Das U2 A1 Conclusiones Alhv

Universidad Abierta y a Distancia
De México
LIC. EN SEGURIDAD PÚBLICA
DEONTOLOGÍA APLICADA AL SERVICIO PÚBLICO
Unidad 2 Actividad 2
“Responsabilidades, deontología y constitución”
Alumno: Alejandro Oswaldo Hurtado Velázquez
Matricula: ES1511106511
Ciudad de México a 8 de mayo de 2017

Objetivo
Identificar en qué consisten y cuáles son las características de las responsabilidades administrativas, civiles y penales en materia de seguridad pública en México
El conocimiento de las diferentes responsabilidades (administrativas, civiles, penales) que son aplicables a los servidores públicos, en su forma de actuar, desempeño y de lo más importante el
no cumplirlas es lo fomara un criterio mas objetivo al desempeñar un cargo o un empleo dentro del estado.
CONSTITUCION POLITICA DE LOS RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADES CIVILES RESPONSABILIDADES PENALES SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS ADMINISTRATIVAS
Art. 1.- Protección a los derechos Art. 109 Enriquecimiento ilícito Los procesos de inhabilitación de
humanos y evitar la discriminación Corrupción servidores públicos se llevaran a
cabo por la secretaria de la función
publica
Art. 8.-. Los funcionarios y Art. 111 Las sanciones penales se

empleados públicos respetarán el aplicarán de acuerdo con lo
ejercicio del derecho de petición, dispuesto en la legislación penal, y
siempre que ésta se formule por tratándose
escrito, de manera pacífica y de delitos por cuya comisión el
respetuosa; pero en materia política autor obtenga un beneficio
sólo podrán hacer uso de ese económico o cause daños o
derecho los ciudadanos de la perjuicios patrimoniales, deberán
República. graduarse de acuerdo con el lucro
A toda petición deberá recaer un obtenido y con la necesidad de
acuerdo escrito de la autoridad a satisfacer los daños y perjuicios
quien se haya dirigido, la cual tiene causados por su conducta ilícita.
obligación de hacerlo conocer en
breve término al peticionario
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Alejandro Oswaldo Hurtado Velázquez
Matricula ES1511106511
Licenciatura en Seguridad Pública
Deontología aplicada al Servicio Publico
Artículo 108. Para los efectos de las Art. 113. El Sistema Nacional
responsabilidades a que alude este Anticorrupción es la instancia de
Título se reputarán como servidores coordinación entre las autoridades
públicos a los representantes de de todos los órdenes de gobierno
elección popular, a los miembros competentes en la prevención,
del Poder Judicial de la Federación, detección y sanción de
los funcionarios y empleados y, en responsabilidades administrativas y
general, a toda persona que hechos de corrupción, así como en
desempeñe un empleo, cargo o la fiscalización y control de recursos
comisión de cualquier naturaleza en públicos.
el Congreso de la Unión o en la
Administración Pública Federal, así La responsabilidad por delitos
como a los servidores públicos de cometidos durante el tiempo del
los organismos a los que esta encargo por cualquier servidor
Constitución otorgue autonomía público, será exigible de acuerdo
con los plazos de prescripción
El Presidente de la República, consignados en la Ley penal,
durante el tiempo de su encargo, inferiores a tres años. Los plazos de
sólo podrá ser acusado por traición prescripción se interrumpen en
a la patria y delitos graves del orden tanto el servidor público desempeña
común. Los ejecutivos de las alguno de los encargos a que hace
entidades federativas, los diputados referencia el artículo 111
a las Legislaturas Locales, los
Magistrados de los Tribunales
Superiores de Justicia Locales, en su
caso, los miembros de los Consejos
de las Judicaturas Locales, los
integrantes de los Ayuntamientos y
Alcaldías, los miembros de los
organismos a los que las
Constituciones Locales les otorgue
autonomía, así como los demás
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servidores públicos locales, serán
responsables por violaciones a esta
Constitución y a las leyes federales,
así como por el manejo y aplicación
indebidos de fondos y recursos
federales.
Dichos servidores públicos serán

