XX de XXXXX de XXXX

Señor(a):
XXXXXXXXXXXXXXX
C.C. 13958426
La ciudad

Referencia: Solicitud licencia no remunerada

Respetado Señor XXXXXX:

De acuerdo con su solicitud recibida el XXXXXXXXXXXXXX, en donde solicita

una licencia no remunerada, y en consecuencia, es su deseo que se suspenda el
contrato de trabajo individual que tiene suscrito con XXXXXXXXXXXXXX por una
duración de XXXXXXXXXXXX, sin cómputo del tiempo a efectos de cesantías y
vacaciones; y conservando el derecho a la reincorporación al puesto de trabajo
reservado, quedando mientras tanto exoneradas las obligaciones recíprocas de
trabajar y remunerar el trabajo, de conformidad con el artículo 53 del Código
Sustantivo del Trabajo.

Señor XXXXXXXXXXXXXX al acceder a la licencia no remunerada, el período de

suspensión del contrato no tiene la consideración de período de trabajo efectivo.

Que derivado de todo ello es la concurrencia del mutuo acuerdo a que se refiere el
numeral 4 del artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo, y en virtud de todo
ello, se acuerda otorgar licencia no remunerada suspendiendo el contrato de
trabajo así:

Fecha de inicio de la Fecha de reingreso a

Fecha Fin de la licencia
licencia laborar
XXXXXXXX XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX

Durante el citado período de suspensión del contrato, ambas partes quedan

exoneradas de sus respectivas obligaciones, es decir, durante dicho período
cesan las obligaciones del trabajador de prestar su servicio, y la obligación del
empleador de pagar un salario.
Por otra parte, en el período de suspensión del contrato, XXXXXXXXXXXXX
continuara pagando las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social, que
por ley correspondan.

Así mismo, se notifica que, al vencimiento de la suspensión, usted deberá

incorporarse inmediatamente a su puesto de trabajo; sin necesidad de
comunicación alguna. Por todo lo anterior, y en prueba de conformidad de lo que
antecede las partes firman el presente documento, el día XXXXXXXXXXXXXXXX
en la ciudad de XXXXXXXX.

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Jefe de Recursos Humanos Firma de Recibido trabajador