Lunes 3 de mayo 6 am

V. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS

Para mayor información de cómo se hace una infografía puede ingresar al siguiente
link:

4 aplicaciones gratuitas para infografías de forma fácil - Educazonia

CONTROL DEL DOCUMENTOS

Nombre Cargo Dependenci Fecha

a
Autor (es) ROSA MARÍA Instructora Centro 26/04/2021
OSPINA
CAMPUZANO de Gestión
Administrati
va