responsables por el manejo
indebido de recursos públicos y la
deuda pública. Los servidores
públicos a que se refiere el presente
artículo estarán obligados a
presentar, bajo protesta de decir
verdad, su declaración patrimonial y
de intereses ante las autoridades
competentes y en los términos que
determine la ley.
Art. 109. Los servidores públicos y
particulares que incurran en
responsabilidad frente al Estado,
serán sancionados conforme a lo
siguiente:
III. Se aplicarán sanciones

administrativas a los servidores
públicos por los actos u omisiones
que afecten la legalidad, honradez,
lealtad, imparcialidad y eficiencia
que deban observar en el
desempeño de sus empleos, cargos
o comisiones. Dichas sanciones
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consistirán en amonestación
suspensión, destitución e
inhabilitación, así como en
sanciones económicas, y deberán
establecerse de acuerdo con los
beneficios económicos que, en su
caso, haya obtenido el responsable
y con los daños y perjuicios
patrimoniales causados por los
actos
Art. 110 Las sanciones consistirán

en la destitución del servidor
público y en su inhabilitación para
desempeñar funciones, empleos,
cargos o comisiones de cualquier
naturaleza en el servicio público
LEY DE RESPONSABILIDAES RESPONSABILIDADES

RRESPONSABILIDADES CIVILES RESPONSABILIDADES PENALES SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO
ADMINISTRATIVAS ADMNISTRATIVAS
Artículo 6. Todos los entes públicos Los procesos de inhabilitación de
están obligados a crear y mantener servidores públicos se llevaran a
condiciones estructurales y cabo por la secretaria de la función
normativas que permitan el publica
adecuado funcionamiento del
Estado en su conjunto, y la
actuación ética y responsable de
cada servidor público.
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Artículo 7. Los Servidores Públicos
observarán en el desempeño de su
empleo, cargo o comisión, los
principios de disciplina, legalidad,
objetividad, profesionalismo,
honradez, lealtad, imparcialidad,
integridad, rendición de cuentas,
eficacia y eficiencia que rigen el
servicio público. Para la efectiva
aplicación de dichos principios, los
Servidores Públicos observarán las
siguientes directrices:
I. Actuar conforme a lo que las

leyes, reglamentos y demás
disposiciones jurídicas les atribuyen Suspensión del cargo y seguimiento
a su empleo, cargo o comisión, por del proceso como civil
lo que deben conocer y cumplir las
disposiciones que regulan el
ejercicio de sus funciones,
facultades y atribuciones;
II. Conducirse con rectitud sin
utilizar su empleo, cargo o comisión
para obtener o pretender obtener
algún beneficio, provecho o ventaja
personal o a favor de terceros, ni
buscar o aceptar compensaciones,
prestaciones, dádivas, obsequios o
regalos de cualquier persona u
organización;
III. Satisfacer el interés superior de
las necesidades colectivas por
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encima de intereses particulares,
personales o ajenos al interés
general y bienestar de la población;
IV. Dar a las personas en general el
mismo trato, por lo que no
concederán privilegios o
preferencias a organizaciones o
personas, ni permitirán que
influencias, intereses o prejuicios
indebidos afecten su compromiso
para tomar decisiones o ejercer sus
funciones de manera objetiva;
V. Actuar conforme a una cultura de
servicio orientada al logro de
resultados, procurando en todo
momento un mejor desempeño de
sus funciones a fin de alcanzar las
metas institucionales según sus
responsabilidades; VI. Administrar
los recursos públicos que estén bajo
su responsabilidad, sujetándose a
los principios de eficiencia, eficacia,
economía, transparencia y honradez
para satisfacer los objetivos a los
que estén destinados;
VII. Promover, respetar, proteger y
garantizar los derechos humanos
establecidos en la Constitución;
RESPONSABILIDADES RESONSABILIDADES CIVILES RESPONSABILIDADES PENALES SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO

ADMINISTRATIVAS
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ART. 47.- Todo servidor público Los procesos de inhabilitación de
tendrá las siguientes obligaciones, servidores públicos se llevaran a
para salvaguardar la legalidad, cabo por la secretaria de la función
honradez, lealtad, imparcialidad y publica
eficiencia que deben ser observadas
en el desempeño de su empleo,
cargo o comisión, y cuyo Inhabilitación del cargo público y
incumplimiento dará lugar al proceso penal por enriquecimiento
procedimiento y a las sanciones que ilícito
correspondan, sin perjuicio de sus
derechos laborales, así como de las
normas específicas que al respecto
rijan en el servicio de las fuerzas
armadas
Art 47 VIII.- Presentar con
XV.- Abstenerse, durante el ejercicio
oportunidad y veracidad, las
de sus funciones de solicitar, Suspensión del cargo y seguimiento
declaraciones de situación
aceptar o recibir, por sí o por del proceso como civil
patrimonial, en los términos
interpósita persona, dinero, objetos
establecidos por esta ley;
mediante enajenación a su favor en
precio notoriamente inferior al que
el bien de que se trate y que tenga
en el mercado ordinario, o cualquier
donación, empleo, cargo o comisión
para sí, o para las personas a que se
refiere la fracción XIII, y que
procedan de cualquier persona
física o moral cuyas actividades
profesionales, comerciales o
industriales se encuentren
directamente vinculadas, reguladas
o supervisadas por el servidor
LEY DE RESONSABILIDADES DE LOS público de que se trate en el
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SERVIDORES PUBLICOS desempeño de su empleo, cargo o
comisión y que implique intereses
en conflicto. Esta prevención es
aplicable hasta un año después de
que se haya retirado del empleo,
cargo o comisión;
Art 53 Cuando la inhabilitación se
imponga como consecuencia de un
acto u omisión que implique lucro o
XVI.- Desempeñar su empleo, cargo
cause daños y perjuicios, será de un
o comisión sin obtener o pretender
año hasta diez años si el monto de
obtener beneficios adicionales a las ART 86.- Serán sancionados en los
aquéllos no excede de doscientas
contraprestaciones comprobables términos que disponga el Código
veces el salario mínimo mensual
que el Estado le otorga por el Penal los servidores públicos que
vigente en el Distrito Federal, y de
desempeño de su función, sean incurran en enriquecimiento ilícito.
diez a veinte años si excede de dicho
para él o para las personas a las que
límite. Este último plazo de
se refiere la fracción XIII;
inhabilitación también será aplicable
por conductas graves de los
servidores públicos.
XVII.- Abstenerse de intervenir o
participar indebidamente en la
selección, nombramiento,
designación, contratación,
promoción, suspensión, remoción,
cese o sanción de cualquier servidor
público, cuando tenga interés
personal, familiar o de negocios en
el caso, o pueda derivar alguna
ventaja o beneficio para él o para
las personas a las que se refiere la
fracción XIII;
XXIII.- Abstenerse, en ejercicio de
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sus funciones o con motivo de ellas,
de celebrar o autorizar la
celebración de pedidos o contratos
relacionados con adquisiciones,
arrendamientos y enajenación de
todo tipo de bienes, prestación de
servicios de cualquier naturaleza y la
contratación de obra pública, con
quien desempeñe un empleo, cargo
o comisión en el servicio público, o
bien con las sociedades de las que
dichas personas formen parte, sin la
autorización previa y específica de la
Secretaría a propuesta razonada,
conforme a las disposiciones legales
aplicables, del titular de la
dependencia o entidad de que se
trate. Por ningún motivo podrá
celebrarse pedido o contrato alguno
con quien se encuentre inhabilitado
para desempeñar un empleo, cargo
o comisión en el servicio público,
ARTÍ 53.- Las sanciones por falta
administrativa consistirán en: I.-
Apercibimiento privado o público;
II.- Amonestación privada o pública.
III.- Suspensión; IV.- Destitución del
puesto; V.- Sanción económica; e
VI.- Inhabilitación temporal para
desempeñar empleos, cargos o
comisiones en el servicio público.
ART 54.- Las sanciones ART 57.- Todo servidor público
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deberá denunciar por escrito a la
administrativas se impondrán
contraloría interna de su
tomando en cuenta los siguientes
dependencia o entidad los hechos
elementos:
que, a su juicio, sean causa de
I.- La gravedad de la responsabilidad
responsabilidad administrativa
en que se incurra y la conveniencia
imputables a servidores públicos
de suprimir prácticas que infrinjan,
sujetos a su dirección. La contraloría
en cualquier forma, las
interna de la dependencia o entidad
disposiciones de esta Ley o las que
determinará si existe o no
se dicten con base en ella;
responsabilidad administrativa por
II.- Las circunstancias
el incumplimiento de las
socioeconómicas del servidor
obligaciones de los servidores
público;
públicos, y aplicará las sanciones
III.- El nivel jerárquico, los
disciplinarias correspondientes. El
antecedentes y las condiciones del
superior jerárquico de la
infractor;
dependencia o entidad respectiva
IV.- Las condiciones exteriores y los
enviará a la Secretaría copia de las
medios de ejecución;
denuncias cuando se trate de
V.- La antigüedad del servicio;
infracciones graves o cuando, en su
VI.- La reincidencia en el
concepto, y habida cuenta de la
incumplimiento de obligaciones; y
naturaleza de los hechos
VII.- El monto del beneficio, daño o
denunciados, la Secretaría deba,
perjuicio económicos derivado del
directamente, conocer el caso o
incumplimiento de obligaciones.
participar en las investigaciones.
CONSECUENCIAS O SANCIONES A LAS CUALES SE PUEDE HACE ACREEDOR QUIEN INCUMPLA SUS OBLIGACIONES EN DICHOS SERVICIOS
Las sanciones que se pueden presentar en el incumplimiento de las funciones y el mal desempeño de los servidores públicos van desde la amonestación, inhabilitación hasta procesos penales
por enriquecimiento ilícito, beneficiarios en contratos etc.
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Estas sanciones serán impuestas por los órganos internos de control, comités, o la secretaria de la función pública, en el caso de servidores públicos en el ramo de las fuerzas armadas o de
seguridad pública serán aplicadas por cortes o juzgados especiales al igual como los servidores públicos como senadores, diputados y el mismo presidente.
Todo servidor público debe apegarse a las normas establecidas en la Ley de Responsabilidades administrativas, Ley de las Responsabilidades de los Servidores Públicos, , documentación que
proporciona la normateca de la Función Pública así como de la institución de donde se encuentre el servidor publico
CONCLUCIONES
La conducta del servidor público es regulada por la aplicación de normas establecidas en varios documentos como la carta magna, documentos de la función pública, código penal etc., el llevar a
la práctica este conjunto de normas se está aplicando la deontología, el cumplimiento de sus funciones y el buen desempeño de los servidores públicos esta establecidos en los documentos
anteriormente mencionados y su incumplimiento trae consecuencias desde la amonestaciones hasta procedimientos penales. Por ello es que para ser un servidor público hay que tener valores,
ética, aplicación y conocimiento de derechos humanos, para poder ser más objetivos en el trabajo
BIBLIOGRAFIA
CAMARA DE DIPUTADOS. (2017). CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. MAYO 8,2017, de S/D Sitio web:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1_240217.pdf
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CAMARA DE DIPUTADOS. (2017). CODIGO PENAL FEDERAL. MAYO 8,2017, de S/D Sitio web: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/9_070417.pdf
CAMARA DE DIPUTADOS. (2017). LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. MAYO 8, 2017, de S/D Sitio web: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGRA.pdf
CAMARA DE DIPUTADOS. (2016). LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. MAYO 8, 2017, de S/D Sitio web:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/115_180716.pdf
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